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Stadtwerke 
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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich empfehle eine Nachschulung zu dem Thema "Respektvoller Umgang mit Bewerbern."

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtwerke Böblingen als Produktentwicklerin / Produktmanagerin Energie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline JacksonKommunikation | Marketing

Wir pflegen einen sehr respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Bewerber:innen. Innerhalb kürzester Zeit ( 1 bis 2 Tage) versenden wir eine Eingangsbestätigung zu jeder Bewerbung. Außerdem lassen wir unsere Bewerber:innen meist nicht lange warten - egal, ob wir sie zu einem Gespräch einladen oder absagen dürfen. Bei der ausgeschriebenen Stelle "Produktentwickler/Produktmanager" waren es vier Wochen. Und wir finden: das ist fair, schnell und gewissenhaft.

Für die angesprochene Stelle haben wir bisher allen Bewerbern abgesagt. Oft sind es bei den vielen guten und qualifizierten Bewerbern nur kleine Details, die am Ende entscheidend und für uns ausschlaggebend sind.

Kein Bewerber hat seine Bewerbung von sich aus zurückgezogen oder sich "anders entschieden".

Wir können die Enttäuschung nach einer erfolgten Absage durchaus nachempfinden.
Unfaire Bewertungen mit falschen Behauptungen jedoch nicht.

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