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Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich nichts mehr! Enttäuschung pur!
Bewertung lesen
Effiziente Prozesse und klare Hierarchien
Sehr sozial eingestellt, Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, gutes Betriebsklima, gute Weiterbildungsmassnahmen, flexible Arbeitszeiten
Führungskultur, Kollegenzusammenhalt und Aufgabenspektrum.
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Es gibt keine besonderen Vorteile bei meinem Arbeitgeber
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

viel Unruhe in den letzten Jahren, viel Personalwechsel in der GF und den Ebenen darunter
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Befristungen über Befristungen
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Führungskompetenzen sind sehr unterschiedlich verteilt
der Standort. Die Büros sind zwar sehr modern eingerichtet - das Umfeld aber passt nicht,
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Bei Neueinstellungen oder Neuverträgen ( Wechsel) innerhalb der Firma Befristung auf 2 Jahre.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr kontinuität in der Geschäftsführung und in der Führungsebene
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Den eingeschlagenen Weg konsequent und transparent weitergehen. Die Standortfrage aktiv diskutieren und lösen.
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Weiterbildung der Führungskräfte
Kleinere Büros mit höchstens 2 Mitarbeitern oder Büros, wo man sich zurückziehen kann
Bessere IT-Infrastruktur (System für Video-Konferenz fehlt bspw.)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Böblingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


auf die wird Rücksicht genommen
5
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Bunt gemischt
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Böblingen ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man war mal stolz dort zu arbeiten, hat aber im Laufe der Zeit ziemlich nachgelassen.
1
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Wir arbeiten daran.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


wird unterstützt und gefördert
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind super!
4
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Weiterbildung wird gross geschrieben
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø87.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Böblingen
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtwerke Böblingen
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

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