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Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. 
KG
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich nichts mehr! Enttäuschung pur!
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Führungskultur, Kollegenzusammenhalt und Aufgabenspektrum.
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Effiziente Prozesse und klare Hierarchien
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Sehr sozial eingestellt, Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, gutes Betriebsklima, gute Weiterbildungsmassnahmen, flexible Arbeitszeiten
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die sehr flachen Führungslinien
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

viel Unruhe in den letzten Jahren, viel Personalwechsel in der GF und den Ebenen darunter
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Befristungen über Befristungen
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der Standort. Die Büros sind zwar sehr modern eingerichtet - das Umfeld aber passt nicht,
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Führungskompetenzen sind sehr unterschiedlich verteilt
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Bei Neueinstellungen oder Neuverträgen ( Wechsel) innerhalb der Firma Befristung auf 2 Jahre.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr kontinuität in der Geschäftsführung und in der Führungsebene
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Den eingeschlagenen Weg konsequent und transparent weitergehen. Die Standortfrage aktiv diskutieren und lösen.
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Bessere IT-Infrastruktur (System für Video-Konferenz fehlt bspw.)
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Weiterbildung der Führungskräfte
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Kleinere Büros mit höchstens 2 Mitarbeitern oder Büros, wo man sich zurückziehen kann
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Böblingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Naja, nach mehreren Befristungen wird man mit Mitte 50 rausgeschmissen, sagt doch alles?
2
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auf die wird Rücksicht genommen
5
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Bunt gemischt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Böblingen ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Dank der beilegung des Fernwämestreits sind wir auf einem guten Weg
4
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Man war mal stolz dort zu arbeiten, hat aber im Laufe der Zeit ziemlich nachgelassen.
1
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Wir arbeiten daran.
3
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Durch Fernwärmepreiserhöhungen stehen die SWBB bei den Bürgern leider in der Kritik
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

wird unterstützt und gefördert
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind super!
4
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Weiterbildung wird gross geschrieben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter3 Gehaltsangaben
Ø87.300 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Böblingen
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtwerke Böblingen
Branchendurchschnitt: Energie
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