Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gerne wäre ich dem Unternehmen treu geblieben. Aber für meine Weiterentwicklung war es wichtig das Unternehmen zu verlassen.
Eigentlich fast alles. Einfach weiter so
Flexible Arbeitszeiten, immer ein offenes Ohr der Führungskraft. Sehr transparente Kommunikation und sehr organisierter Betriebsrat.
Interessanter Arbeitsinhalt, sehr nettes Team, flexible Arbeitszeiten
Eigentlich nichts mehr! Enttäuschung pur!
Was Mitarbeitende schlecht finden
viel Unruhe in den letzten Jahren, viel Personalwechsel in der GF und den Ebenen darunter
Befristungen über Befristungen
Führungskompetenzen sind sehr unterschiedlich verteilt
der Standort. Die Büros sind zwar sehr modern eingerichtet - das Umfeld aber passt nicht,
Bei Neueinstellungen oder Neuverträgen ( Wechsel) innerhalb der Firma Befristung auf 2 Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Ein gemeinsamer Standort für alle Abteilungen
Gegen die in letzter Zeit hohe Fluktuation was tun. In vielen Bereichen sehr hohes Arbeitsaufkommen.
Neue Mitarbeiter nicht immer als Heilsbringer ankündigen und mehr Wertschätzung gegenüber den alten Kollegen, die können auch was.
Standort nicht schön, Club direkt neben dem Arbeitgeber. Umzug aber bereits geplant.
mehr kontinuität in der Geschäftsführung und in der Führungsebene
Weiterbildung der Führungskräfte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Böblingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer korrekt. Es wird viel Rücksicht genommen
Alle sind willkommen
In der angegebenen Stelle keine älteren Kollegen vorhanden, insgesamt aber sehr freundschaftlicher Umgang, jeder kann vom Anderen lernen
auf die wird Rücksicht genommen
Bunt gemischt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Böblingen ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ausbaufähig, ist aber bereits in Planung
Beengte Räumlichkeiten, hoher Lärmpegel in manchen Räumen
Grossraumbüro, deswegen sehr laut. Konzentriertes Arbeiten ist öfters nicht möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man sich Weiterbilden möchte, wird auf jeden Fall unterstützt. Karriere Möglichkeiten sind da aber natürlich Stellenabhängig. Auch hier war für mich persönlich kein Entwicklungspotenzial da
Fort-/Weiterbildungen werden immer gefördert
Wird gefördert
Stetig wachsendes Team, und gute Karrierechancen, keine Informationen zur Weiterbildung aufgrund des Praktikantenstatus
wird unterstützt und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Böblingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Böblingen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Böblingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Böblingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.



































