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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gerne wäre ich dem Unternehmen treu geblieben. Aber für meine Weiterentwicklung war es wichtig das Unternehmen zu verlassen.
Bewertung lesen
Eigentlich fast alles. Einfach weiter so
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Flexible Arbeitszeiten, immer ein offenes Ohr der Führungskraft. Sehr transparente Kommunikation und sehr organisierter Betriebsrat.
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Interessanter Arbeitsinhalt, sehr nettes Team, flexible Arbeitszeiten
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Eigentlich nichts mehr! Enttäuschung pur!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

viel Unruhe in den letzten Jahren, viel Personalwechsel in der GF und den Ebenen darunter
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Befristungen über Befristungen
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Führungskompetenzen sind sehr unterschiedlich verteilt
der Standort. Die Büros sind zwar sehr modern eingerichtet - das Umfeld aber passt nicht,
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Bei Neueinstellungen oder Neuverträgen ( Wechsel) innerhalb der Firma Befristung auf 2 Jahre.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein gemeinsamer Standort für alle Abteilungen
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Gegen die in letzter Zeit hohe Fluktuation was tun. In vielen Bereichen sehr hohes Arbeitsaufkommen.
Neue Mitarbeiter nicht immer als Heilsbringer ankündigen und mehr Wertschätzung gegenüber den alten Kollegen, die können auch was.
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Standort nicht schön, Club direkt neben dem Arbeitgeber. Umzug aber bereits geplant.
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mehr kontinuität in der Geschäftsführung und in der Führungsebene
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Weiterbildung der Führungskräfte
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Böblingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Immer korrekt. Es wird viel Rücksicht genommen
5
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Alle sind willkommen
5
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In der angegebenen Stelle keine älteren Kollegen vorhanden, insgesamt aber sehr freundschaftlicher Umgang, jeder kann vom Anderen lernen
5
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auf die wird Rücksicht genommen
5
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Bunt gemischt
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Böblingen ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ausbaufähig, ist aber bereits in Planung
3
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Beengte Räumlichkeiten, hoher Lärmpegel in manchen Räumen
3
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Grossraumbüro, deswegen sehr laut. Konzentriertes Arbeiten ist öfters nicht möglich
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn man sich Weiterbilden möchte, wird auf jeden Fall unterstützt. Karriere Möglichkeiten sind da aber natürlich Stellenabhängig. Auch hier war für mich persönlich kein Entwicklungspotenzial da
4
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Fort-/Weiterbildungen werden immer gefördert
5
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Wird gefördert
5
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Stetig wachsendes Team, und gute Karrierechancen, keine Informationen zur Weiterbildung aufgrund des Praktikantenstatus
4
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wird unterstützt und gefördert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke Böblingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Böblingen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Böblingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Böblingen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Böblingen
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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