Stadtwerke 

Bonn

Bewertung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback. Wir bedauern, dass Sie nicht mehr für uns arbeiten (wollten), wünschen Ihnen aber für Ihre neue Aufgabe alles erdenklich Gute. Vielen Dank auch für die bei uns in den 13 Jahren geleistete Arbeit.

Wir bedauern es sehr, dass die Dienstplangestaltung der letztlich entscheidende Punkt für Ihren Weggang gewesen ist. Allerdings spielen gerade hier viele Faktoren ineinander:

Die Stadtwerke Bonn Verkehrs-GmbH steht im Wettbewerb, wenn es um die direkte Vergabe der Fahrleistung durch die Stadt Bonn an uns geht. Hierzu müssen wir nachweisen, genauso wirtschaftlich zu arbeiten, wie ein privates Unternehmen. Dies hat Auswirkungen auf viele Rahmenbedingungen. Gemeinsam mit der Mitarbeitervertretung versuchen wir hier konstruktiv Lösungen zu finden, um dies so erträglich wie möglich für alle zu gestalten. So sind die Dienstlängen in den vergangenen Jahren bereits verkürzt worden und einige Zeiten, die früher nicht bezahlt wurden, werden heute vergütet. Der Wunschdienstplan ist auch eines dieser Elemente. Allerdings hat ein Verkehrsbetrieb auch am Wochenende und an Feiertagen seine Leistung zu erbringen, was generell natürlich nicht familienfreundlich ist. Nicht alles, womit wir also versuchen, den Job des Busfahrers angenehmer zu gestalten, findet dabei immer die Zustimmung aller Mitarbeiter.

Sie kritisieren auch den Zustand der Fahrzeuge. Natürlich ist es schöner, ein neues Fahrzeug zu fahren. Insofern werden regelmäßig neue Fahrzeuge beschafft, um alte Fahrzeuge zu ersetzen. Allerdings haben wir in den letzten Jahren, z. B. durch „Lead City“ unsere Leistung erheblich ausgeweitet. Dies war nur möglich durch Verlängerung der Einsatzzeit älterer Fahrzeuge, die aber alle im Rahmen des möglichen umweltfreundlich nachgerüstet wurden. Alle Fahrzeuge durchlaufen dabei nach Dienstende eine Revision – wenn allerdings keine Mängel von den Fahrern gemeldet werden, können nicht alle Fehler erkannt und somit auch nicht behoben werden. Unsichere Fahrzeuge werden aber nicht eingesetzt bzw. bei Bedarf umgehend ausgetauscht.

Schön, dass Sie Vorgesetzte erlebt haben, die Sie respektieren konnten und die ihre Aufgabe richtig ausfüllten. Ebenso bedauern wir, dass dies nicht auf alle Führungskräfte zutraf. Wir schulen regelmäßig alle Führungskräfte und werden hier weiter daran arbeiten, dass in Zukunft alle Vorgesetzten nach gleichen Grundsätzen arbeiten. Hierdurch sollte sich dann auch Ihr Empfinden eines „Nasenprinzips“ bei der persönlichen Weiterentwicklung erledigen.

Allerdings freut uns sehr, dass Sie bspw. die Altersvorsorge und die ordnungsgemäße Entgeltzahlung positiv bewerten. Die Altersvorsorge für die Kolleginnen und Kollegen bei den Stadtwerken Bonn liegt uns sehr am Herzen, weshalb es uns umso mehr freut, wenn diese besonders wertgeschätzt wird.

Gerne stehen wir Ihnen trotz Ihres Ausscheidens noch für ein Gespräch zur Verfügung, um noch ausführlicher über Ihre Erfahrungen zu sprechen. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt aufnehmen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Stadtwerke Bonn