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Stadtwerke Bonnals Arbeitgeber

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Stadtwerke Bonn: Zukunft fährt e-mobil: Als Besitzer eines Elektrofahrzeugs sind sie in Bonn bestens versorgt: Laden Sie einfach bei einer der vier Naturstrom-Tankstellen in der Bonner Innenstadt nach.Stadtwerke Bonn: "Unsere e-Mission für Bonn": SWB Bus und Bahn testet sechs Elektrobusse im Linienbetrieb. Die E-Busse werden mit BonnNatur Strom geladen und fahren CO-2-neutral durch Bonn - Klimaschutz inbegriffen.Stadtwerke Bonn: Klimaschonende Energie für Bonn: Bei der Fernwärmeerzeugung wird durch intelligentes Energierecycling , die Energie, die im Bonner Hausmüll steckt, im HKW Nord zu Strom und Fernwärme veredelt.

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    58.333333333333%
    Gut (2)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (6)
    25%
    Genügend (2)
    8.3333333333333%
    3,78
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,45
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,89

Firmenübersicht

Die Stadtwerke Bonn erbringen mit rund 2300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern grundlegende Leistungen für mehr Lebensqualität, wirtschaftliche Entwicklung und Zukunftsfähigkeit in Bonn und der Region.

Als kommunales Unternehmen der Stadt Bonn sichern wir die Versorgung mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme und Energiedienstleistungen. Wir gestalten Mobilität im Öffentlichen Nahverkehr mit Linienbussen, Stadt- und Straßenbahnen, nutzen innovative Technologien, fördern den Ausbau der Elektromobilität und arbeiten nachhaltig in der Abfallwirtschaft.

In Bonn, dem Sitz des Klimasekretariats der Vereinten Nationen, sind wir den kommunalen Zielen für Klimaschutz und Nachhaltigkeit verpflichtet: dem Ausbau einer nachhaltigen und klimaschonenden Energieversorgung, der Umsetzung der lokalen Energiewende, dem Ausbau umfassender Mobilitätsangebote und dem intelligenten Umgang mit Ressourcen. Dazu nutzen wir die Chancen der Digitalisierung und schaffen so Mehrwerte für unsere Kunden.

Dabei bauen wir auf eine mehr als 135 Jahre alte Tradition als kommunales Unternehmen im Eigentum der Stadt Bonn und das über Generationen erworbene Vertrauen der Menschen in unserer Stadt.

Mit einem Umsatz von rund 500 Millionen Euro sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor in der Region, einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe und unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Brauchtum.

Wir bieten zukunftsorientierte und sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Arbeitsinhalten.

Darüber hinaus erwarten Sie eine attraktive Vergütungsstruktur mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, tarifliche Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote.

Die fachliche wie persönliche Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben und durch flexible Arbeitszeiten haben Sie Zeit für Familie und persönliche Interessen.

Impressum: http://www.swb-konzern.de/impressum.html

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

2.300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Chancen nutzen für Bonn: Stellenangebote bei den Stadtwerken Bonn

Als ein innovatives und leistungsstarkes Unternehmen stellen sich die Stadtwerke Bonn täglich neuen Herausforderungen.

Die Stadtwerke Bonn GmbH und ihre Konzerngesellschaften sind mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Wirtschaftsunternehmen im Raum Bonn/Rhein-Sieg mit einem Jahresumsatz von rund 500 Millionen Euro.

Wir, als Stadtwerke Bonn, sind tätig im öffentlichen Nahverkehr, in der Energie- und Wasserversorgung sowie der Abfallwirtschaft und bieten engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsplätze und Karrieremöglichkeiten.

Bewerben können Sie sich auf dem postalischen Weg oder vorzugsweise digital per E-Mail bewerbungen(at)stadtwerke-bonn.de.

Standort

Impressum

http://www.swb-konzern.de/impressum.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Auf unserer Website können Sie alle ausgeschriebenen Stellen einsehen. Außerdem sind dort sämtliche Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren hinterlegt.

Fach- und Führungskräfte: http://www.swb-konzern.de/beruf-und-karriere/stellenangebote.html

Auszubildende: http://www.swb-konzern.de/beruf-und-karriere/ausbildung.html


Für unsere Holding sowie für unsere Konzerngesellschaften suchen wir engagierte, zuverlässige Mitarbeiter/innen, die mit innovativen Ideen gemeinsam mit uns die Herausforderungen des nachhaltigen Wirtschaftens und der Digitalisierung angehen und für die Bonnerinnen und Bonner zukunftsträchtige Projekte fördern.

Wir als Stadtwerke Bonn  gestalten in Bonn und der Region die Energie- und Wasserversorgung, die Entsorgung und den Nahverkehr. Wir bewegen Bonn. Dieser Verantwortung gehen wir mit Freude nach, sodass wir uns natürlich auch zukunftsorientierten Themen wie Elektromobilität, Ökostrom, Smart Lighting, Redesign und Fernwärme widmen.  Für diese Aufgabe suchen wir Mitarbeiter/innen, die auch in unsere Unternehmenskultur passen. Aus diesem Grund ist uns ein offenes, kompetentes Auftreten wichtig. Aufgrund der Zukunftsorientierung in unserem Unternehmen legen wir besonderen Wert auf Veränderungsbereitschaft. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sollten Sie außerdem teamfähig, kooperativ und kommunikativ sein. Des Weiteren sollten Sie Feedback stets offen begegnen.

Gesuchte Studiengänge

Studiengänge und Ausbildungen:

Die gesuchten Studiengänge und Ausbildungen können Sie den entsprechenden Stellenbeschreibungen entnehmen.

Im Schwerpunkt suchen wir Mitarbeiter/innen mit Studiengängen unter anderem in folgenden Bereichen:

Informatik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftswissenschaften, 

… und Ausbildungen dieser Fachrichtungen:

Fachinformatik, elektrontechnische und mechanische Ausbildungen, kaufmännische Ausbildungen.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für Fach- und Führungskräfte:

  • Wir gestalten gemeinsam Veränderungsprozesse in zukunftsorientierten und smarten Themenfeldern wie Elektromobilität, Smart Lighting, Fernwärme, Photovoltaik, Zweiterstellung und Kraft-Wärme-Kopplung
  • Wir fördern die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter/innen durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Langzeitarbeitskonten und Altersteilzeit sowie die Vereinbarung von Beruf und Familie durch Telearbeit im Rahmen der Möglichkeiten ihrer Tätigkeit und einer Kinderfreizeit für die Kinder unserer Mitarbeiter/innen in den Sommerferien
  • Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote und eine systematische Führungskräfteentwicklung
  • Wir fördern Ihre Aufstiegschancen durch vielfältige Aufgabenfelder und interne Entwicklungschancen
  • Wir fördern unseren Nachwuchs mit Ausbildungsprogrammen, dualen Studiengängen und internen Entwicklungsangeboten
  • Wir bieteneine attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen wie Zusatzversorgung und Entgeltumwandlung
  • Wir schaffen Gesundheitsangebote: mit vergünstigten Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritten in Schwimmbädern in Kooperation mit Interfit, mit einer gemeinsamen Mannschaft beim Bonner Firmenlauf und durch den Einsatz von Betriebsärzten und diversen weiteren Gesundheitsmaßnahmenangeboten
  • Wir bieten eine gute Verkehrsanbindung unserer Standorte und beteiligen uns an den Fahrkosten des öffentlichen Nahverkehrs in Form eines Mitarbeiter-Tickets, wenn gewünscht
  • Wir gewähren Mitarbeiter-Rabatte wie beispielsweise reduzierte Eintrittspreise oder Gutscheine bei regionalen Unternehmen
  • Wir fördern Mitarbeiter-Events
  • In unseren Kantinen bieten wir Mittagsgerichte, Snacks und Durstlöscher an

Zusätzlich fördern wir im Speziellen unsere Nachwuchskräfte schon während Ihrer Ausbildung:

  • Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Fachkräfte in einem modernen Konzern
  • Wir bereiten Ihnen einen perfekten Start in das Berufsleben mit individuellen Möglichkeiten des Perspektivenwechsels durch die Vielfältigkeit des Konzern
  • Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD
  • Wir stellen ein Azubi-Ticket mit einer Bezuschussung von zusätzlich 35 % zur Verfügung
  • Wir fördern Leistung 
  • Wir unterstützen Sie bei Ihren Abschlussprüfungen und stellen Sie zur Prüfungsvorbereitung frei

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Was wir von Ihrer aussagekräftigen Bewerbung erwarten:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Chronologischer Lebenslauf
  • Zeugnisse über die (hoch-)schulische und fachliche Ausbildung
  • Arbeitszeugnisse
  • Zusätzlich erworbene relevante Zertifikate, falls vorhanden


Unser Rat an Bewerber

Tipps:

Bei Ihrem Anschreiben ist es empfehlenswert noch Folgendes zu beachten:

Lesen Sie sich die Stellenbeschreibung, auf die Sie sich bewerben genau durch. Um uns einen möglichst genauen Eindruck davon zu vermitteln, warum Sie auf die ausgeschriebene Stelle passen, nehmen Sie bitte Bezug auf die Stellenausschreibung und heben Überschneidungen zwischen dieser und Ihrem bisherigen Werdegang hervor. Des Weiteren ist es sinnvoll, sich über uns als Unternehmen und unsere Aktivitäten zu informieren, damit Sie einerseits selbst einen Eindruck von uns gewinnen können und uns andererseits in Ihrem Anschreiben mitteilen können, warum Sie sich bei uns bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und hoffen Ihnen mit unseren Informationen und Tipps eine hilfreiche Unterstützung zu bieten.


Stadtwerke Bonn Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
3,45 Bewerber
3,89 Azubis
  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Innerhalb des Bereichs hervorragend, im gesamten Konzern auf einem hervorragenden Weg

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wir sollten unsere zahlreichen positiven Aspekte als Arbeitgeber öfters in den Vordergrund stellen.
  • 10.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Umstrukturierungen von Fachbereichen um sich für die Zukunft zu rüsten
  • Aufstockung von Personal um Mitarbeiter in den Fachbereichen zu entlasten (trifft nicht auf alle Bereiche zu)

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    58.333333333333%
    Gut (2)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (6)
    25%
    Genügend (2)
    8.3333333333333%
    3,78
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,45
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,89

kununu Scores im Vergleich

Stadtwerke Bonn
3,71
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,23
21.490 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.545.000 Bewertungen