Verkehrsbetrieb im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Altersversorgung, das zur Verfügung gestellte zeitgerechte Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man bestimmte Dinge nicht genauer betrachtet oder betrachten will. Die ungerechten und unterschiedlichen Interpretationen von Vorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre eine Angebotserweiterung der Sozialleistungen hinsichtlich Jobticket oder Jobrad gerade in Hinsicht auf die immer dichteren Verkehrsverhältnisse.
Viel wichtiger wäre allerdings eine offenere Kommunikation und das die Mitarbeiter in Umgestaltungsprozesse mit eingebunden werden, da die Mitarbeiter im späteren Verlauf die Veränderungen leben sollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist Oberflächig gut aber wenn man mal genauer hin schaut ist vieles anders als es offenkundig kommuniziert wird.
Kommunikation
War mal erheblich besser scheinbar legt man in Teilbereichen nun wert auf Geheimniskrämereien. Ein offenes Gespräch ist kaum mehr möglich. Der Umgangston ist teilweise unterirdisch bis hin zu entwürdigend.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt im Bereich verschiedene Lager. Wenn man sich für eine Seite entschieden hat ist man im anderen Lager nicht gern gesehen. Bei "alten Bekannten" ist man meist gern gesehen und das Verhältnis ist auch manchmal sogar freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Aktuell würde ich es als mittelmäßig einstufen. Es könnte wesentlich besser sein wenn man sich auf Augenhöhe unterhalten könnte.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton ist harsch und teilweise verletzend und dreist. Konstruktive Kritik wird gänzlich verweigert. Kommunikationswege werden blockiert oder verhindert. Strukturen und Aufgaben sind unklar. Hinweise auf Missstände werden niedergeschmettert. Der Vorgesetzte lebt nicht seine Vorbildfunktion. Angemeldeter Gesprächsbedarf wird ignoriert. Neue Aufgaben und Aufträge werden sehr kurzfristig mit sehr engen Bearbeitungszeiträumen und wenig Instruktionen vergeben.
Interessante Aufgaben
Teilweise gibt es interessante Aufgaben, oftmals wird man geistig unterfordert.
Gleichberechtigung
Gerade in Corona Zeiten wie unterschiedlich gewisse Vorgaben der GF ausgelegt werden. In einigen Abteilungen ist fast alles möglich wie zum Bsp. Homeoffice in anderen Büros sitzt man eingepfercht mit Kollegen höherem Alters mit bis zu 4 Person. Auf Familiäre Bedürfnisse während der Krise wird nur in äußersten Notfällen unter Geheimhaltung entgegen gekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Umgang ist meist hervorragend teilweise gibt es Sturköpfe aber die gibt es in allen Altersklassen. Der Unternehmerische Umgang ist teilweise gut und teilweise beschämend.
Versprechungen und Abmachungen werden nicht eingehalten, viele kommen sich vera... und allein gelassen vor.
Arbeitsbedingungen
Sehr beengt. Büroarbeitsplätze teilweise ohne Blick ins Freie und ohne direkte Frischluft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise ist das Bewusstsein sehr ausgeprägt teilweise wenig bis garnicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bereich Gesundheitsförderung und Betriebliche Altersvorsorge sind die Leistungen gut.
Image
Im allgemeinen ist das Image gut auch bei anderen Verkehrsunternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Perspektive ist derzeit nicht gegeben.