Besser nicht …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen…
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte genau unter die Lupe nehmen. Mal mit den ruhigen oder ungeliebten Mitarbeitern sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn nicht gemeckert wird, war es wohl gut. Ansonsten ist es sehr schwer irgendwas richtig zu machen. Es gibt unzählige Korrekturrunden mit dem Chef. Oftmals kriegt man dann auch gar kein Feedback mehr und von anderen Kollegen kriegt man dann gesagt, dass man nicht mehr zuständig ist. Richtig und Falsch liegt hier einzig und allein im Auge des Chefs. Die Kollegen sind zum größten Teil völlig demotiviert und liefern nur noch ab um das jeweilige Thema vom Tisch zu haben.
Fühlt sich der Chef nicht eingebunden, müssen sich die Kollegen formal entschuldigen gehen.
Kommunikation
Ein Albtraum. Die Kommunikations- und Marketingabteilung wird von oben durch alle Themen getrieben. Oftmals gehen Themen an allen Kollegen vorbei, aber zum Ergebnis sollen dann alle applaudieren. Das ist furchtbar frustrierend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich zum größten Teil gut. Es gibt die üblichen Liebeleien, aber das ist ok. Je Verrückter es von oben wird, um so größer ist der Zusammenhalt. Privat treffen sich fast alle gerne auf ein Bierchen, aber alles nur heimlich sonst herrscht beim Chef das Gefühl bewusst ausgeschlossen zu werden.
Work-Life-Balance
Schwierig, es wird alles ungefiltert von oben weitergeleitet. Der Vertrieb kippt alles in die Abteilung, aber auch noch andere Bereiche. Es gibt keine strukturierte Aufgabenverteilung, die Struktur der Abteilung passt nicht zu den Herausforderungen und immer dieselben müssen liefern. Mehrere Burn Outs und nervliche Erkrankungen bei den Kollegen sind die Folge.
Vorgesetztenverhalten
Wäre besser Sachbearbeiter.
Interessante Aufgaben
Leider werden die wirklich interessanten nicht angegangen. Die immer selbe Agentur übernimmt die immer selben Aufgaben. Die Lösung ist dann immer gleich.
Gleichberechtigung
Einmal in eine Schublade auf und dann kommt man nie wieder da raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn der Platz gefunden ist, dann bleiben die meisten bis zur Rente.
Arbeitsbedingungen
Mäßig - alte und ungepflegte Gebäude. Technische Ausstattung ist mittelmäßiger Standard. Beleuchtung ist uralt und zur Belüftung gibt es nur die Fenster. Im Sommer sind die Räume zu heiss und im Winter zieht es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Der Rest ist mehr Show für die Öffentlichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag ist gut verhandelt. Es gibt weder Obstkorb noch Kaffee. Ansonsten Standard
Image
Sehr konservativ und veraltet
Karriere/Weiterbildung
Wer die Gunst des Chefs hat, kann hochkommen.