Stadtwerke Coesfeld Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber

  • Coesfeld, Deutschland
  • BrancheEnergie
Kein Firmenlogo hinterlegt

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Stadtwerke Coesfeld Gesellschaft mit beschränkter Haftung über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Für Handwerker nicht zu empfehlen.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich. Halbwegs Ruhe bei der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine klaren Regeln die von allen eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt den demokratischen Wandel. Es gibt Fachkräfte Mangel.
Vielleicht sollte sich dort jemand Gedanken machen ob wir aktuell den richtigen Weg gehen

Arbeitsatmosphäre

Im technischen Bereich untereinander geht es. Es werden aber immer mehr Keile dazwischen getrieben.

Image

Wenn viele Bürger wüssten...

Work-Life-Balance

In der Technik nicht so gegeben. Viel Bereitschaft. Wenig Personal. Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es in der Technik nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Technik schlecht.
Bei den Kaufleuten viel viel besser.
Große Ungleichheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Manche bekommen viel Geld für nix tun, weil es immer so war.
Andere bekommen einfach nicht mehr weil die eh nicht mehr wechseln. Und wenn dann Nachfolger kommen wird das Geld angehoben.

Vorgesetztenverhalten

Was soll ich sagen...

Kommunikation

Schlecht.

Gleichberechtigung

Andere sind einfach gleicher...

Interessante Aufgaben

EVU typisch und viel unsinniger neuer Kram.


Arbeitsbedingungen

Schlecht, erst recht mit Borken. Es geht den Bach runter...

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Rückgrat von den Vorgesetzten. Unfaire Gehaltsstufen. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. In der Technik gibt es Vorgesetzte die Vetternwirtschaft betreiben und sich nur um gewisser Dinge und Personen kümmern.
Personal aus Technik und Büro werden ungleich behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Vorgaben und Gesetze halten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht nochmal hier anfangen...

2,5
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten die vor den Vorgesetzten, Kunden und Bürgermeister kuschen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, Vorschriften und Arbeitsanweisungen beachten

Karriere/Weiterbildung

Mehr Schein als sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Angenehmes Arbeiten in einer kollegialen Athmosphäre

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel selbstständig entscheiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufstiegschancen könnten besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitspaltzbewertungen sollten auf einen neuen Stand gebracht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es kann nur besser werden

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabenbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Entscheidungsfindung oder Verantwortungsübernahme der Betriebs/Bereichsleitungen.
Leitlinien oder Prozessanweisungen werden von den oberen Vorgesetzten ( Bereichsleitung, Betriebsleitung nicht eingehalten oder nicht beachtet. Die Unternehmensleitung hat Kenntniss davon, ändert aber nichts. Beschwerden der Mitarbeiter werden nicht beachtet. Vorgesetzte haben immer Recht. Ingenieure im technischen Bereich kündigen nach kurzer Zeit. Gegenmaßnahmen werden nicht ergriffen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation. Gleichberechtigung der Mitarbeiter. Beschwerden der Mitarbeiter sollten konsequent und frühzeitig wahrgenommen und bearbeitet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Offenes Arbeitsklima, professionelle Teamarbeit

5,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben