1 von 28 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Emergy Führungs- und Servicegesellschaft mbH Bewertungen
Emergy
Führungs-
und
Servicegesellschaft
mbH
Coesfeld und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Angenehme Arbeitsatmosphäre und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Coesfeld GmbH in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Personalentwicklungsprogramm finde ich sehr gut. Ansonsten die guten Arbeitsbedingungen und natürlich die tollen Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir eigentlich wenig ein. - Außer dass im Moment so wenig Betriebsfeste stattfinden. Aber das liegt an Corona und da können die Stadtwerke nichts dafür. Die Feiern sind eigentlich das Beste. ;-)
Verbesserungsvorschläge
Sich nach außen noch offensiver präsentieren. Es ist ein guter Arbeitgeber. Das darf man ruhig mal öfter betonen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Bürotechnik. Schönes Gebäude. Alles State-of-the-Art.
Image
Vom Image her ein typisches Stadtwerk. Vielleicht muss man sich nach Außen hin noch besser verkaufen. Da geht noch was.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Da wird viel Wert darauf gelegt. Aktuell wurde ein Personalentwicklungsprogramm eingeführt, wo individuell Schulungs- und Qualifizierungsbedarf ermittelt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Schon okay. Zufrieden ist man da doch nie, oder? Die betriebliche Altersvorsorge zahlt komplett der AG.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein Umweltmanagementsystem gelebt, sowie regionale Grünstromprodukte angeboten. Beteiligung an EEG-Anlagen etc. mit Unterstützung der Bürgerstiftung.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen ziemlich gut. Leider gibt es Ausnahmen im technischen Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird Altersteilzeit angeboten, obwohl das für das Unternehmen viel Geld kostet. So können die älteren Kollegen früher in den Ruhestand gehen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unterschiedlich. Größtenteils aber kooperativer Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Top. Gute und moderne Technik und Gebäude. Teilweise klimatisiert. Wird aktuell ausgebaut.
Kommunikation
Gute interne Kommunikation über einen eigenen Messenger-Dienst und regelmäßigen Newsletter.
Gleichberechtigung
Hier spielt das Geschlecht oder die Herkunft keine Rolle. - Es zählt der Mensch, bzw. die Leistung.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf den jeweiligen Job an und Geschmäcker sind verschieden. - Ich persönlich bin diesbezüglich sehr zufrieden. Aber das gilt sicherlich nicht für alle Mitarbeiter.
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