84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als Quereinsteiger im Badebetrieb war ich von der ganzen Technik fasziniert, die dazu dient, dass die Menschen in den sonnigen Tagen ein bisschen Abkühlung und Entspannung bekommen.
Der Arbeitgeber kümmert sich intensiv darum, dass die neuen Mitarbeiter reibungslos die notwendigen Kenntnissen erwerben und weiter unter Beobachtung der qualifizierten Arbeitskräften ihre Kenntnisse einsetzen können.
Man investiert sehr viel Zeit für neue Mitarbeiter und gibt sehr viele Mühe.
Selbst wenn die bestimmte Prozesse mehrfach geklärt und erläutert werden, bringt das niemanden an die Palme.
Die kollegiale Arbeit macht positiven Eindruck. Neben der vielen Schulungen: erste Hilfe, Rettungsschwimmerkurse werden von Arbeitgeber zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten.
Die persönlichen Gespräche von der Abteilungsleitung werden permanent durchgeführt. Während der Gesprächen werden alle positive und negative Aspekte der Tätigkeit besprochen und wenn es erforderlich sein wird, man kriegt immer Unterstützung und wird zugehört.
Die Arbeit im Freibad auf dem frischen Luft mitten im Naturgebiet hinterlässt hervorragende Gefühle besonders in der Früh
Bei den Stadtwerken hat man einen sicheren und gut bezahlten Arbeitsplatz. Es gibt immer unabhängige Ansprechpartner sowie nette Kollegen.
Urlaub ist einen groses problem
Es ist ganz ok dort
Die einzige 3-Sterne Bewertung kommt wegen den häufige Probleme mit Elektronik im CNG-Busse
Kollegiales Umfeld in einer überschaubaren Größe.
Das vor sich hertreiben lassen durch den Personalrat. Da müssen unbedingt die Machtverhältnisse wieder zurechtgerückt werden. Streichung des Fahrtkostenzuschusses ohne Rücksicht auf Mitarbeiter, denen die Nutzung des Deutschlandtickets aufgrund der Arbeitszeiten oder des ÖPNV-Angebots nicht möglich ist. Darin sehe ich eine massive Ungleichbehandlung der Mitarbeiter.
Unbedingt den Personalrat in Griff bekommen.
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre innerhalb und außerhalb der Abteilung sehr gut. Jedoch übt der Personalrat eine zu große Macht, ohne die notwendige Fachkompetenz zu besitzen, aus, was sich wiederum negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Vielleicht manchmal bißchen eingerostetes Image in der Bevölkerung, ist aber ein moderner Arbeitgeber.
Kombination aus Gleitzeit ohne Kernzeit und Möglichkeit zum Homeoffice ist sehr positiv.
Weiterbildung wird gefördert, an den Stellen es notwendig ist. Und das ist gut so.
Öffentlicher Dienst halt, mit allen Vor- und Nachteilen.
Umweltmanagement ist sehr umtriebig.
Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wurde vom Guten zum sehr Guten verbessert.
Allgemeines Feedback in Form von Mitarbeitergesprächen wäre manchmal hilfreich gewesen. Ansonsten stets gute Zusammenarbeit.
Top moderner Arbeitsplatz.
Vielseitigkeit aufgrund der Betriebsgröße sehr spannend.
Das Arbeit war gut und leicht aber bei schauen war bisien langweilig weil man du aufpassen wenn einer runtergeht aber sonst war ganz gut macht spaß vielen Dank
Gut ist der Dienstplan schon vorab.
Schlecht wenn frei muss fragen.
Gut ist die Transparenz und die Arbeitsbedingungen. Zudem finde ich das man fair vergütet wird und das man recht schnell integriert wird.
Einfache Arbeitsabläufe, klare Struktur... Wer macht was.
Der authoritäre Fürungsstil wird heute eigentlich von einem kooperativen Fürungsstil abgelöst.
Bildung eines Teams in dem jeder profitieren kann.
So verdient kununu Geld.