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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 85 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz öffentlicher Dienst, sehr innovativ und wirtschaftlich gedacht
Kollegiales Umfeld in einer überschaubaren Größe.
Man darf mit dem Firmenwagen nach Hause und wieder ins Büro fahren. Diensthandy,
Das die Wünsche des Azubi auch berücksichtigt werden.
Flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Arbeitsumgebung, Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen, Weiterbildungen sowie Besuchen von Messen, Tagungen etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das vor sich hertreiben lassen durch den Personalrat. Da müssen unbedingt die Machtverhältnisse wieder zurechtgerückt werden. Streichung des Fahrtkostenzuschusses ohne Rücksicht auf Mitarbeiter, denen die Nutzung des Deutschlandtickets aufgrund der Arbeitszeiten oder des ÖPNV-Angebots nicht möglich ist. Darin sehe ich eine massive Ungleichbehandlung der Mitarbeiter.
Das höher gestellte viele Dinge neu bekommen und die Mitarbeiter/Monteure sich meist mit dem alten zufrieden geben müssen.
Unangebrachtes Arbeitszeugnis? Gute Führungskräfte? Neue Mitarbeiter werden integriert?
Die betriebliche Situation als kommunaler Eigenbetrieb bringt einige Eigenheiten und Erschwernisse mit sich.
Es gibt nichts Schlechtes beim Arbeitgeber, in manchen Bereichen nur Möglichkeiten zur Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es wenig Respekt gegenüber neuen Mitarbeitern. Ein älterer Kollege verhält sich respektlos, und die Leitung greift nicht ein.. Außerdem ist das Gehalt nicht zufriedenstellend und die Arbeitszeiten sind sehr ungünstig und unregelmäßig. Die häufig wechselnden Dienste führen schnell zu Schlafstörungen und erschweren eine gesunde Work-Life-Balance.
Die Stadtwerke sind ein kommunales Unternehmen welches lokal verwurzelt ist und in welcher man sich als Mitarbeiter fast wie eine Familie fühlt.
Wem dies wichtig ist oder wem dies gefällt, der ist hier genau richtig.
Die Stadtwerke Dachau sind ein sehr guter Arbeitgeber. Die Kollegen und das gesamte Umfeld ist sehr positiv. Die flexiblen Arbeitszeiten sind sehr attraktiv.
Alles bestens. Mir macht es sehr viel Spaß. Super Kollegen.
Ich bin sehr zufrieden mit der Stadtwerke Dachau
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Dachau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schöner Umgang
Erfahrene Kollegen genießen meist großen Respekt, ältere Monteure mit körperlichen Problemen bekommen regelmäßig Arbeitsplätze mit geringerer Körperlicher Belastung angeboten.
kann keinen schlechten Umgang erkennen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Dachau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung zum Meister/Techniker möglich nach Ausbildung und gute Chancen wieder zurück zu kommen.
Keine Weiterentwicklung möglich oder man kennt sich privat?
Leider Interessiert sich das Unternehmen nicht so sehr für Weiterbildungen. Man sollte also Eigeninitiative zeigen und sich selbst weiterbilden.
Wenn Du weiterkommen willst, musst Du selber nach Seminaren suchen und diese gut begründen.
Weiterbildung gut, sofern man sich selbst darum kümmert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Dachau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Dachau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Dachau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Dachau als eher modern.
Puls
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Stadtwerke Dachau
Branchendurchschnitt: Energie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadtwerke Dachau
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