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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Dachau
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtwerke Dachau
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • RabatteRabatte
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Trotz öffentlicher Dienst, sehr innovativ und wirtschaftlich gedacht
Bewertung lesen
Kollegiales Umfeld in einer überschaubaren Größe.
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Man darf mit dem Firmenwagen nach Hause und wieder ins Büro fahren. Diensthandy,
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Das die Wünsche des Azubi auch berücksichtigt werden.
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Flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Arbeitsumgebung, Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen, Weiterbildungen sowie Besuchen von Messen, Tagungen etc.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das vor sich hertreiben lassen durch den Personalrat. Da müssen unbedingt die Machtverhältnisse wieder zurechtgerückt werden. Streichung des Fahrtkostenzuschusses ohne Rücksicht auf Mitarbeiter, denen die Nutzung des Deutschlandtickets aufgrund der Arbeitszeiten oder des ÖPNV-Angebots nicht möglich ist. Darin sehe ich eine massive Ungleichbehandlung der Mitarbeiter.
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Das höher gestellte viele Dinge neu bekommen und die Mitarbeiter/Monteure sich meist mit dem alten zufrieden geben müssen.
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Unangebrachtes Arbeitszeugnis? Gute Führungskräfte? Neue Mitarbeiter werden integriert?
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Die betriebliche Situation als kommunaler Eigenbetrieb bringt einige Eigenheiten und Erschwernisse mit sich.
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Es gibt nichts Schlechtes beim Arbeitgeber, in manchen Bereichen nur Möglichkeiten zur Verbesserung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Stadtwerke sind ein kommunales Unternehmen welches lokal verwurzelt ist und in welcher man sich als Mitarbeiter fast wie eine Familie fühlt.
Wem dies wichtig ist oder wem dies gefällt, der ist hier genau richtig.
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Mir wurde nur sehr wenig vom Beruf des Bademeisters gezeigt . Die Hauptzeit saßen wir rum oder machten sauber . Arbeit im
Wasser gar nicht , oder z.b. erste Hilfe Maßnahmen etc. Wurde alles nicht gemacht .
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Die Stadtwerke Dachau sind ein sehr guter Arbeitgeber. Die Kollegen und das gesamte Umfeld ist sehr positiv. Die flexiblen Arbeitszeiten sind sehr attraktiv.
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Alles bestens. Mir macht es sehr viel Spaß. Super Kollegen.
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Ich bin sehr zufrieden mit der Stadtwerke Dachau
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Dachau ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Top moderner Arbeitsplatz.
5
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Gute Ausleuchtung von Arbeitsplätzen
4
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Die Bürotechnik und Software ist auf Stand, die Arbeitszeit ist für Büroangestellte flexibel, Möbel sind ergonomisch, Büros ausreichend groß und gut eingerichtet
4
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Wie im öffentlichen Dienst ist fast alles geregelt (Tarifvertrag, Dienstvereinbarungen)
4
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wüsste nicht, wie man es besser haben könnte
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Dachau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung zum Meister/Techniker möglich nach Ausbildung und gute Chancen wieder zurück zu kommen.
3
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Keine Weiterentwicklung möglich oder man kennt sich privat?
1
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Leider Interessiert sich das Unternehmen nicht so sehr für Weiterbildungen. Man sollte also Eigeninitiative zeigen und sich selbst weiterbilden.
1
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Wenn Du weiterkommen willst, musst Du selber nach Seminaren suchen und diese gut begründen.
1
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Weiterbildung gut, sofern man sich selbst darum kümmert.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke Dachau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Dachau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Dachau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Dachau als eher modern.