15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung meines Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen nur mäsig auf Mitarbeiter ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter sicherer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für den Zusammenhalt gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten durch das Wachstum begrenzt. Durch mobiles Arbeiten aber gut gelöst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Möglichkeit für duales Studium
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Kommunikation
Zwischen einzelnen Abteilungen manchmal schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit gutem Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Einfache Möglichkeit an Home-Office zu kommen nach der Probezeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rücksichtsvolle Fahrer im Bezug auf Umwelt, die Autos werden im Winter nicht laufen gelassen usw.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber sind sehr offen auf Weiterbildungen gerade im Bereich studieren.
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Aktivitäten wie Spieleabende usw. fördern den zusammenhält
Umgang mit älteren Kollegen
In der Technik wird Rücksicht genommen auf die Kollegen
Arbeitsbedingungen
Normale Stunden, gute technische Geräte, tolles Gebäude. nur die Parksituation ist manchmal etwas schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Spannendes Unternehmen und abwechslungsreiche Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr positiv. Man wird gut in das Team eingebunden und fühlt sich rasch willkommen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit lässt sich die Arbeit gut mit privaten Terminen koordinieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Fassade. Dahinter kaum Fachkompetenz. Eher schlechte Personalführung, kaum Benefits.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Klimatisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektivlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen in Personalentwicklung und Personalführung aufbauen. Work-Life-Balance stark verbessern
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter teils sehr angespannt und frustriert
Image
Bei vielen Firmen und Einwohnern wegen unprofessionellem Vorgehen und langen Wartezeiten verpöhnt
Work-Life-Balance
Gleitzeit stark limitiert. Wenig Home Office
Karriere/Weiterbildung
Auch junge Mitarbeitende werden eher selten entwickelt
Gehalt/Benefits
Schlimmer geht immer. Aber auch viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Potential
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich in den Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Die meisten Arbeitsplätze sind klimatisiert
Kommunikation
Unprofessionell und unkoordiniert
Gleichberechtigung
Treppen steigen und Türen aufziehen sollte man können
Interessante Aufgaben
Durch oft fehlende fachliche Hierarchie sind die Aufgaben vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessantes Unternehmen & interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Montags gibt es kostenlose Brezeln. Außerdem kostenloses Wasser sowie Kaffee. Zusätzlich werden regelmäßig Äpfel und Birnen sowie Tee bestellt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man wird sehr gut ins Team integriert. Man fühlt sich schnell wohl.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung kann man private Termine gut vereinbaren. Mit Absprache ist alles möglich. In bestimmten Phasen mehr Work als Life, aber in ruhigeren Zeiten kann man die Überstunden wieder abbauen.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe + betriebliche AV (nach der Probezeit).
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht weiterkommt, helfen alle Kollegen gerne weiter. Jeder ist sehr hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ausreichend ausgestattet. Bildschirme wurden auf Nachfrage hin ausgetauscht. Einige Arbeitsplätze haben noch Stand-PCs und veraltete Tatstaturen sowie Stühle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Außerdem lernt man sehr viel dazu.
Es sind noch nicht alle Prozesse geregelt, aber es wird daran gearbeitet. Langweilig wird es definitiv nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wer ein Unternehmen mit gestalten möchte, ist hier genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimaanlagen in jeden Büro, Betriebsgebäude im Grünen aber Stadtnah, familiäres Verhältnis, flexible Arbeitszeiten, Digitalisierung wird groß geschrieben, kostenloses Wasser und Kaffee, Brezeln am Montag
Verbesserungsvorschläge
Prozesse könnten z.T. besser definiert werden
Arbeitsatmosphäre
durch das relative kleine, aber wachsende Team, ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut und fast familiär.
Image
Bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Mitarbeiter sich außerhalb der Arbeitszeit kennen zu lernen. Jährlich finden Sommerfest, Weihnachtsfeier, spontane Grillevents, Maultaschenessen, usw. statt.
Work-Life-Balance
durch die sehr offen gestaltete Arbeitszeit können Mitarbeiter von 6.45 - 19.45 Uhr ihre Arbeitszeit ableisten. Die Soll-Stunden, die erbracht werden müssen, ohne einen Tag Urlaub oder Freizeitausgleich zu nehmen, liegen bei einem 100% Vertrag (39 Stunden lt. TV-V) bei 6 Stunden täglich. Lediglich einer aus jedem Team muss in der Servicezeit von 8.30 - 17.00 Uhr erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden z.T. unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird durch externe Beratungsunternehmen bewertet und eingruppiert. Hierbei gilt der TV-V. Faire Bezahlung nach Tätigkeitsverteilung.
Zusätzlich bekommt man über die KV-BW eine Zusatzrente.
Über die SWD kann man auch noch eine BAV mit Zuschuss abschließen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht in jedem Bereich die Ditzinger Unternehmen zu unterstützen (Geschenkgutscheine für Mitarbeiter von der aktiven Wirtschaft, Bäckereien in Ditzingen, Handwerker und Dienstleister aus Ditzingen, usw.).
Das Betriebsgebäude inkl. Fuhrpark der 4 E-Fahrzeuge sind Klimaneutral.
Zwei E-Bikes werden für Mittagspausen oder Fahrten zu geschäftlichen Terminen ebenfalls zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Im aktuellen Team der SWD arbeiten sehr viele junge Mitarbeiter. Das Durchschnittsalter ist ca. 40, wobei viele um die 30 sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden ebenso eingestellt wie jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Einmal im Jahr führt der GF mit jedem Mitarbeiter ein Personalgespräch, bei dem es im Wohlbefinden und Weiterentwicklungsmöglichkeiten geht.
Arbeitsbedingungen
jeder Arbeitsplatz ist mit zwei großen Bildschirmen und mit (meistens) einer Dockingstation ausgestattet. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop, mit dem man so gut wie jeden Arbeitsplatz benutzen kann.
Mit Desk-Sharing wird so die Balance aus Mobilem Arbeiten und Arbeiten im Bürogebäude ermöglicht.
Kommunikation
Jeden Montag gibt es Team-Info durch die Bereichsleiter, welche ihre Teams auf den aktuellen Stand bringen, welche Themen momentan den Schwerpunkt haben.
Nach jeder Aufsichtsratssitzung gibt es eine Mitarbeiterinfo über aktuelle Zahlen und den Geschäftsverlauf.
bei akuten Themen wie Corona, Gaskrisen, Energiemärkte werden Mitarbeiter regelmäßig informiert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben bei den SWD die selben Chancen Führungskräfte zu werden/sein. Auf Bereichsleiter- und Teamleiterebene sind momentan 4 Frauen und 5 Männer eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Durch die Gründung 2011 gibt es bei den SWD viele Themen, die noch nicht ihren festen Prozess haben. Es werden Verbesserungsvorschläge angehört und t. Teil auch angenommen, wenn diese Sinnvoll für das gesamte Unternehmen sind. Wer gerne ein Unternehmen mitentwickeln möchte, ist hier genau richtig.
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Der Versuch, ein Stadtwerk zu sein, gefühlt ist man aber eher ein Delegationsbüro.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsvielfalt, der Umgang in den jeweiligen Bereichen, der Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Prozessentwicklung, Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau des Vertrauens in seine Mitarbeiter und besonders bei den Vorgesetzten, es bringt nur Unruhe und Gerangel wenn kein Vertrauen in seine Mitarbeiter gesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Durch nicht klar gestzte Ziele, mangelnde Zusammenarbeit und schlechter Bezahlung gehen hier viele mit ausgefahrenen Ellbogen durch den Betrieb.
Kein Vertrauen des Geschäftsführers in seine Mitarbeiter.
Image
Durch den Übergang vom städtischen zu einem privaten Unternehmen gibt es in der Befölkerung oft man Gelächter, da Richtlinien nun korrekt umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten entsprechen dem Arbeitsschutzgesetzes.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen wenn überhaupt anhand eines Darlehensvertrag geknüpft.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das größte Manko, hier wird gewürfelt wer was bekommt. Eine Erhöhung der EG wird nach Erfolg einer Zielvereinbarung entschieden dies führt immer zu Ellbogen Gerangel da jeder die entsprechenden Ziele erreichen will. Selbst Mitarbeiter die seit Anfang an dabei sind müssen sich "Beweisen" durch eine Zielvereinbarung, was absolut nicht nachvollziehbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt 2 E-Bikes und mittlerweile 2 neue e Autos.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist in den jeweiligen Abteilungen gut, es geht hier und da Mal hin und her aber das ist nicht der Rede wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es kaum Probleme
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat kaum Vertrauen in seine Mitarbeiter, die Teils unlogische Prozesse werden einfach so ohne Absprache durchgesetzt und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt so nach dem Motto "guckste halt Mal".
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind okay aber teils nicht einzuhalten da man mit Arbeit überhäuft wird und darum keine Zeit hat richtig zu dokumentieren oder die Zeiterfassung zu schreiben.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort, besonders zwischen Abteilungen. Jeder macht hier und dort einmal was Absprachen gibt es kaum welche.
Gleichberechtigung
Hier entstehen sehr oft Verteilungskonfikte, manche haben ein festen Arbeitsplatz, andere müssen sich jeden Tag ein Arbeitsplatz erkämpfen, wiederum andere dürfen Zuhause arbeiten bei manchen ist dies nicht gewollt.
Interessante Aufgaben
Durch das "erst" gegründete Unternehmen in 2012 gibt es viele Aufgabe bei denen man echt viel lernt und mit einbezogen wird, dass gefällt mir besonders gut.
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Unprofessionell in vielen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verschachtelten Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr Raum schaffen. Mehr Transparenz bei Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Kommunikation und Fehlbesetzungen drücken auf das Betriebsklima
Image
Als lokales Unternehmen ist man dabei, es sich mit dem Kundenstamm zu verscherzen. Intern steht kaum jemand hinter der Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Völlig unlogische Arbeitszeitregelung, Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Schulungen werden durchgeführt. Eine Personalentwicklung gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es stehen 2 Fahrräder für externe Termine zur Verfügung. Die Mülltrennung funktioniert nicht und fair-trade Produkte gibt es nicht. Die Geschäftsleitung nutzt keine umweltfreundlichen Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele kleine, persönliche Konflikte aber im großen und ganzen ist der Zusammenhalt da
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsstile sind fragwürdig. Es werden keine persönlichen Ziele vereinbart. Absprachen wurden bei vielen Mitarbeitern nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze werden geteilt. Einige Mitarbeiter wechseln ihre Plätze und müssen zum Teil in Besprechungsräumen und im Flur arbeiten. Beim Umbau des Gebäudes vor 5 Jahren wurde viel Platz verschwendet. Die Beleuchtung ist gut und es gibt Umluft-Klimageräte
Kommunikation
Die Geschäftsführung spricht nicht mit den Mitarbeitern. Es gibt keine Arbeitnehmervertretung und kein betriebliches Vorschlagswesen
Interessante Aufgaben
Sofern man die notwendigen Kompetenzen erhält, sind die Aufgaben vielseitig
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Ditzingen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden Stadtwerke Ditzingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Ditzingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.