18 von 82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliches Gehalt, sicherer Job
Die Kommunikation der Führungsebene findet leider oft spürbar "von oben herab" statt. Es fehlt an einer Begegnung auf Augenhöhe. Zudem vermisst man als Mitarbeiter eine spürbare Unterstützung, wenn es zu Problemen oder Engpässen kommt. Statt gemeinsam nach Lösungen zu suchen, fühlt man sich in kritischen Situationen oft allein gelassen.
Mehr Wertschätzung für die individuelle Leistung der Mitarbeitenden zeigen, anstatt sie als austauschbare Nummern zu behandeln. Ein reiner Fokus auf nackte Zahlen demotiviert auf Dauer enorm. Wenn man den Blick stattdessen auf das tatsächliche Engagement und den täglichen Einsatz richtet und echten Respekt vorlebt, stärkt das auch die langfristige Bindung ans Unternehmen.
Kommt drauf an
Kommt sehr drauf an in welcher Abteilung man arbeitet
Man erhält fort- und Weiterbildung, allerdings mehr Gehalt oder so erhält man nicht oder nur sehr wenig
In mein Augen nicht fair an die Leistung angepasst
Die direkten Vorgesetzten sind super, nur nicht die Chefetage
man erhält keine Firmenziele vermittelt wohin die Reise geht
SICHERHEIT bei der Arbeit der Kolleginnen und Kollegen sowie ihre GESUNDHEIT werden groß geschrieben. Der allgemeine Zusammenhalt, der Umgang miteinander und die Arbeitsatmosphäre sind gut.
Weiter so!
wertschätzend
persönliche Aspekte werden respektiert
Weiterentwicklung ist eine wichtige Komponente
sehr kollegial
...immer eine sichere Bank...
auf Augenhöhe
transparent
selbstverständlich
Energiewende... Noch Fragen?!
Teamwork ist an der Tagesordnung
Es wird sehr viel möglich gemacht.
sehr gut ausgeprägt, Vorreiterrolle angenommen
sehr gut
sehr gut
Alles, was für ein sehr gutes Ergebnis benötigt wird, ist vorhanden oder wird organisiert.
offen, wertschätzend und transparent
gelebte Praxis, selbstverständlich
Energiewende, Klimaschutz und Daseinsvorsorge
Stimmung seit Monaten sehr angespannt.
Arbeitszeiten durch den Tarifvertrag etwas zu unflexibel
AL-stelle wurde nicht intern ausgeschrieben, keine Karriere im Betrieb möglich
Kollegen werden sehr unterschiedlich eingestuft
Viel Flurfunk, wenig offizielles
Team, Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten, Sozialleistungen.
Entwicklungsprogramme (Personalführung) für angehende und junge Führungskräfte. Kleinere Teamevents zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Nette Kolleg*innen und insbesondere im Bereich Technik ein großartiger Zusammenhalt.
Grüne Energie für die Region.
Gesetzliche Anforderungen wie z.B. Rufbereitschaftsdienst schränken die Work-Life-Balance ein, daher ein Stern Punktabzug.
Die Entwicklung von Kolleg*innen wird gefördert.
Eingruppierung gemäß TV-V. Die Strukturen bieten viel Sicherheit, können die Flexibilität allerdings einschränken, daher ein Stern Punktabzug. Die Sozialleistungen sind vielfältig und gut.
Grüne Energie für die Region.
Das Wir-Gefühl kann man hier erleben.
Einwandfrei.
Die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten (Bereichsleitung Technik) war hervorragend.
Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Werkzeuge, Geräte und Fahrzeuge.
Alle notwendigen Informationen werden klar kommuniziert.
Einwandfrei.
Verschiedene Themenbereiche, vielseitige und komplexe Aufgaben. Kreative Köpfe erhalten den erforderlichen Freiraum.
Ich fühle mich nicht gewertschätzt
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend sehr schwierig
Grundsätzlich gäbe es interessante Aufgaben, zu diesen kommt man aber aufgrund des Chaos nicht.
In der Abteilung sehr gut. Im Unternehmen könnte es besser sein.
den grundsätzlichen offenen und positiven Umgang von Kollegen miteinander, die Hilfsbereitschaft und die Möglichkeit sich einzubringen.
sowohl im direkten Team aber auch in der Zusammenarbeit mit anderen Teams
kommt auf die Position an
Wärme und Kälte sind schwer zu regeln
in der Truppe läuft es sehr gut, von ganz oben dürften einige Infos früher und klarer kommen
Bezahlung nach TV-V, Eingruppierung allerdings intransparent. Pünktliche Bezahlung. Verschiedene Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und VWL.
Wird stark nach außen kommuniziert, wird intern aber nicht so konsequent gelebt wie es möglich wäre.
Abteilungsabhängig, innerhalb des eigenen Teams meist gut. Unternehmensweit aber kein Wir-Gefühl, kein wirklicher Zusammenhalt, teils sogar eher gegeneinander.
Kein Interesse am Wohlbefinden der eigenen Mitarbeiter. Informationen bleiben hängen.
Gute Arbeitsplatz- und Büroausstattung (u.a. höhenverstellbare Schreibtische).
Die Kommunikation seitens der Werkleitung ist grottig. Entscheidungen werden nicht oder zu spät bekannt gegeben und nicht transparent dargestellt. Die Unternehmensstrategie ist nicht bekannt.
Komplettes Management.
Nur innerhalb des Teams.
Arbeitsplatzausstattung ist super, Lüftungsanlage/Klima nicht vorhanden. Im Sommer in vielen Büros kaum auszuhalten.
Informationen muss man sich selbst beschaffen
So verdient kununu Geld.