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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,31
  • 30.01.2016

Aus liebe zur Region

Firma Stadtwerke Elmshorn
Stadt Elmshorn
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

Flache Hierarchie. Eigene Ideen und Impulse können oft umgesetzt werden.

2,29
  • 01.03.2012

objektive Bewertung

Firma Stadtwerke Elmshorn
Stadt Elmshorn
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,89
  • 17.12.2010

Stadtwerke Elmshorn: 2,89 von 5

Firma Stadtwerke Elmshorn
Stadt Elmshorn
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Stadtwerke Elmshorn
3,35
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Energiewirtschaft  auf Basis von 13.574 Bewertungen

Stadtwerke Elmshorn
3,35
Durchschnitt Energiewirtschaft
3,25

Bewerbungsbewertungen

3,90
  • 17.01.2016

Gegensätze der Interviewer

Firma Stadtwerke Elmshorn
Stadt Elmshorn
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Wie empfanden sie ihre bisherigen Vorgesetzten?
  • Wie soll ihr zukünftiger idealer Vorgesetzter sein?
  • Wie sind sie mit schwierigen Situationen in ihren vorherigen Anstellungen fertig geworden?
  • Sind sie stressanfällig, bzw. wie gehen sie mit einer scheinbaren Überzahl an Aufgaben um?
  • -Die meisten Fragen waren fachlicher Natur um die Kenntnisse des Bewerbers zu prüfen.

Kommentar

Positiv:
- Rückmeldung und Einladung innerhalb 2 Wochen
- Bereitschaftserklärung des Unternehmens zur Erstattung der Fahrtkosten
- Freundliche Begrüßung durch die beteiligten Mitarbeiter
- Ein Glas Wasser wird angeboten

Negativ:

-Unternehmen hat nach Aussage kaum Entwicklungsmöglichkeiten für den Bewerber
- Vergütung soll zwei Stufen unter dem Qualifikationsrahmen des Bewerbers erfolgen (Anmerkung: Anlehnung an öff. Dienst TV-V)

Grundsätzlich fielen mir zwei Sachen im Unternehmen auf, die mich stutzig machten. Es wurden die Ressourcen von fünf Personen aufgewendet für das Gespräch. Dabei wurden die dem Bewerber im möglichen Anstellungsverhältnis am nächsten stehenden Personen in die hinterste Reihe gesetzt.

Im Gespräch merkte man zudem, dass es einen starken Widerspruch zwischen Fach- und Personalabteilung gab. Während die Fachabteilung den Eindruck auf den Bewerber machte, aufgrund von viel Arbeit, eine möglichste lange Beschäftigung zu erwirken, versuchte die Personalabteilung den Bewerber mit Nachdruck darauf hinzuweisen, dass eine Beschäftigung nur kurzfristig dauern und (möglichst) ohne weitere Optionen sei.

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