"Das werden wir dann sehen wenn Sie eingestellt sind."
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine Initiativbewerbung zu den Stadtwerken geschickt, nach vorheriger Kontaktaufnahme. Kurz danach erhielt ich die Einladung per E-Mail.
Das Vorstellungsgespräch war leider sehr schlecht vorbereitet.
Als ich fragte, welche Aufgaben auf mich zukämen, sagte man mir: "Das werden wir dann sehen, wenn Sie hier anfangen!"
Außerdem erklärten sie mir, dass sie nicht wüssten, ob eine Stelle frei sei, das müsse erst vom Betriebsrat geklärt werden. Deshalb wolle man sich zwar am gleichen oder darauffolgenden Tag melden, könne aber noch nicht entgültig grünes Licht geben. Es kam jedoch kein Anruf, sondern am Ende der nächsten Woche eine schriftliche Absage aus "organisatorischen Gründen".
Ein Plus ist die Vergütung: ca. 1000 Euro bei einem Praktikum. Eine Übernahme sei jedoch nicht möglich.
Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass sie eigentlich niemanden gebrauchen können, der etwas lernen möchte, sondern jemanden, der eine günstige Arbeitskraft ist.
Bewerbungsfragen
- Was möchten sie hier lernen? (Als ich erzählte, was ich interessant finde, war die Reaktion: "So viel wollen Sie lernen in so kurzer Zeit?")
- Gründe für Studienwechsel
- Ich habe gefragt, wie hoch die Vergütung ausfällt, daraufhin sollte ich mich einschätzen
- Wie sind Sie auf die Stadtwerke Essen gekommen
- Sie haben mich gefragt, warum ich mich denn nicht in meiner Stadt bei den Stadtwerken bewerben würde.