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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mein Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Essen Aktiengesellschaft in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Unternehmen mit vielen tollen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt und ruhig

Image

Auch über den Stadtgrenzen bekannt

Work-Life-Balance

Ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Große Auswahl

Gehalt/Benefits

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als einer von wenigen Unternehmen mit eigenem Sozialwerk.

Kollegenzusammenhalt

Beinahe usgewogen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr professionell und angenehm

Vorgesetztenverhalten

Professionell

Arbeitsbedingungen

Klasse

Kommunikation

Sehr produktiv

Gleichberechtigung

In vielen Bereichen vorhanden

Interessante Aufgaben

Täglich eine neue Situation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Die Stadtwerke Essen heute

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Essen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hilfsbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und in den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Familiär und sehr freundlich und meistens hilfsbereit.

Image

Gutes Image innerhalb der Firma

Work-Life-Balance

Stimmt so weit

Karriere/Weiterbildung

Wenn du fragst, bekommst du es auch, aber du musst dich drum kümmern

Gehalt/Benefits

Tarifgehalt und Zusatzboni sowie Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser.

Kollegenzusammenhalt

Könnte deutlich besser zwischen den Abteilungen sein

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sollten mit gutem Beispiel vorangehen

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment

Kommunikation

Könnte deutlich besser zwischen den Abteilungen sein

Gleichberechtigung

Frauen auch in Führungspositionen sehr gut

Interessante Aufgaben

Eigene Vorschläge werden gehört

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Mehrfachbewertung

... null

1,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Essen AG in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In unserer Abteilung nichts

Vorgesetztenverhalten

Unterste schublade klar nicht in jeder Abteilung aber in unserer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine faire Behandlung und Bezahlung

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Stadtwerke Essen Aktiengesellschaft in Essen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung schätzen und dementsprechend bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Loyalität, die in der Vergangenheit hart auf die Probe gestellt wurde aber auf den Weg der positiven Veränderungen ist.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Essen AG in Essen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die u.a. Benefits werden in unserem Haus unfassbar unterschiedlich gehandhabt.
Das führt zu einem Gefühl der Ungerechtigkeit.
Homeoffice; Flexible Arbeitszeiten; Firmenauto;

Verbesserungsvorschläge

Würde ich weltbewegende Vorschläge haben, würde ich in einer Imageagentur arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Räumlichkeiten meines Arbeitsplatzes sehr gut, soziale Treffpunkte sind vorhanden

Image

Könnte so viel besser sein! Wie schon erwähnt, ich bin loyal. Ich gehe gerne arbeiten und mag meinen Aufgabenbereich. Ich würde mir wünschen das wir unsere Außendarstellung besser transportieren könnten.
Ich bin mir sicher, wir sind durch Interaktionen die unsere Vorstände in den letzten Monaten ins Leben gerufen haben, auf einem guten Weg.

Work-Life-Balance

Gutes Entgegenkommen meines Arbeitgebers

Karriere/Weiterbildung

In unserem Bereich steht ein Budget für Seminare etc. zur Verfügung. Wer will, kann also drauf zugreifen.

Kollegenzusammenhalt

In der Vergangenheit durch unglückliche Führungsebenen auf die harte Probe gestellt, aber das führte dazu, das wir enger zusammen gerückt sind und eine Fraktion gebildet haben.

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte unseren Vorgesetztes kein Fachwissen absprechen, hätte mir aber in der Vergangenheit gewünscht, dass dort mehr Interesse für einzelne Fachbereiche gezeigt werden würde.
Generell besteht in der heutigen Zeit die Problematik das gutes "Führen" einen großen Teil unserer Zufriedenheit im Job ausmacht.
denn ja, Empathie kann man auch noch als Erwachsener, durch Beobachtung, Training und soziale Interaktionen erlernen. Das würde ich mir bei neuen "Führungskräften" wünschen.

Kommunikation

Wer will kann mit geschlossenen Türen konzentriert arbeiten oder aber bei geöffneter Tür signalisieren das ein Gruß durchaus erwünscht sein kann.

Gehalt/Benefits

Es hat sich einiges geändert bei den Gehaltsleistungen.
Wir bekommen pünktlich unsere Gehälter, schon mal gut.

Ich persönlich beschwere mich nicht, aber mein Nachfolger, der irgendwann meine Job übernimmt, hat entspannte 2 Gehaltsstufen weniger.
Vermittelt mir leider den Eindruck, dass ich, obwohl ich verantwortungsvolle Aufgaben tätige, meine Stelle nicht mit der nötigen Wertschätzung betrachtet wird.
Sozialleistungen sind top, hier ziehe ich den Spruch "wo anders is' viel schlimmer"!

Gleichberechtigung

Ach, was soll ich sagen.
Könnte besser sein aber wenn ich etwas ändern möchte, muss ich es selber mit Nachdruck angehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Zufriedenheit nach 13 Monaten

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Essen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

tolle Kollegen und Freundlich und Hilfsbreit

Image

ist weitest gehend in Essen bekannt und als Sponsor und eine Firma die für die Stadt und seine Bewohner einsteht bekannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

starke Engagement in beiden Bereichen sowohl intern als auch extern vorbildlich

Karriere/Weiterbildung

mir wurde noch kein Fort und Weiterbildungsmaßnahme verweigert die Organisation könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Viele Aktionen

Umgang mit älteren Kollegen

bin selber 58 und es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

überwiegend Positive

Arbeitsbedingungen

zwar einige ältere Gebäude aber man versucht ein Moderne ambiente zu schaffen sowie Klimaanlagen in fast allen Büros

Kommunikation

bedarf einer Anregung (Erinnerung)

Gehalt/Benefits

Tariflich mit möglichen zuzahlungen

Gleichberechtigung

könnte besser sein

Interessante Aufgaben

auf Grund meiner Aufgaben

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Rassistische Mitarbeiter

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Essen Aktiengesellschaft in Essen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma soll mal darauf achten, was deren Mitarbeiter so erzählen. Seit wann hat Politk etwas mit unserer Arbeit zu tun?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ungleiche Bezahlung bei gleicher Arbeit

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Essen in Essen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Zusammenhalt zwischen den anderen Abteilungen nicht gegeben ist

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer sollten gerecht bezahlt werden und nicht in die Unterste Gruppe des TVVs eingruppiert werden.

Arbeitsatmosphäre

In der eigenen Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut

Image

Mittlerweile will man nicht mehr sagen wo man angestellt ist, da man mittlerweile nicht mehr mit Stolz hinter dem Unternehmen steht.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung gut

Kommunikation

Die Kommunikation in der eigenen Abteilung ist sehr gut in den anderen Abteilungen eher schlecht.

Gleichberechtigung

Die Personalebene schwebt auf Wolke 7 Hauptsache dort stimmen die Gehälter.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Zustände die man sich nicht mehr erklären kann

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Essen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch Kolleginnen und Kollegen auf die man sich verlassen kann, leider aber eine Rarität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde das arrogante Verhalten der Vorgesetzten manchmal wirklich sehr schlimm. Ebenso ist das gegenseitige Vertrauen im Unternehmen unter den Kollegen sehr stark zerbrochen. Das gesprochene Wort zählt hier schon lange nicht mehr!

Verbesserungsvorschläge

Unnötige Dinge abschaffen und sich auf das wesentliche konzentrieren, wie z.B. mit das Mitbringen von Hunden auf der Arbeit. Das hier ist kein Zoo sondern ein Arbeitsplatz! Ideen, Anregungen und Kritik ernst nehmen und nicht einfach zur Kenntnis nehmen. Ich habe das Gefühl, dass immer zunehmend eine Meinung auf biegen und brechen verfolgt wird.

Arbeitsatmosphäre

Eine typische „Ellenbogengesellschaft“

Image

War mal besser heute eher schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Eher schwierig.

Gehalt/Benefits

Mittlerweile sprechen wir Kolleginnen und Kollegen vom sog. Nasenfaktor.

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr selten, es ist eher ein Konkurrenzkampf als ein Kollegenzusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Arrogantes Auftreten vieler Vorgesetzten - Empathie Fehlanzeige!

Arbeitsbedingungen

Abteilungsabhängig, es gibt Bereiche da spielen sich die Mitarbeiter den ganzen Tag Wort wörtlich an den Füßen wo woanders malocht wird.

Kommunikation

Einseitige Kommunikation seitens der Führungskräfte. Anregungen oder Ideen werden zur Kenntnis genommen das war es aber auch.

Gleichberechtigung

Solange man seine Meinung nicht frei äußert, ist alles in Ordnung. Spricht man aber gewisse Dinge an, die optimiert bzw. Schief gelaufen sind ist man durch.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht mehr wie zu Zeiten der "Goldenen Wasserhähne"

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Essen Aktiengesellschaft in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitk!!!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf die eigene Belegschaft achten und MITEINANDER SPRECHEN. Aktiv auf Mitarbeiter eingehen und deren Bedürfnisse/Anregungen anhören und versuchen umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Eine Katastrophe!

Image

War mal besser. Früher war man stolz zu erzählen wo man arbeitet. Heute lasse ich es lieber darüber zu sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Als langjähriger Mitarbeiter kann ich sagen, dass nur bestimmte Mitarbeiter nach vorne kommen. Ich persönlich war jetzt auf keiner "Weiterbildung". Man sollte dies überdenken, denn es ist schon sehr auffällig wo sich plötzlich Stellen bilden, die es vorher so nicht gab und auch wer dort hingesetzt wird ohne überhaupt die Stelle auszuschreiben...

Gehalt/Benefits

Neue Mitarbeiter bekommen mehr und werden auch anders behandelt als eigene, langjährige Mitarbeiter. Man ist hier der Meinung, dass die neuen Mitarbeiter besser sind und wir SWE´ler ja sowieso nichts können außer um 15:00 den Stift fallen zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

Sobald man das Büro verlässt wird gelästert, man sollte sich hier wie vor einem Gericht verhalten, am Besten nur das von sich Preis geben was nötig ist.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, keine Empathie und kein Bezug zu sozialen Themen, wie Familie, Kinder etc.

Kommunikation

Einseitige Kommunikation von "Führungskräften", wenn man sie als solche überhaupt bezeichnen darf. Die meisten Führungskräfte haben privat keine Kinder/Familie bzw. keinen sozialen Bezug und besitzen somit auch fast keine Empathie um sich in die Lage des Mitarbeiters zu versetzen.

Gleichberechtigung

Nur wenn man zum auserwählten Kreis gehört und in Gesprächen die allgemeine Meinung vertritt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Essen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 59% der Bewertenden würden Stadtwerke Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.