Die Stadtwerke Ettlingen sind ein regeneratives und zu 100 Prozent kommunales Querverbund-Unternehmen mit den Geschäftsfeldern: ökologische Strom- und Erdgasversorgung, Trinkwasserversorgung, regenerative Wärmeversorgung, Bäderbetriebe, Buhlsche Mühle und Serviceleistungen (u.a. Technische Dienstleistungen, E-Mobilität, Ladeinfrastruktur, PV-Erzeugung, Energiespeicherung, Meß- und Abrechnungsdienstleistungen für die Immobilien- und Wohnungswirtschaft).
Wir sind ein regionales Unternehmen und sorgen nicht nur für eine reibungslose Versorgung der Bürger von Ettlingen, sondern sind auch ein wichtiger Partner für die ehrenamtliche Arbeit und das bürgerliche Engagement.
Ökostrom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme, Bäderbetriebe und Veranstaltungszentrum Buhlsche Mühle.
Unser Engagement für unsere Region
Als regional verwurzeltes Unternehmen unterstützen die Stadtwerke Ettlingen in vielfacher Weise sportliche, kulturelle und soziale Veranstaltungen und Einrichtungen vor Ort (SWE-Ehrenamtspreis, SWE-Halbmarathon, Schlossfestspiele Ettlingen, Kinderadventsfeier, usw.).
Als kommunaler Energieversorger sehen sich die Stadtwerke Ettlingen verpflichtet, die Stadt Ettlingen und Umgebung noch nachhaltiger und energieeffizienter zu gestalten. Der sorgsame Umgang mit Energie und die optimale Nutzung von Ressourcen und Brennstoffen sind für uns Teil unserer ökologischen wie auch gesellschaftlichen Verantwortung. Neben einer zuverlässigen und sicheren Versorgung wollen die Stadtwerke auch den Ausbau zukunftsfähiger Erzeugungskapazitäten, nachhaltige Strom- und Wärmeproduktion, Ausbau der E-Mobilität in Ettlingen und Umgebung weitervorantreiben. Die Stadtwerke Ettlingen sind TOP-Lokalversorger für Strom, Erdgas, Wasser und Wärme und stehen für Verbraucherfreundlichkeit, Servicequalität, regionales Engagement und die Förderung regenerativer Energien vor Ort.
Wir wollen auch in Zukunft für diese Werte stehen und dies können wir nur Dank unserer Mitarbeiter erreichen. Deshalb legen wir einen sehr großen Wert auf die Aus- und Fortbildung.
Ausbildung
Uns ist es wichtig jungen Menschen eine gute Zukunftsperspektive durch eine qualifizierte Ausbildung zu bieten und bilden jedes Jahr zahlreiche Jugendliche in den unterschiedlichsten Berufen aus.
Ausbildungsberufe:
Duale Studiengänge:
Den Auszubildenden soll im Rahmen von praktischen Ausbildungsabschnitten ein möglichst breiter Überblick über die jeweiligen Aufgaben vermittelt werden.
Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen finden Sie unter www.jobs-mit-energie.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungWir bieten Ihnen zahlreich Vorteile wie:
Und noch vieles mehr:
Uns ist Ihre Weiterbildung wichtig, deshalb haben Sie die Möglichkeit durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Ihren professionellen Horizont zu erweiter.
Weitere Benefits finden Sie unter: Benefits Stadtwerke Ettlingen
Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten können Sie bei uns flexibel gestalten, denn unsere Vielzahl an Arbeitszeitmodellen in Teilzeit oder Vollzeit und auch unsere Gleitzeit gibt Ihnen die Freiheit, die man benötigt. In einigen technischen Bereichen gibt es aufgrund von betrieblichen Erfordernissen allerdings feste Schichtmodelle, aber auch hier bemühen wir uns, eine Lösung zu finden.
Mobiles Arbeiten
Als moderner, zukunftsorientierter Arbeitgeber haben wir schon vor Corona verstanden, wie mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern kann. Ob vom Wohnzimmer aus oder im Café – lässt es sich mit Ihrer Tätigkeit vereinbaren, stehen bei uns alle Wege offen.
Vergütung
Die Vergütgung bei den Stadtwerken Ettlingen richtet sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Weiterbildung und -entwicklung
Wir glauben fest an ein lebenslanges Lernen als Grundlage für die Entwicklung jedes Einzelnen und somit der Stadtwerke Ettlingen. Aus diesem Grund unterstützen wir Sie gerne mit Weiterbildungen und Trainings auf Ihrem beruflichen und persönlichen Lebensweg.
Betriebliche Alterversorge
Als Mitarbeiter sind Sie bei uns vom ersten Arbeitstag an bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbands Baden-Württemberg (ZVK) pflichtversichert. Außerdem bieten wir Ihnen zusätzlich an, eine freiwillige Zusatzversicherung im Rahmen einer Entgeltumwandlung abzuschließen.
Gesundheitsversorge
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten, um etwas für die Gesundheit zu tun. Folgende Programme stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung:
Betriebssport
Bei uns können Sie sich in zahlreichen Betriebssportgruppen fit halten. Von geführten Wanderungen über Tischtennistraining bis hin zu Fahrradtouren – Im Rahmen unseres Betriebssportprogramms erhaltet man bei uns zahlreiche Angebote zur Gesunderhaltung während und nach der Arbeit.
Corporate-Benefits - Mitarbeiterangebote
Sämtliche Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen von namhaften Herstellern und Marken stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung.
Mitarbeiter-Events
Um Teamwork auch außerhalb der täglichen Arbeit zu fördern und Raum für die Vernetzung und den Austausch zu schaffen, organisieren wir zahlreiche Veranstaltungen wie After-Work-Partys, ein Sommerfest oder eine gemeinsame Weihnachtsfeier.
Kantine
Unsere Betriebskantine bietet von Montag bis Donnerstag frisch zubereitetes sowie gesundes Mittagesssen an. Und damit es Ihnen besonders gut bei uns schmeckt, wird das Essen auch finanziell noch kräftig bezuschusst.
IIm Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht die sichere und zuverlässige Lieferung von Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weiterhin sorgen wir durch die Ettlinger Bäder und die Buhlsche Mühle für den Wohlfühl- und Erholungsfaktor in Ettlingen. Wir sorgen für Lebensqualität in Ettlingen und darüber hinaus. Interessierten Menschen bieten wir neben Ausbildungsplätzen und dualen Studienplätzen auch Praktika an. Darüber hinaus sind in unserem Unternehmen ein breites Spektrum an verschiedenen Berufsgruppen vorhanden. Vom klassischen kfm. Sachbearbeiter und IT-Sepzialist über Monteure für Strom, Gas, Wasser und Wärme bis hin zum Fachangestellten für Bädebetriebe und Eventmanager(Veranstaltungsspezialist). Informationen zu aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: www.jobs-mit-energie.de.
Wir suchen innovative "Energiewender" für Ettlingen. Für uns sind energiebewusste, verantwortungsbewusste, motivierte und kommunikative Mitarbeiter das wichtigste Kapital.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke Ettlingen GmbH.
Hilfestellung für Probleme sind gegeben.
Kantine, tolle Gerichte.
Pünktliche Bezahlung
Klein und flexibel
Arbeitsklima könnte besser sein
Man muss wirklich aufpassen wem man sich anvertraut es gibt viele "Verkäufer " in den Technischen Abteilungen die nur ihr bestes wollen und vob eigenen fehlern ablenken
Fehlerhafte Transparenz in der Unternehmensentwicklung
Impulsive Entscheidungen
Einfach weiter so machen.
Die einzige Sache die verbessert werden kann wäre die Transparenz was Arbeitszeit betrifft. Frage mich was das soll warum alle zurück stecken sollen wenn es paar gibt die Flexibel eine Kippe rauchen können während der Arbeitszeit..
Ich hoffe da verändert sich noch was in der Zukunft. Ansonsten alles top ♡
Besserung der Abläufe !!!...sonst sehr zufrieden
Sehr guter Arbeitgeber, klare Kommunikation ab dem Vorstellungsgespräch, (Start-)Probleme wurden sehr schnell gelöst, sehr herzlich von allen Kollegen aufgenommen.
Mehr auf die Mitarbeiter/ Mitarbeiterin eingehen und anhören.
Änderungen schneller umsetzen.
Toller Arbeitgeber mit Aufstiegschancen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Ettlingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jedes Alter wird gefördert
Sind gleichberechtigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Ettlingen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenig Perspektiven. Weiterbildung oder Entwicklung der Mitarbeiter wird von HR nicht proaktiv angegangen. Wer ständig fordert hat aber Chancen.
Weiterbildungen werden gefördert, die Karrieremöglichkeiten sind aber etwas begrenzt.
Es gibt Weiterbildungmöglichkeiten aber das läuft über den Vorgesetzten der dann entscheidet, Karriere kann man nicht wirklich machen, eine Karriere wird nur ausgewählten Personen angeboten die meist durch private Verflechtungen mit dem Vorgesetzten verbündelt sind und zum teil auch nicht die fachliche Kompetenz dazu haben
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.