25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht, es gibt sogar ein extra Gesundheitsmanagement. Hier werden u. a. Challenges wie "Schrittzähler Wettbewerb" angeboten. Das fördert den Zusammenhalt unter den Kollegen und macht Spaß. Jährlich findet eine Betriebsfahrt statt.
Ich bin nun seit zwei Jahren dabei, wurde herzlich aufgenommen und fühle mich sehr wohl. Wenn alles klappt, ist dies der letzte Betrieb vor der Rente.
Ich kenne KEINEN Mitarbeiter, der so super Unzufrieden ist, dass die schlechten Bewertungen zuvor im entferntesten gerechtfertigt sind. Da steckt etwas anderes hinter. Und wenn es doch so jemanden gibt, ist er/sie ein sehr guter Schauspieler und sollte dann einfach das Unternehmen verlassen.
Nichts!
Manchmal wäre eine etwas schnellere Kommunikation wünschenswert.
Man kann bei Problemen immer zu den Vorgesetzten gehen und findet ein offenes Ohr.
Urlaub wird frühzeitig geplant, kann aber auch noch mal auf Wunsch verschoben werden. Freizeit Ausgleich (Überstunden) ist spontan möglich.
Wer Interesse hat, kann dies an der zuständigen Stelle vorbringen und sich natürlich weiter bilden.
Tarifvertrag
Beispiele : 100% Ökostrom, mehrere BHKW's, E-Mobilität
Gutes Miteinander, auch unter den Abteilungen. Man hilft sich wenn möglich.
Kann man nicht meckern. Gibt es Probleme, werden Lösungen gesucht. Das dauert manchmal zwar ein wenig, aber der MA wird nicht im Stich gelassen.
modern eingerichtete Büros. Auf die ergonomischen Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen. Klimaanlage, Fenster zum lüften.
Wie in allen Unternehmen, ist die Kommunikation manchmal etwas schleppend.
Wer gute Arbeit leistet, bekommt dafür auch Anerkennung.
Energiewirtschaft und das Breitbandgeschäft ist ja eigentlich immer Interessant und abwechslungsreich.
Man fühlt sich im Betrieb gut aufgehoben und durch die freundliche Gesamtatmosphäre in allen Unternehmensbereichen geht man gerne zur Arbeit. Es wird auf die einzelnen Mitarbeiter eingegangen, ein offenes Ohr ist immer vorhanden und die Wertschätzung als Mitarbeiter ist klar erkennbar. Bei eventuellen Konflikten steht man nicht allein da, sondern man bekommt jederzeit Unterstützung und es werden gemeinsam Wege gefunden, um kritische Punkte zu beheben.
Über aktuelle Informationen und Neuigkeiten werden die Mitarbeiter über verschiedenste Kommunikationswege informiert. Verbesserungsvorschlag: einen einheitlichen Kommunikationsweg einzurichten, der für alle gleich gilt. So könnte man Informationsverluste einsparen.
Sehr freundliches und angenehmes Miteinander mit den Kollegen und Vorgesetzten sowie gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Positives Image ist extern definitiv zu spüren. Die Stadtwerke verkörpern ein vertrauensvolles und freundliches Image in der Region, welches hoch geschätzt wird. Positives Feedback bezüglich des Engagements hört man oft.
Work-Life-Balance ist vorhanden. Besonders positiv ist das Gleitzeitmodell, welches die Arbeitszeiten felxibel gestaltet, sodass auch private Situationen möglich gemacht werden können.
Der Betrieb achtet viel auf das Umweltbewusstsein. Die Ausweitung der E-Mobilität ist stetig angestiegen, Fair Trade Produkte werden angeboten sowie Vertrieb von Ökostrom.
Sehr freundliches Miteinander im Betrieb und ausgesprochen guter Zusammenhalt. Man fühlt sich aufgenommen und wohl.
Freundlicher und respektvoller Umgang. Besonders angenehm ist, dass verschiedene Meinungen und Ideenvorschläge von den Vorgesetzten gut aufgenommen werden und das man als Mitarbeiter immer geschätzt wird.
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen. Es ist schön und motivierend täglich an dem eigenen Arbeitsplatz sitzen zu dürfen, der mit dem neusten Stand der Technik ausgestattet ist. Zusätzlich wird darauf geachtet, dass der eigene Arbeitsplatz optimal eingerichtet ist.
Weitesgehend guter bereichsübergreifender Informationsfluss.
Gleichbereichtigung ist vorhanden. Diskriminierungen waren bisher nicht festzustellen. Es wird Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter gleichbehandelt werden. Die Vorgesetzten haben das gut im Fokus.
Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebes entstehen neue Aufgaben und Prozesse bei denen man als Mitarbeiter gefördert und ständig mit interessanten und neuen Aufgaben vertraut wird. Die Weiterentwicklung spiegelt sich positiv auf die Aufgabenbereiche wieder.
Das Vorgesetztenverhalten
Sind bereits mehrfach und persönlich innerhalb des Unternehmens kommuniziert worden.
Sehr angespannte Atmosphäre
Diese Antwort liegt in der Betrachtung aller Bewertungen
Unter den genannten Umständen???
Ist innerhalb des Unternehmens nicht möglich
Nett
Sozialbewusstsein wird kommuniziert, aber nicht gelebt
Nicht übergreifend durch forcierten Spartenegoismus
Die Erfahrung wird teilweise geschätzt
Keine Angaben, da diese bei ehrlicher Beantwortung nicht veröffentlicht wird
Keine nachvollziehbare Organisation, z.B. durch Mehrfachunterstellung einiger MA
Rudimentär und teilweise fehlerbehaftet
Sagt jemand seine Meinung, steht er umgehend und nachhaltig auf dem Abstellgleis
Sind vorhanden, werden aber nicht umgesetzt
Einige tolle Kollegen
Andere tolle und sehr fähige Kollegen sind gegangen und es wurde nicht versucht, diese zu halten
Mehr auf die MA hören
Wird eher schlechter, da auch das Pensum steigt
Bei den Aufgaben?
Da kommt man nicht wirklich weiter
Bei den Aufgaben, könnte es sich auch mal finanziell auswirken
Nur auf persönlicher Ebene, wenn man sich eben mag, was aber nichts mit dem Arbeitgeber zu tun hat
Möchte ich nicht beantworten, da das ja mein Arbeitgeber ist...
Zu viele verschiedene Aufgaben; da kommt man nicht hinterher
Keine Linie erkennbar
Das mit den genannten "Lieblingen" kann auch ich nur bestätigen
Die Kommunikationswege sollten verbessert werden.
Übergreifend bis auf eine Abteilung (daher vier Sterne) empfinde ich die Atmosphäre als super. Natürlich ist es ab und an mal stressig, aber in welcher Firma bitte nicht? Wenn man mit der Firma etwas erreichen und bewegen möchte, kann es entsprechend stressig werden. Die Frage ist doch: Wie geht man damit um? Ist man doch nicht so stressresistent, wie man dachte? Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und es ist ein nettes miteinander. Keiner wird ausgegrenzt, es sei denn, er möchte es selber.
Flexible Arbeitszeiten. Auf die private Situation wird viel Rücksicht genommen. Abbau des Urlaubs stellt kein Problem dar. Homeoffice wird teilweise durchgeführt. Notfallbetreuung für Kinder/Baby steht in den Räumen der Firma zur Verfügung.
Wenn man möchte, wird man gefördert.
Neuester Stand der Technik. Arbeitsplatz ist überwiegend mit zwei Monitoren ausgestattet. Auf Beleuchtung usw. wird geachtet. In Großraumbüros sitzen höchstens 4- 5 Leute, wenn überhaupt.
Könnte tatsächlich besser sein.
Zu dem Entgelt wird zusätzlich eine Betriebsrente an die VBL abgeführt. Man hat die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, wobei der Arbeitgeber einen mit einem betrechtlichen Betrag unterstützt. Man erhält Personalrabatt in einem Einkaufshaus in Eutin. Es wird kostenfrei Obst in der Firma zur Verfügung gestellt. Gegen kleines Entgelt erhält man Kaffee und Snacks. Zusätzlich nimmt der Arbeitgeber am betrieblichen Gesundheitsmanagement teil, sodass Themen wie Ergonomie erläutert werden und Wirbelsäulen-Screening angeboten wurde.
ich finde die Atmosphäre sehr gut. Wie man in den Wald hinein schreit, so schallt es auch wieder raus....
im Großen und Ganzen finde ich es okay. Könnte aber in manchen Bereichen noch ausgebaut werden. Finde nicht gut, wenn man schlecht über seinen Arbeitgeber spricht, nur weil er vielleicht mal anderer Meinung ist. Es bleibt trotzdem immer noch die Hand, die einen füttert.
Da kann ich mich nun gar nicht beklagen. Konnte und kann immer sofort meinen Platz(und der ist sehr zentral) verlassen, wenn in der Familie was war.
mal ist es besser, und mal nicht so gut, was dann aber vielleicht auch an der allgemeinen Stimmung liegt. (es kann ja nicht immer nur die Sonne scheinen)
ich hole mir meine Antworten, falls mir die allgemeine Information nicht reicht.
hab hier meine geregelten Abläufe, und wenn ich Luft habe helfe ich gerne meinen Kolleginnen in anderen Bereichen.
So verdient kununu Geld.