25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zuverlässigkeit, Wertschätzung, interessante Aufgaben, Vereinbarkeit Familie, Bezahlung, Arbeitsumgebung, Technik, gutes Miteinander
ich arbeite sehr gerne in meinem Team und auch die Arbeit mit anderen Kollgegen ist immer auf Augenhöhe und unterstützend
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird immer berücksichtigt
wer signalisiert, dass er möchte, wird unterstützt
fair nach Tarifvertrag
aus dem Bereich des Unternehmens schon vorhanden, soziales Engagement vorhanden
Ich empfinde die Zusammenarbeit als respektvoll und wertschätzend
aus meiner Sicht wird dei Expertise der älteren Kollegen sehr geschätzt
Ich weiß, was mein Vorgesetzter möchte, ich fühle mich wertschätzend geführt
sehr gut, super Technik, Mitarbeiterbefinden wird immer mitbetrachtet
Die Kommunikation funktioniert
absolut vorhanden
sehr abwechslungsreich, wer möchte, wird gefördert und gefordert im positiven Sinn
Die Kollegen untereinander.
Keiner wagt es mal die Meinung und Wahrnehmung offen auszusprechen. Die GF ist für solche Diskussionen auch nicht zugänglich und auch nicht in der Lage damit anständig umzugehen.
Vertrauen in die Mitarbeiter. Nicht mehr Vertrauen sondern überhaupt. Geplante und ungeplante Abwesenheiten muss über den gesamten Unternehmensverteiler kommuniziert werden. Vermutlich damit die GF nichts verpassen will.
Untereinander auf Mitarbeiterebene sehr gut. Die Atmosphäre wird durch fehlendes Vertrauen und Micromanagement durch die Führung der SW negativ beeinflusst.
Die Unternehmensführung ist trotzt aller vorliegenden Studien, das ein hybrides Arbeiten effektiver und effizienter ist (bis 3 Tage die Woche) nicht zugänglich für das Thema. Das Gefühl die Mitarbeiter nicht mehr kontrollieren zu können ist für die GF unerträglich.
Ein elearning wird angeboten. Aber nur für ausgewählte Themen für ausgewählte Mitarbeiter. Die Personalentwicklung lässt ein Gefühl zurück, dass Mitarbeiter klein gehalten werden sollen. Richtig übel.
Tarif
Nach außen Hui, nach innen …..
Sehr gut. Alle geben ihr bestes auch wenn das von der Unternehmensleitung weder gewertschätzt noch gesehen wird.
Fehlende Wertschätzung
Ich hatte einen tollen Chef. Aber da die GF bei allem mitreden möchte und auch die kleinsten Entscheidungen absegnen will, ist das Arbeiten hier toxisch.
Auch hier stinkt der Fisch am Kopf
Ich habe keine LBTQ Mitarbeiter gesehen. Auch Mitarbeiter mit Migrationshintergrund nicht.
Sehr gute Aufgaben. Leider konnte das Management den Themen inhaltlich nicht folgen, sah sich überfordert. Das kann passieren wenn man überall involviert werden möchte und kein Vertrauen den Mitarbeitern geschenkt wird.
Angenehme Kollegen und Vorgesetzte
Zusammenhalt in und zwischen den Abteilungen ist klasse.
Vorgesetze sind ansprechbar und fair.
Ist auf dem richtigen Weg und hat sich deutlich verbessert
Reichlich vorhanden.
Das ich regelmäßig Gehalt bekomme und keine Sorgen haben muss das da was schiefe geht. Mir ist das wichtig
Das er mir am Wochebende frei gibt und ich am Montag dann immer so verpennt bin
Auch wenn es manchmal aussieht das man weniger hätte bezahlen können ist das oft der Ivu geschuldet die sich die Taschen vollstopfen und dann ist die Laune weg. Schön wäre dem Verantwortlichen zuzuhören und der IVU einfach nur Danke zu sagen. Der Fachmann wird es immer besser wissen und wenn er einen Euro mehr investiert dann hat das einen Grund. Und es ist seine Verantwortung. Für weitere Lektüre empfehle ich die Ivu Berichte die anstatt sich mit den wichtigen Themen befassen können immer die IT Kostenerklärung abbilden musste
Besser als gut
Wie gesagt ein Stadtwerk - eine Einheit - die eingespielt ist und funktioniert . Unser Image ist sehr gut - daran arbeiten wir hier , selbstkritisch - und das jeden Tag
So wie es sein soll - ausgewogen
Wenn du hier anfängst weißt du was Dich erwartet . Es kann mal besser sein aber nie schlechter - Das sind wahre Worte und es ist gleich von Beginn an alles gesagt. Willst du mehr aber woanders rede drüber und die ist die Hilfe sicher
Kann immer mehr sein - Ist aber fair
Der Beruf bei den Stadtwerken ist damit verbunden gut zur Umwelt zu sein und soziales Mitgefühl ist auf natürliche Weise vorhanden weil wir auch Verantwortung haben für die alten und die Armen - das ist Daseinsvorsorge und wir alle neben diese Aufgabe von Herzen war.
Was
Wer in Eutin Lebt kann mit jedem und hier ergänzt sich jeder unabhängig vom Alter .
Eines der wenigen Unternehmen wo es sie noch gibt. Echte Führungskräfte
Wenn der Gesetzgeber mal Durchatmen würde wäre es manchmal sicher ruhiger - aber wir kennen das schon seit 2011 - NonStop
Feucht fröhlich
Wir fühlen uns wohl und brauchen einander da kam die Frage bisher nicht auf .
Ein Stadtwerk ist eine Einheit und jeder machte den Job den er angenommen hat. Und weil wir ein Stadtwerk sind fallen die schlechten Tage nicht so auf
Nach Tarif
Treue zahlt sich aus.
Mit einem guten Team in der Abteilung macht die Arbeit Sehr viel Spaß.
Wenn man die ganzen Bewertungen hier liest, anscheinend sehr schlecht. Im direkten Kundenkontakt zeigt sich ein anderes Bild.
Man kann mit den Vorgesetzten über alles reden.
Aufstiegsmöglichkeiten werden in der Technik durchaus geschaffen.
Nach Tarif.
In der Abteilung sehr gut.
Keine Probleme.
Über mangelnde Kommunikation bzw. Informationen kann ich mich selten beschweren.
Mit zunehmender Erfahrung bekommt man seine eigenen Aufgaben und Bereiche.
pünktliche Gehaltszahlungen
Alles andere
Muss sich um 180° drehen sowie die Mitarbeiter wertschätzen!
Die Arbeitsatmosphäre wird durch 3/4 der Führungskräfte auf den 0 Punkt gebracht und daher machte arbeiten dort kein Spaß bzw. keine Lust!
Nach außen wird der Schein einer tollen Firma ausgestrahlt aber nach innen wird eine Anarchie gelebt.
Gibt es nicht!
Gibt/Gab es nie. Man wurde sogar an Weiterbildung gehindert.
Ein Pro das Gehalt kam pünktlich.
Wird nach außen gut dargestellt aber nach innen wird es nicht gelebt!
Nicht der Hit! Jeder macht sein eigenes Ding.
Sehr schlecht!
So schlimm, dass diese Person(en) ungeeignet ist/sind für diese Position!
Es gibt keine Kommunikation!
Wenn das so wäre, würde ich einen Besen essen!
Nein, nur stures abarbeiten!
Wie gesagt-nix zu meckern
Projekte und Strategien könnten m.E. etwas ausführlicher vermittelt werden
Die ist wirklich super-richtig angenehmes Arbeiten
Gleitzeit und Zeierfassng
Es wird ziemlich dran gearbeitet noch besser zu werden
Richtig gut-das klappt spitzenmäßig und macht Laune
Kein Grund zum Meckern
Sehr modern
Die ist nicht schlecht, auch wenn noch ein wenig Luft nach oben ist
Wer sich hier langweilt ist selbst Schuld
Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit.
Unser persönlicher Umgang mit dem Kunden ohne Call-Center ist unser Aushängeschild und das wird vom Kunden geschätzt.
Die Urlaubsplanung erfolgt frühzeitig, kann aber auch noch nach Wunsch verschoben werden. Die Arbeitszeit wird minutengenau erfasst. Überstunden sollen und können auch mal kurzfristig abgebaut werden. Homeoffice wird zum Teil angeboten. Sollte die KiTa mal ausfallen, steht eine Notfallbetreuung für Kinder/Baby in den Räumen der Firma zur Verfügung.
Wer sich weiterentwickeln möchte und einen Plan hat, wird dabei unterstützt.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Vergütung nach TVV, betriebliche Altersvorsorge VBL, Möglichkeit der Entgeltumwandlung (vom Arbeitgeber monetär unterstützt), für kleines Entgelt gibt es Kaffeespezialitäten und Snacks, zweimal in der Woche wird für die Mitarbeiter kostenlos Obst zur Verfügung gestellt, immer wieder tolle Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement...
Es wird nur noch Ökostrom vertrieben. Es werden einige BHKW's betrieben. Die Elektromobilität wird durch viele aufgestellte Stromtankstellen in der gesamten Region vorangetrieben. Sportvereine und Veranstaltungen werden gesponsert.
Sich untereinander helfen und unterstützen ist selbstverständlich. Ich denke, wir sind ein gutes Team. Wir haben ja schließlich alle ein gemeinsames Ziel.
Das Wissen der "alten Hasen" wird geschätzt. Aber auch Ideen von jüngeren Mitarbeitern werden selbstverständlich angenommen.
Auf Ergonomie wird stets geachtet. Die Arbeitsplätze sind gut und modern ausgestattet. Großraumbüros gibt es nicht. Hauptsächlich sitzen maximal 3 Personen in einem Raum.
War in der Vergangenheit verbesserungswürdig, ist aber jetzt auf einem guten Weg.
Ich kann keine Unterschiede feststellen.
Gute Mischung aus Routine (Tagesgeschäft ist nun mal da) und fordernden Aufgaben.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Ich höre hier immer viel Gutes von Mitarbeitern, die gegangen sind. Warum sind die gegangen und warum hat man die nicht gehalten? Warum holt man die nicht zurück?
Hier liegt ständig etwas in der Luft und keiner spricht darüber.
Als ich hier anfing, habe ich mir das als ganz toll vorgestellt. Aber die Sicherheit des öffentlichen Dienstes ist eben doch nicht alles.
Man kann sich mit den Gegebenheiten arrangieren.
Ich glaube, da kommt nichts nach.
In kleineren Grüppchen ist das ganz okay, aber im Ganzen nicht so dolle.
Bin noch nicht so lange im Unternehmen und kann das daher nicht vernünftig beurteilen.
Eine ganz neue Erfahrung für mich. Viele sprechen gar nicht mit den Mitarbeitern und geben höchstens mal kurz ein paar Anweisungen.
Durch die schlechte Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten ist das hier unnötig Anstrengend.
Viele Informationen muss man sich holen und auch dann hat man das Gefühl, dass diese nicht vollständig oder gefiltert sind.
In den Abteilungen wird das wohl ziemlich unterschiedlich gehandhabt. Priwilegien haben aber nur wenige.
Vielleicht kommen die ja noch. Bis jetzt nur Routinearbeiten mit wenig Freiraum.
So verdient kununu Geld.