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Vorstellungsgespräche

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393 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

393 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leitstelle

5,0
Bewerber/inHat sich in Gießen als Dispatcher (m/w/d) Leitstelle Fernwärme beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Souveränes und angenehmes Bewerbungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich in Gießen als Abrechner (m/w/d) für dezentrale Erzeugungsanlagen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr interessantes und angenehmes Gespräch auf Augenhöhe.
Die Fragen waren gut gewählt.
Ich habe mich trotz der Aufregung, die sowas mit sich bringt, sehr wohl gefühlt. Die SWG und die dazugehörigen Unternehmen wurden gut präsentiert.
Die Mitarbeiter Benefiz sind nicht selbstverständlich und zeigen, dass dem Unternehmen die Gesundheit ihrer Arbeitnehmer wichtig ist.
Vielen Dank für das Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Vorstellung

5,0
Bewerber/inHat sich in Gießen als Abteilungsleiter (m/w/d) Wärmeversorgung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Interessantes Gespräch. Gerne mehr davon.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich in Gießen als Technischer Zeichner (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr gutes Gespräch mit allen Beteiligten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung für die Abteilungsleitung

5,0
Bewerber/inHat sich in Gießen als Abteilungsleiter (m/w/d) Wärmeversorgung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hallo,
das Gespräch war transparent und konstruktiv.
Ich hoffe auf eine baldige Rückmeldung.

Freundliche Grüße


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich in Gießen als Reinigungskraft (m/w/d) Hallenbad Pohlheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich wohl gefühlt und es lief alles reibungslos ab.Es war ein sehr netter Ansprechpartner und auch ein netter Empfang.
Vielen Dank


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Gutes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich in Gießen als Technischer Zeichner (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch.
Von beiden Seiten ein offenes Gespräch.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Ein Vorbild an Wertschätzung - Mein Bewerbungserlebnis

4,8
Bewerber/inHat sich in Gießen als Gruppenleiter (m/w/d) IT-Sicherheit, Netzleitsysteme & Prognosen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bereits vor dem eigentlichen Termin setzte der Prozess Maßstäbe: Die Kommunikation via E-Mail und Telefon war vorbildlich transparent. Alle relevanten Informationen zu Uhrzeit, Gebäude und sogar konkrete Hinweise zum Anfahrtsweg sowie den Parkmöglichkeiten wurden proaktiv geteilt. So sieht eine stressfreie Vorbereitung aus, bei der man sich als Bewerberin wirklich mitgenommen fühlt. Vor Ort setzte sich dieser erstklassige Eindruck nahtlos fort. Der Empfang war ausgesprochen herzlich und der bereits vorbereitete Besucherbadge gab mir sofort das Gefühl, dass man hier professionell auf mein Kommen vorbereitet war. Dass ich persönlich von der Personalabteilung in Empfang genommen wurde, unterstrich die wertschätzende Atmosphäre des Hauses. Das Gespräch selbst fand in einem hellen, freundlichen Meetingraum statt und war geprägt von hoher fachlicher Kompetenz gepaart mit einer einnehmenden menschlichen Wärme. Besonders beeindruckt hat mich die Dynamik: Statt eines starren Fragenkatalogs entwickelte sich ein organisch wachsender, fließender Dialog. Meine Gesprächspartner*innen gingen flexibel auf meine Antworten ein, wodurch ein echter Austausch auf Augenhöhe entstand.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Feedback Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich in Gießen als HR Business Partner (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der bisherige Ablauf war uneingeschränkt positiv. Die telefonische Terminabstimmung wirkte professioneller als die Vorgabe eines festen Termins. Auf kurzfristige Änderungen wurde sehr entgegenkommend reagiert. Das Gespräch selber war offen und respektvoll, in einer angenehmen Atmosphäre.
Der Empfang mit vorbereiteten Besucherausweis zeigt eine gute Organisation. Danke.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmes und professionelles Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich in Gießen als Controller (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch fühlte sich an wie fünf Minuten, obwohl wir uns tatsächlich eine Stunde lang intensiv ausgetauscht haben. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich und fachlich äußerst kompetent. Ich habe mich durchgehend wohlgefühlt. Besonders positiv war für mich das spürbare, echte Interesse an meiner Person und meinen fachlichen Kompetenzen, das sich vor allem in den gezielten Rückfragen gezeigt hat. Wenn Gespräche immer so verlaufen würden, wäre der Weg zum Vorstellungsgespräch für viele Menschen deutlich entspannter und angenehmer. Die anderen Arbeitgeber sollten SWG als Vorbild in Vorstellungsgesprächen nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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