Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungDer Arbeitgeber bietet viele Weiterbildung an die er auch übernimmt , manche auch mit Verpflichtung
Die Kollegen
die Kantine
Familienfreundlich, gute Sozialleistungen
Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen
,dass von der Führungsetage in den letzten Jahren in erster Linie Misstrauen in die Mitarbeiterschaft gesät wird und sich dies durch alle Ebenen hindurch an vielen Stellen durch einen ständigen Konkurrenzkampf in der Kollegenschaft äußert. Die Arbeitsatmosphäre führt daher oftmals eher zum Verpetzen und Schlechtreden von Kollegen, anstatt ein konstruktives Team zu bilden und gemeinsam starke Ideen zu entwickeln. Die Kollegenschaft hat Angst, Fehler zu machen, die dem Vorstand zu Ohren kommen könnten und zu Strafmaßnahmen führen könnten.
Die Führungskräfte
Weiterbildung nur wenig möglich
Bis jetzt nichts großes
Eigentlich nicht
Die SWG ist ein guter Arbeitgeber man kann sich ein bringen und man hat viel gestalltungsfreiraum .
Jeder vom Vorstand ab hat immer ein offenes Ohr für einen .
Mann sollte die Leute auch mal loben für gute Leistungen und man könnte auch mal über mehr Geld für die Leute nach denken erschwernis zulange erhöhen .
Die Stadtwerke Gießen hat mich selbstständiger gemacht und Vorallem lebensfroher, dadurch dass ich frei arbeiten darf und Vorallem fühle ich mich nicht wie eine Praktikantin sondern wie eine richtige Mitarbeiterin, das mag ich sehr, denn dadurch weiß ich dass meine Arbeit geschätzt wird!
Ich finde die Stadtwerke Gießen ist ein guter Arbeitgeber wo man in der Ausbildung viel lernt. Was ich besonders gut finde das es sehr abwechslungsreich ist und ich als angehender Anlagenmechaniker viel draußen arbeiten darf.
Ich war als Rettungsschwimmer/ Aufsicht den Sommer in den Freibädern in Klein-Linden und Lützelinden eingesetzt.
Nettes Team
Vielfältige Kontakte
Danke für die Zeit
Soweit gibt es nichts großes. Außer das man außerhalb des TVV's etwas drauf legen könnte. Bsw sondervergütung ( Gewinnausschüttung) .
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Gießen ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist vorhanden. Durch die Bezahlung nach Tarifvertrag dürfte es keine Unterschiede in der Bezahlung von weiblichen und männlichen Angestellten geben. Des Weiteren gibt es auch einen Gleichstellungsbeauftragen.
Gleiche Behandlung von Männern und Frauen. Gute Wiedereingliederung nach bspw. Mutterschutz durch Teilzeitmodelle.
Wird gelebt
Gleichberechtigung der Geschlechter ist gut.
Gleichberechtigung im Verhältnis von Arbeit und Bezahlung ist mehr wie mangelhaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Gießen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildungen sind nur aus eigener Tasche erwünscht und natürlich unbezahlte Freistellung
Keine wirklichen Aufstiegschancen ohne Studium
Werkstudent*innen werden gerne übernommen, allerdings sind die Aufstiegsmöglichkeiten danach begrenzt (gemäß Aussagen und Erfahrung von Kolleg*innen)
Hohe Chancen bietet das Unternehmen denjenigen die den Laden gegen die Wand fahren wollen. Die wenigen die etwas positives bewirken werden bestraft im schlimmsten Fall wird über Nacht rausgeschmissen damit der jenige keine Gelegenheit bekommt Stellung zu nehmen.
Ist von Person zu Person anders. Manche machen gefühlt nichts anders als auf Weiterbildungen zu fahren und andere wiederum bekommen überhaupt keine Weiterbildungen ermöglicht. Auch bei den vorgeschriebenen Fort- und Weiterbildungen ist man hier sehr nachlässig.
