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Stadtwerke 
Gießen 
AG
Bewertung

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TopCompany6 Jahre

Relativ unattraktiv

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Menschen, Ungleichbehandlung und Schuldzuweisungen, Angst-/Druckerzeugung. Keine Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Benötigt werden dringend fähige, qualifizierte Führungskräfte, die auch charakterlich geeignet sind!

Arbeitsatmosphäre

Lob scheint tabu zu sein. Oft wird ein voreingenommenes und nachtragendes Wesen gezeigt. Unsicherheit/Angst wird teilweise erzeugt.

Image

Für Image & Werbung wird viel gemacht und ausgegeben, was aber nur wenig an der Realität innerhalb des Unternehmens bewirkt.

Work-Life-Balance

Die flexible Rahmenarbeitszeit zu praktizieren ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche und fachliche Entwicklung unmöglich. Weiterbildungen werden aus "Kostengründen" abgelehnt. Insgesamt keine Perspektiven.

Gehalt/Benefits

Vergütung nach TV-V. Langjährige MA habe oft hohe Gehälter, die einem Bestandsschutz unterliegen. Neuere MA werden eher schlecht bezahlt und haben so gut wie keine Steigerungsaussichten.
Sozialkasse vorhanden die kleine Zuschüsse für bspw. Zahnbehandlung zahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO 50001 zertifiziert

Kollegenzusammenhalt

In der Regel innerhalb der Abteilungen gut und kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

In vielen Abteilungen werden diese einfach in Ruhe gelassen...

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind charakterschwach und ungeeignet/unfähig.
Unverbindliche/unzuverlässige Aussagen gegenüber den MA, es wird taktiert und sogar gelogen um sich alles offen zu halten. Ungleichbehandlung von MA.
Machtkämpfe und Zuschieben vom "schwarzen Peter" sind keine Seltenheit.
Es wird Unsicherheit bzw. Angst erzeugt.

Arbeitsbedingungen

PC-Ausstattung ist gut; Höhenverstellbare Schreibtische, auch zum Arbeiten im Stehen; Klimatisierung/Lüftung nicht vorhanden, was im Sommer oft sehr belastend ist.
Sehr häufig zu kleine Büros / zu viele MA. Home Office wird in einigen Abteilungen vom Vorgesetzten verweigert!

Kommunikation

Kommunikation ist miserabel, unsinnige und überflüssige Pro-Forma-Meetings.

Gleichberechtigung

Gleiche Behandlung von Männern und Frauen. Gute Wiedereingliederung nach bspw. Mutterschutz durch Teilzeitmodelle.

Interessante Aufgaben

Es gibt so gut wie keine Entwicklungsmöglichkeiten, Mitgestaltung des Aufgabengebietes unmöglich.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.