Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind mehr damit beschäftigt sich untereinander auszustechen und besser da zu stehen als man selbst, statt am schönen Miteinander zu arbeiten. Es existieren Grüppchen die sich für 'elitär' und erfahren halten und andere schlechter behandeln.

Kommunikation

Kommunikation existiert im Grunde nicht. Es ist keine Absprache vorhanden und alles läuft unkoordiniert ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Da fast nur 'Ältere' dort arbeiten werden diese auch meist besser oder gleichbleibend behandelt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut vereinbar für Menschen mit Familien.

Verbesserungsvorschläge

• An der internen und externen Kommunikation arbeiten. Professionalität auf den Ebenen der Vernetzung und der Weiterbildung der Mitarbeiter erlangen. Positives Image nach außen generieren.

Contra

Koordination und Absprache intern, Prozesse dauern zu lang, fehlende Motivation der Mitarbeiter

Image

Als Arbeitgeber sehr empfehlenswert, gute Arbeitszeiten, gute Entlohnung und ein ordentliches Klima.

Verbesserungsvorschläge

• eingeschränkte Versorgungszeiten in der Kantine

Pro

Nähe

Contra

Bürokratie

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen und kritikfähig. Die Zusammenarbeit ist aufgrund der kleinen Teams sehr eng. Kurze Entscheidungswege.

Pro

Stabilität, Tariftreue, regionale Ausrichtung, Teambildung, für die die wollen, gutes Aus- und Weiterbidlungsprogramm