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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Gronau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Gronau
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Gronau
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    72%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    72%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    72%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    72%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gute Arbeitsatmosphäre merkt man überall im Unternehmen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projektleiter stellen regelmäßig Ihre Projekt vor, so dass jeder involviert wird

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen arbeiten kollegial zusammen. Findet man nicht überall

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten kann man Familie und Arbeit gut unter einen Hut bringen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird von den Vorgesetzen sehr gut eingebunden in alle Themen und es besteht ein guter Teamgeist.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch viele Änderungen im Energiesektor sind die Aufgaben im ganzen Unternehmen interessant