29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Zusammenarbeit und nettes Team
Hamms gute Geister
Flexible Arbeitszeit bei 39 Wochenstunden, Kauf von Urlaubstagen möglich!
hängt vom Job ab, Weiterbildung wird gefördert
Tarif und zusätzliche Alters- und Krankenversicherung.
Gutes Miteinander, freundlicher Umgang mit Kollegen und Chefs
.. grundsätzlich gut, es sind aber alle bemüht gut zusammenzuarbeiten.
Nette Chefs, auch in anderen Abteilungen.
Gute Ausstattung und Arbeitskleidung, die gestellt wird.
..manchmal erfahre ich Dinge aus der Zeitung schneller
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Routine und neue Aufgaben wechseln sich ab, die Energiebranche ist ständig in Bewegung.
Nichts
Nahezu alles, was nicht immer so war.
Konzerngewinne nicht immer nur mit Belohnung der Geschäftsführung durch enorme Erhöhung der Gehälter, sondern auch der Mitarbeiter welche im hohen Maße am Unternehmenserfolg beteiligt sind.
Image hat seit dem Wechse der Geschäftsführung immer mehr gelitten
Arbeit zu jeder Tages und Nachtzeit, soeben im gesetzlichen Rahmen.
Weiterbildung am besten auf Mitarbeiterkosten, danach Stelle mit niedrigerer Bezahlung als Vorher. Darauf wird sogar vor Abschluss des Zusatzarbeitsvertrages hingewiesen
Man versucht sich an den Tarif zu halten., jedoch immer im tiefsten möglichen Bereich der Tabelle.
Man redet davon, aber kommt den Umweltversprechen so schnell nicht nach
Wenig Rücksicht auf ältere Mitarbeitende
Freundliches Auftreten jedoch gegenteiliges Handeln
Man spart wo man kann
absolute Gleichberechtigung
Nette Kollegen und gute Zusammenarbeit.
positives Image in der Stadt
Flexible Arbeitszeit, im Schichtdienst wird auf die Belange Rücksicht genommen, man kann sich zusätzlichen Urlaub kaufen.
hängt auch von der Tätigkeit ab, es gibt gute Angebote zur Weiterbildung. Tolle Ausbildung von jungen Menschen.
Tarifvertrag und viele betrieblichen Sozialleistungen, zum Beispiel eine Kranken- und Unfallversicherung, zusätzliche Altersversorgung.
Nachhaltigkeit wird ernst genommen.
viele hilfsbereite Kolleg:innen
gutes Miteinander auch zwischen Jung und Alt
ich fühle mich fair behandelt.
Schönes Büro mit moderner Technik in der Hauptverwaltung
läuft fast immer gut, schade nur wenn wir die Infos zuerst aus der Zeitung erfahren.
Männer und Frauen udn diverse Menschen werden gleich behandelt,
es gibt jeden Tag neue Themen und Herausforderungen. Langweilig ist mir in mehr als 20 Jahren noch nie gewesen.
Sicherer Arbeitsplatz
Keine Weiterentwicklung, Vorschläge von Mitarbeitern bleiben unberücksichtigt, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Entweder massiver Austausch in den Führungspositionen oder massiver Sandel
Öffentlicher Arbeitgeber mit guten Arbeitsbedingungen
Nette Kollegen
Positives Image in der Stadt
Gleitzeit mit Möglichkeit zum Stundenabbau
Aufstiegsqualifizierung und Seminare während Corona nur begrenzt
Angemessenes Gehalt mit attraktiven Zusatzangeboten
Echt nette Kollegen, gutes Team
Moderne Arbeitsmittel mit Verbesserungspotential
Gute Infos meines Vorgesetzten
Kaufmännische Jobs in der Buchhaltung bieten nur begrenzte Herausforderungen
Gesundes Essen anbieten (z.B. Obst und Gemüse in den Pausenräumen)
Mitarbeiter vermehrt motivieren
Respektvoller Umgang in allen Abteilung, allerdings teilweise etwas kühl.
Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Urlaubsplanung möglich.
Als kommunales Unternehmen können die Stadtwerke Hamm sich vermehrt für die Stadt einsetzen und verstärkt auf die nachhaltige Nutzung der Ressourcen achten (keine Mails ausdrucken, Gebäude grüner gestalten, damit die Reflexion der weißen Wände nicht so stark ist etc.)
Bedingt durch Corona ist der Zusammenhalt ganzheitlich etwas zurückgegangen, dennoch ist eine Zusammenarbeit jederzeit. unkompliziert möglich.
Da das Unternehmen eher traditionell geprägt ist und auch der größte Teil der Mitarbeiter eher älter ist, ist der Umgang gut.
1:1 Gespräche mit den Vorgesetzten sind jederzeit möglich. Ehrliche und Wertschätzende Atmosphäre.
Innerhalb der Abteilungen herrscht reger Austausch, regelmäßige Meetings zu aktuellen Projekten und Arbeitsabläufen.
Wiedereinstieg ist sehr gut möglich.
Es kommt auf die Abteilung an.
Regionaler Energieversorger
Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten von zu Hause
Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, JobTicket
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit werden ernst genommen. Gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Flexibilität
Benefits
Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen und durch Strukturen und Führungskräfte stärken
Unter den Kolleg:innen ein gutes miteinander, die Führungskräfte unterstützen bei Fragen oder in schwierigen Situationen
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
In regelmäßigen Abständen finden Betriebsversammlungen statt
insb. die Benefits
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und vieles mehr geben die Möglichkeit, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten die vom Unternehmen bezuschusst werden.
Konstruktive Kritik ist jederzeit gewünscht.
Einige gute Kollegen, Sozialleistungen
Keine neuen Leute, wenn Kollegen gehen, immer mehr Arbeit, viele Kollegen immer krank
Sollte mal seine Mitarbeiter anhören und auf sie eingehen. Kollegen aus der Führungsebene auf Lehrgänge der Personalführung schicken oder entlassen
Negative Einstellung der Mitarbeiter
Ohne Rücksicht auf Verluste
Überstunden gerne, aber nur wenn sie über das Stundenkonto gemacht werden.
Alte Verträge topp, neue Verträge shit
Bei Einigen ja, bei Einigen nein
Ok, wenn du deinArbeitspensum schaffst
Machen nur ihr Ding
Ok
Oft bekommt man die Neuigkeiten einfach nur über dem Flurfunk mal eben mitgeteilt.
Ok
Interessant ja, aber nicht mehr zu schaffen
So verdient kununu Geld.