Toller Arbeitgeber für Personen die etwas bewegen wollen!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Mein Vorgesetzter gibt regelmäßig Feedback. Man darf auch Fehler machen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über diverse Jour Fixe und regelmäßige Besprechungen. Hier werden Informationen besprochen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten verteilt, Ergebnisse kommuniziert und Entscheidungen getroffen.
Weiterhin wird regelmäßig über ein internes Newsletter (InfoPlus) über Interessantes aus den unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens an die Gesamtbelegschaft berichtet.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, egal ob neuer Kollege oder langjährig Beschäftigter.
Work-Life-Balance
Es gibt immer mal wieder Zeiten mit höherer Arbeitsbelastung. Im Großen und Ganzen passt es aber.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele gute Abteilungsleiter mit hoher persönlicher Expertise, die auf Augenhöhe mit Ihren Teams arbeiten und Meinungen ihrer Mitarbeiter einfordern und für Verbesserungsvorschläge offen sind.
Interessante Aufgaben
Wer Verantwortung haben möchte, erhält diese i.d.R. auch schnell übertragen. Aufgrund der breiten Aktivitäten der Stadtwerke Heidenheim (Energiewirtschaft, Dienstleistungen, Wohnungswirtschaft ...) gibt es die unterschiedlichsten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass das Geschlecht eine Rolle spielt. Es gibt auch viele Teilzeitkräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Modere Arbeitsplätze. Man erhält sämtliche sinnvolle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, 2 Bildschirme etc.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Engagement im Bereich der Erneuerbaren Energien. Die Azubis haben ein Solar-Carport für E-Ladesäulen auf Werksgelände gebaut. Das Thema Umweltschutz ist sehr präsent.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung passt.
Es gibt viele Benefits:
Gesundheitsaktionen, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze auf dem Werksgelände, bezuschusste Kantine, Betriebssportgruppe, betriebliche Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Betriebsfeier), vergünstigter Eintritt ins aquarena etc.
Image
Gutes Image in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung erfolgt größtenteils über Workshops der ARGE (Energiewirtschaftlicher Verbund von Stadtwerken). Hierauf hat jeder Mitarbeiter Zugriff.
Die Meisterausbildung oder ein berufsbegleitendes Studium werden individuell unterstützt.