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81 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

81 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr positives Gesprächserlebnis

5,0
Bewerber/inHat sich in Hilden als Experte Marktkommunikation (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war insgesamt sehr zufrieden mit dem Gespräch. Die Fragen waren strukturiert, die Atmosphäre angenehm und ich konnte meine Motivation sowie Erfahrung gut einbringen. Vielen Dank für die transparente Kommunikation und den positiven Austausch. Das Gespräch hat mein Interesse an der Position noch weiter bestärkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Herr

4,3
Bewerber/inHat sich in Hilden als Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. für die Sommersaison beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gut

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Hilden als Digitalisierungsmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber nimmt man sich viel Zeit, um die Bewerbungsunterlagen individuell anzupassen. Da erwartet man von einem Unternehmen zumindest eine Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen. Nach mehr als einem Monat noch immer kein Feedback zu erhalten, wirkt leider unprofessionell und wenig wertschätzend.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Deniz TunaLeitung Personal + Organisation

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die damit verbundene Zeit, dies zu äußern. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als zu langsam empfunden haben und Ihnen dabei die gewünschte Wertschätzung gefehlt hat.

Wir verstehen, dass eine zeitnahe und transparente Kommunikation für Bewerberinnen und Bewerber sehr wichtig ist. Leider konnten wir diesem Anspruch in Ihrem Fall offenbar nicht gerecht werden. Dafür möchten wir uns entschuldigen.

Ihr Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um unsere internen Abläufe und die Kommunikation im Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße,
Deniz Tuna

Good Communication

5,0
Bewerber/inHat sich in Hilden als Werkstudent Netzentwicklung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The process was clear and well organized. Communication was professional and helpful. Thank you for the opportunity.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Deniz TunaLeitung Personal + Organisation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und die volle Punktzahl - Ihre Rückmeldung ehrt uns sehr!

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses gut betreut und wertgeschätzt gefühlt haben. Ihr positives Feedback bestätigt uns darin, unseren Bewerberinnen und Bewerbern einen professionellen und angenehmen Bewerbungsprozess zu bieten.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und alles Gute für Ihre Zukunft.

Freundliche Grüße
Ihr Team Personal

Rettungsschwimmerin

5,0
Bewerber/inHat sich in Hilden als Rettungsschwimmer (m/w/d) für die Sommersaison beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl gefühlt und all meine Fragen wurden geklärt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr positives erstes Kennenlernen

4,8
Bewerber/inHat sich in Hilden als Digitalisierungsmanager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm, offen und auf Augenhöhe. Besonders positiv fand ich, dass nicht nur fachliche Themen, sondern auch die Zusammenarbeit und die Erwartungen an die Rolle im Fokus standen.

Ich habe einen guten Einblick in die aktuelle Situation und die Herausforderungen im Bereich Digitalisierung erhalten. Gerade die Vielfalt der Themen und die Möglichkeit, hier strukturiert und bereichsübergreifend zu arbeiten, empfinde ich als sehr spannend.

Das Gespräch hat meinen positiven Eindruck vom Unternehmen weiter verstärkt. Ich würde mich freuen, den Austausch im weiteren Prozess zu vertiefen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Deniz TunaLeitung Personal + Organisation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Schön, dass wir nicht nur über Digitalisierung sprechen konnten, sondern auch im Bewerbungsprozess auf einer Wellenlänge waren. Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit und die Erwartungen an die Rolle als klar und positiv wahrgenommen haben.

Vielen Dank für Ihr Feedback und alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Ihr Team Personal

Feedback

5,0
Bewerber/inHat sich in Hilden als Produktmanager Commodity (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm und ich habe keine Verbesserungsvorschläge.

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Professionalität des Gesprächs

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Bewerbungsgespräch Teamleitung Einkauf und Lager

5,0
Bewerber/inHat sich in Hilden als Teamleitung Einkauf und Lager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrte Damen und Herren,

vielen Dank für das informative Gespräch. Ich habe die offene und wertschätzende Atmosphäre sehr geschätzt.

Besonders positiv empfand ich die klaren Einblicke in die Position sowie die Darstellung der Erwartungen und Ziele.

Sehr interessant fand ich die beschriebene Herausforderungen im Arbeitsalltag, wie beispielsweise die Digitalisierung voranzutreiben, die Optimierung der Lagerabläufe und wie ein Team auf Veränderungen reagiert.

Ich möchte die Veränderungen weiter ausbauen und meine Erfahrungen und Stärken gezielt einbringen.

Das Gespräch hat mein Interesse an der Position weiter gestärkt.

Mit freundlichen Grüßen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Deniz TunaLeitung Personal + Organisation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für die 5 Sterne – besser geht’s nicht! ⭐

Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und darüber, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so gut erlebt haben. Solche Rückmeldungen sind für unser Team eine schöne Bestätigung und Motivation zugleich.

Vielen Dank für Ihre Zeit und alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Viele Grüße

Ihr Team Personal

Bewerbungsgespräch war sehr angenehm.

5,0
Bewerber/inHat sich in Hilden als Kassenfachkraft (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Also beim Vorstellungsgespräch wurde enorm viel erklärt über die Position, das schichtmodell, Vergütung und Arbeitszeiten. Über die gesamte Zeit beim Gespräch habe ich rundum wohlgefühlt. Es gibt nichts daran auszusetzen. War sehr gut.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg, und ich hoffe, dass all Ihre Ziele Wirklichkeit werden.

5,0
Bewerber/inHat sich in Hilden als Rettungsschwimmer (m/w/d) für die Sommersaison beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg, und ich hoffe, dass all Ihre Ziele Wirklichkeit werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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