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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mischung aus sicherem Arbeitgeber und spannenden Aufgaben. Man merkt, dass hier wirklich etwas für die Stadt und die Menschen vor Ort bewegt wird. Besonders stark ist die Zusammenarbeit im Team – man wird unterstützt, kann Fragen stellen und bekommt ehrliches Feedback. Auch die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Verlässlichkeit in der Planung sind große Pluspunkte.
Mir gefällt das familiäre Umfeld besonders gut. Es gibt immer einen kurzen Draht zu den Kollegen und man kann Dinge in der Regel sehr schnell und unkompliziert klären. Zudem passen das Gehalt, die Arbeitsbedingungen und auch die zusätzlichen Leistungen.
Wer auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem familiären Umfeld sucht, wird hier bestimmt glücklich. Ich habe auch noch kein Unternehmen gesehen was in diesem Maße Rücksicht auf die private Situation nimmt.
Tarifgebunden, gute Größe, Kollegialität, Vorgesetzter
Super Kollegen, sehr engagierte Führungskräfte im mittleren Management. Modernes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Home Office Möglichkeiten und liberalen Zeiterfassungssystem
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nur Kleinigkeiten: Manche Prozesse könnten noch etwas schneller und digitaler werden. Ansonsten gibt es wenig, was man ernsthaft kritisieren kann
Die Vorgesetzten sind überheblich und selbstgefällig
Die Personal auswahl
Alte Kollegen kurz vor Rente ohne Engagement. Teilweise inkonsequente Führung. Oft fragt man sich, ob mit einer anderen Geschäftsleitung endlich der Laden mal laufen würde?!
Keine Energiedebutate für neue Kollegen (mit vorgeschobener rechtliche Erläuterung die nachweislich keinerlei Grundlage hat!!)
realitätsfremd, von oben herab, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen sobald es dem Vorgesetzdem nicht gefällt,
Verbesserungsvorschläge
Das Geld sollte nach gearbeiteten Stunden und nicht fest jeden Monat bezahlt werden. Wenn in einem Monat keine passenden Arbeitsstunden angeboten werden, kommt man schnell in eine höhere Minusstundenzahl, die erstmal schwer ist wieder rauszuholen.
Sollte man doch über den Minijobbetrag kommen, könnte dies dann in den nächsten Monat mitgenommen werden, um unterhalb der Grenze zu bleiben.
Ich arbeite gerne als Bademeister für die Stadtwerken Hilden. Das Team ist super und die Kollegen sind super nett. Untereinander ist die Stimmung sehr entspannt und man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz und kann die Stadtwerke Hilden als Arbeitgeber nur weiterempfehlen!
Ich habe ein 3 wöchiges Praktikum im Hildorado absolviert. Ich war absolut zufrieden. Sowohl die Betreung als auch das Betriebsklima waren sehr angenehm.
Sehr guter Service, freundliche Mitarbeiter und schnelle Hilfe. Sehr empfehlenswer
Sehr Gutes Arbeitsklima
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Hilden ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wird gelebt, jeder hat die gleichen Chancen.
Ist halt schon eher ne Männerbranche, aber es gibt auch ein paar Frauen in Führungspositionen.
Ich kann nur positives berichten.
Wird hier aktiv gelebt.
Absolut top. Ob weiblich, männlich, divers, Hautfarbe, Herkunft, jung, alt - alle werden in jedem Fall gleich behandelt!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Hilden ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Man muss sich aktiv darum kümmern.
Keine Aufstiegschancen und Weiterbildung ist eher selten
es wird nichts angeboten.
Die Karriereleiter aufsteigen ist für den Großteil der Mitarbeiter nicht möglich. Nur für Diejenigen, welche die Symphatie der Führungskräfte besitzen, unabhängig von irgendwelchen Leistungs- oder Qualifikationsfaktoren. Weiterbildung wird geboten, aber es wird nicht auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter eingegangen.
intern keine Aufstiegsmöglichkeiten, obwohl Weiterbildung gefördert wird. Es werden lieber teure Berater geholt als auf eigene Mitarbeiter zurückzugreifen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Hilden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stadtwerke Hilden besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Hilden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Hilden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Stadtwerke Hilden
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadtwerke Hilden
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen