Arbeitsstunden und Auszahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Geld sollte nach gearbeiteten Stunden und nicht fest jeden Monat bezahlt werden. Wenn in einem Monat keine passenden Arbeitsstunden angeboten werden, kommt man schnell in eine höhere Minusstundenzahl, die erstmal schwer ist wieder rauszuholen.
Sollte man doch über den Minijobbetrag kommen, könnte dies dann in den nächsten Monat mitgenommen werden, um unterhalb der Grenze zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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