Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Kaltenkirchen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings und offener Austausch, offen für Anregungen und Veränderungen. Rege Beteiligung wird gerne gesehen
Tolles Team - offene Ansprache möglich - Ich komme gerne zur Arbeit
Feste Arbeitszeiten mit etwas Spielraum, freitags bis 13 Uhr, Homeoffice nach Wunsch oder Bedarf – für jeden das Richtige dabei.
Offen und Aufrecht - die Türen der GF stehen immer offen
Spannende Aufgabenbereiche, Gestaltungsspielraum bei Umsetzung und Anpassungen.
Angenehmes Betriebsklima, nettes Miteinander im Kollegenkreis, transparenter Austausch mit der GF und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.