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Stadtwerke 
Kaltenkirchen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Kaltenkirchen
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtwerke Kaltenkirchen
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

lokal gut zu erreichen, interessante Aufgabenfelder
Die Milch für den Kaffee zahlt der Arbeitgeber
Bewertung lesen
Fleisch und Bratwurst vom Grill
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Es gibt genügend Kühlschränke für die Mitarbeiter.
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fällt mir leider nichts ein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Personalführung, untertarifliche Bezahlung und Arbeitsbedingungen, Erwartung von unbezahlten Überstunden, fehlendes Mitspracherecht,
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Zusammenarbeit sollte optimiert werden, Datenprogramm zu langsam
Arbeitsaufkommen muss einfach erledigt werden, ohne Rücksicht auf aktuelle Situationen. Zum Beispiel: Urlaubszeit, Ausfälle oder Weggänge von Kollegen.
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Frage: Wenn in etwa einem Jahr 16 von 28 Mitarbeitern gehen, liegt das woran?
Mitarbeiter wechseln, wie andere ihre Unterhosen.
Firma befindet sich, meiner Meinung nach, in der Auflösung, viele sind entlassen wurden Beziehungsweise ihre Zeitverträge wurden nicht verlängert und mehrere haben das sinkende Schiff von allein verlassen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen schaffen, Authentizität vorleben und Teamgeist fördern. Da es aus eigener Kraft nicht möglich ist, Ratschläge von externen Beratern annehmen
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Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, kann nur keiner
mehr Personal einstellen
Dringende Hilfe in der Personalauswahl, Personalführung und Betriebsorganisation wird benötigt.
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Personalführung optimieren, Systeme optimieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Kaltenkirchen ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Neuste Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, angeblich die schönsten Büros in Kaltenkirchen
5
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seit Umbau alles schick
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Kaltenkirchen ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


war nach außen hin mal gut, lässt sich auf Grund fehlender Erreichbarkeit aber nicht mehr aufrechterhalten
1
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ehemalige MA reden oft schlechter, obwohl deren Zeugniss immer gut aussehen muss - unfaires Verhalten
2
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Jedes Unternehmen in Kaltenkirchen und Umgebung lacht über die Stadtwerke. Warum bloß?
1
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Verbindlichkeit würde sich positiv auswirken
2
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Nach außen gut (Kunde)
Viele Angestellte und ehemalige Angestellte sehen es anders.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Allen angefragten Weiterbildung und Webinare wurden sofort zugestimmt
5
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Für einige immer, für manche nie
2
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nur für wenige
1
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dringend nötig
1
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Was ist das?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke Kaltenkirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Kaltenkirchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Stadtwerke Kaltenkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Kaltenkirchen als eher modern.
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