39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsrat und fairer Umgang zwischen Führung und Mitarbeiter.
Eintönigkeit der Ausbildung. Wenig Lerneffekte - Gefühl einer günstigen Arbeitskraft.
Für eine steilere Lernkurve im Betrieb sorgen. Aufgaben abwechslungsreicher Gestalten.
Schroffer Umgangston.
Wenig bis kaum.
Schichtarbeit.
Gutes Lehrlingsgehalt.
Sehr freundlich, unterstützend, ehrlich.
Arbeitsplatz ist spannend und hat Potential. Ausführung relativ eintönig.
Nicht sehr vielfältig, monoton.
Wenig Variation.
Viele bildungsferne Mitarbeiter.
Verlässlich und fair. Bietet viele Goodies und geht auf seine Arbeitnehmer ein.
Zuviele Köche. Größere Entscheidungen müssen auf Führungsebene beschlossen werden solange diese richtig und gesetzlich gefordert sind.
Wiederstand aus den Mitarbeiterreihen, aufgrund von Umstellung im Arbeitsleben oder in Abläufen dürfen keine Beachtung finden, da auch so das Unternehmen gelähmt wird
Weniger Einsatz in Führungspositionen für "Stadtwerkekinder" lähmt den Fortschritt.
Ich kann hier nur für meinen Bereich sprechen, dieser bekommt 5 Sterne
Top Mann!
Ausbaufähig
Soziale Einstellungen
Sparmaßnahmen
Stimmen ( Meinung )der Belegschaft einholen
Die Schwerpunkte erkennen und darauf sich auszurichten.
Freikaffee
Mindestprinzip
Mehr Lohn
Wertschätzend und gutes Gehalt
Nichts
Mehr Homeoffice
Tolle Arbeitsatmosphäre, alle super lieb
Besser als alle anderen Jobs die ich hatte
Tolle Chefin, sehr sympathisch und Emphatisch
freie fachliche Entfaltungsmöglichkeiten, sehr interessante, vielfältige Themen
Entscheidungen zu Arbeitsweisen ganzheitlich im Unternehmen umsetzen
Image nach außen verbessern
gutes Betriebsklima und offenes Miteinander
als städtisches Unternehmen von aussen nicht optimal. Innensicht ist allerdings sehr positig. Mitarbeiter sind stolz für das Unternehmen zu arbeiten
alles ist möglich
noch ausbaufähig aber vorhanden
tarifbedingt
Unternehmen ist Treiber der Energiewende und Nachhaltigkeit ist eines der Focus Themen
gutes ehrliches Miteinander
ältere erfahrene Mitarbeiter werden sehr gerne eingestellt
Ziele nicht immer klar, noch mehr Unterstützung notwendig
alles vorhanden, was für ein modernes Arbeitsumfeld notwendig ist
durch Holokratie guter institutionalisierter Austausch
Teilzeit und Wiedeinstieg wird begrüsst
sehr vielfältige Produkt und Dienstleistungspalette und dadurch sehr interessantes Arbeitsumfeld
Lohn kommt pünktlich
Schlechte Bezahlung
Keine Wertschätzung
Furchtbare Schichtmodelle
Die Bezahlung im Fährebetrieb ist unterirdisch. Durch die Arbeit ist man gezwungen sein Privatleben fast völlig aufzugeben und verdient die ersten Jahre trotz Ausbildung nicht mehr als Arbeiter mit regulären Arbeitszeiten (Mo-Fr), eher weniger.
Bei Problemen unterstütze Funktionen
Das am Personal massiv eingespart wird
Soziale Leistungen
Philosophie
Mitarbeiternähe
Klima im Team
So verdient kununu Geld.