13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir haben flexible Arbeitszeiten mit ausreichender Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Urlaubsplanung ist recht unkompliziert.
Weiterbildungen sowie Persönlichkeitsentwicklungen werden gefördert und befürwortet.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TV-V und das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Darüber hinaus gibt es viele tolle und hilfreiche Benefits, die ich sehr schätze und nicht mehr missen möchte!
Ich finde es sehr positiv, dass auch Abteilungsübergreifend gearbeitet und unterstützt wird.
Ich fühle mich von meiner Führungskraft wertgeschätzt und motiviert. Gleichzeitig finde ich es gut, dass unsere Vorgesetzten regelmäßig geschult werden. Dadurch erhoffe ich mir eine übergreifend gute Zusammenarbeit für alle.
Hier ist alles super. Unsere neue Ausstattung ist modern, freundlich und durchdacht gestaltet. Wir haben höhenverstellbare Tische, Aufenthalts- und Besprechungsräume, die für ein gutes Miteinander ausgelegt sind und integrierte Wasserspender in jedem Stockwerk sowie einiges mehr.
Es finden regelmäßige Meetings statt. Dennoch gehen Informationen zwischen den einzelnen Abteilungen manchmal verloren, was die Arbeit im Alltag erschwert.
Eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der jede Stimme dazu ermutigt wird, aktiv mitzugestalten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Homeoffice-Möglichkeiten, Hybride Arbeitsmodelle, Gesundheitsprogramme, Unterstützung bei Kinderbetreuung
Die berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten gefördert
Leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen.
Energiegeld, Mitarbeiterevents, Jobticket, Betriebsrente, Parkplätze, Zuschuss Kinderbetreuung, Dienstradleasing
Die Energiewende wird aktiv gestaltet und durch moderne Lösungen zielgerichtet vorangetrieben
Ein Zusammenhalt, der von echter gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
Wertschätzender Führungsstil, Klarheit und Orientierung, Vertraut und fördert Eigenverantwortung
Sehr moderne Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische für alle, Kaffee und Wasser auf jeder Etage sowie eine sehr gute IT‑Ausstattung mit neuester Software sorgen für ein zeitgemäßes und komfortables Arbeitsumfeld
Eine bereits klare Kommunikation, die funktioniert, aber noch durch mehr Transparenz und einen verbesserten Informationsfluss optimiert werden kann
Hohe Aufgabenlast, aber zugleich äußerst interessant und motivierend
Ganz besonders das tolle Arbeitsklima und der starke Zusammenhalt im Team. Ich fühle mich hier sehr wohl. Außerdem sind die attraktiven Sozialleistungen ein großer Pluspunkt.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit offenem und respektvollem Umgang untereinander.
Sehr gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
Man wird stark unterstützt und gezielt gefördert.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen macht großen Spaß. Es gibt ein tolles Miteinander, viel gegenseitige Unterstützung und einen starken Zusammenhalt.
Fair, respektvoll und hilfsbereit
Super Arbeitsbedingungen mit modernen, neuen Büros
Die Kommunikation ist insgesamt offen und wertschätzend
Wir leben die Duz-Kultur und ich mag die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie die Sozialleistungen
Habe nichts
Das Betriebsklima ist total angenehm, kollegial und motivierend. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann eigene Ideen einbringen.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Angelegenheiten sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance
Es wird kaum eine Weiterbildung abgeschlagen. Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Die Sozialleistungen sind super !! Gehalt nach TV-V sehr attraktiv
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Wir gehen respektvoll miteinander um und wir unterstützen uns gegenseitig. Auch Abteilungsübergreifend herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl
Erfahrungen werden geschätzt, und ältere Kollegen werden respektvoll behandelt
Die Vorgesetzten sind offen für Feedback, unterstützend und fair
tolle Büros, sehr modern
Die Kommunikation ist größtenteils transparent und fair.
Hier wird Gleichberechtigung gelebt und jeder wird unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund fair behandelt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd
Man nimmt sich viel Zeit für neue Mitarbeiter. Man geht auch auf die Wünsche ein und versucht es umzusetzen. Gutes ankommen und wohlfühlen wird sehr geschätzt.
Kann ich nichts darüber sagen. Habe nichts
Wichtig ist das jeder mal in den andern Abteilungen. Hospitieren kann so das einfach mal ein anderes bild von jeden bekommt. Was man überhaupt für Aufgaben hat.
Tolles Team angenehmes Arbeiten
Ja das machen wir icb stehe hinter der Firma
Arbeitszeiten sind gut angepasst auf Familien werden Rücksicht genommen
Aufstiegs Möglichkeiten bestehen..
Gehalt kommt pünktlich. Sozialleistungen werden bezuschusst
Ja darauf wird geachtet Job Rad, Job ticket und öko Strom.
Tolle Kollegen tolles Team Zusammenhalt
Werden alle freundlich behandelt ob jung oder alt
Ein sehr offenes Ohr.
Sehr schöne Einrichtung sehr wohlfühlent. Alles für mich auf den neusten Stand.
Bekomme auf meine Fragen schnelle Rückmeldung
Wiedereinsteiger werden stark unterstützt. Gutes ankommen ist hier sehr wichtig
Ausstattung ist top... Viel fällt in der Kundenbetreuung
In meinen Augen bekommt man Gelegenheiten, sich in verschiedenen Aufgabenbereichen zu beweisen, wodurch man nicht nur Abwechslung im Arbeitsalltag hat, sondern sich auch jobperspektivisch Chancen ergeben.
Über alle Kollegen hinweg sehr gut, super Arbeitsatmosphäre.
Durch mobile Arbeit sehr gut.
Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein tun die Stadtwerke sehr viel durch Förderung der Elektromobilität und des Radverkehrs und der Förderung sozialer Projekte.
Die Digitalisierung ist in vollem Gange, läuft aber noch nicht an allen Stellen rund.
Gerade die abteilungsinterne Kommunikation ist gut, abteilungsübergreifend allerdings manchmal ausbaufähig.
Innovative Arbeitsumgebung, digitale Ausstattung in allen Bereichen. Offene Raumkonzepte ermöglichen teamübergreifendes Arbeiten. Überdurchschnittliche Zusatzleistungen wie Jobrad, 13. Monatsgehalt, Job Ticket und Betriebsrente.
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten lassen Raum für Familie, Weiterbildung und ausreichend Erholung.
Vom ersten Tag an fühlt man sich wohl. Man ist Teil einer Gemeinschaft. Gefördert wird der Zusammenhalt durch Sportevents, wie die Teilnahme am B2Run-Lauf und Firmenausflügen.
Stichwort: Demografischer Wandel
Gerade die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen hat einen hohen Stellenwert, denn "Wissen darf nicht in Rente gehen". Daher wird der Austausch von jungen und erfahrenen Kollegen gefördert und gefordert.
Tolle Kollegen*innen, immer hilfsbereit
100%
seit der Pandemie leider schwächer geworden!
Hier besteht Nachholbedarf
Neben den beruflichen Aspekten möchte ich auch die großzügige Vergütung und die Zusatzleistungen erwähnen. Die Stadtwerke bietet faire und wettbewerbsfähige Gehälter, die meine Leistungen angemessen honorieren. Darüber hinaus sind die Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein kostenfreies Job Ticket oder 13. Gehalt, ein deutlicher Ausdruck der Wertschätzung des Unternehmens für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets freundlich und unterstützend.
Das hybride Arbeiten und die Arbeitszeiten der Stadtwerke Langen, geben mir die Möglichkeit Beruf und privat sehr gut auszubalancieren.
Von meinem ersten Tag an fühlte ich mich von meinen Kollegen herzlich aufgenommen und in das Team integriert. Der Teamgeist und die Zusammenarbeit ist sehr gut und fördert ein Gefühl der Gemeinschaft.
Besonders möchte ich die Führungsqualitäten meiner Vorgesetzten hervorheben. Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch hervorragende Mentoren und Motivatoren. Sie geben mir die nötige Unterstützung und ermutigen mich, mich selbst weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten auszubauen.
Gemeinsam (hierarchieunabhängig) arbeiten wir in Projektgruppen an der Entwicklung der Stadtwerke Langen. Hierbei ist jede Meinung wichtig und gefragt.
So verdient kununu Geld.