Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Langen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde es sehr positiv, dass auch Abteilungsübergreifend gearbeitet und unterstützt wird.
Wir haben flexible Arbeitszeiten mit ausreichender Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Urlaubsplanung ist recht unkompliziert.
Ich fühle mich von meiner Führungskraft wertgeschätzt und motiviert. Gleichzeitig finde ich es gut, dass unsere Vorgesetzten regelmäßig geschult werden. Dadurch erhoffe ich mir eine übergreifend gute Zusammenarbeit für alle.
Eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der jede Stimme dazu ermutigt wird, aktiv mitzugestalten
Eine bereits klare Kommunikation, die funktioniert, aber noch durch mehr Transparenz und einen verbesserten Informationsfluss optimiert werden kann
Es finden regelmäßige Meetings statt. Dennoch gehen Informationen zwischen den einzelnen Abteilungen manchmal verloren, was die Arbeit im Alltag erschwert.