33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Veränderungen anzunehmen und zuzulassen, wer Mitwirkung anbietet darf auch gestalten.
Verbesserung beim Thema Gebäude und flexible Gehaltsbestandteile wären begrüßenswert!
Weiterbildung wird heftig angeboten. Wer was machen will kann auch machen!
TV-V halt…. hier fehlen etwas die flexiblen Möglichkeiten zur Gehaltsentwicklung
Nachhaltigkeit wird zum Glück neuerdings sehr ernst genommen!
Manchmal herausfordernd….hier treffen halt auch Generationen aufeinander.
Das Hauptgebäude und das Werksgelände passen rein äußerlich so gar nicht zu dem Esprit welchen die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SWLi an den Tag legen.
Es gibt tolle Veranstaltungen, teils mit Familie!
Energiewende machen!!!
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Da sein 24/7
Hier wird, wer auch ,will sehr gut gefördert
Hier folgt man der Struktur und informiert.
Begleitung der regionalen Energiewende-Total spannend!!
Leider nichts mehr und das ist sehr traurig
Mittlerweile alles, Versprechungen werden gemacht und nicht gehalten und je dümmer man ist, umso besser sind die Sympatien in der Führung.
Komplette Umstrukturierung der Führung und Kompetenz wäre mal von Nöten.
Hinterhältige Kollegen, jeder ist sich selbst am nächsten
Ganz schlecht und es wird nicht besser
Viel "work" wenig "life"
Seilschaften, da wird man nichts
Prämien werden willkürlich nach Sympatie verteilt
Nur vereinzelt
Unterirdisch, entscheiden willkürlich wer was am meisten nötig hat
Miserabel
Hinter dem Rücken
Umso dümmer, desto besser
Eintönig, immer das selbe
Die freien Tage, sofern man die bekommt
Permanente Anrufe das man Freizeit und Urlaub opfert und eine kleine Gruppe heimst sich dann Prämien dafür ein
Kompetente Vorgesetzte einstellen die auch Ahnung haben von dem was der Job fordert
Treten nach unten, Jeder gegen Jeden
Ganz schlecht
Viel "Work" wenig "Life"
Keine Aufstiegschancen
Seilschaften
Jeder ist nur auf seinen Vorteil bedacht
Jeder ist sich selbst der Nächste
Auspressen bis aufs Blut
Inkompetent, egoistisch, intolerant
Die keinen Spaß machen
Es wir viel geredet, nur nicht übers Wesentliche
Vielfalt ... was ist das
Immer das gleiche und immer wieder böse Überraschungen
Super Weiterentwicklungsmöglichkeiten - wenn man sich selbst darum bemüht, erfährt man viel Unterstützung sich selbst und das Unternehmen weiterzubringen. Zusätzlich versuchen die Stadtwerke seit einigen Jahren agiler zu werden und Arbeitsabläufe entsprechend anzupassen. Dadurch entwickeln sie sich zu einem moderneren Arbeitgeber.
Das veraltete Mindset der Hierarchien könnte in einzelnen Abteilungen noch mehr durchbrochen werden genauso wie mehr Eigeninitiative einzelner Mitarbeiter
Eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Hier kann man nur Positives sagen. Alle Überstunden werden auf die Minute erfasst und können bei Gelegenheit abgebaut und, falls das nicht möglich ist, auch ausbezahlt werden. Mobiles Arbeiten ist - verstärkt durch Corona - vollkommen normal und akzeptiert.
Das ist natürlich stark abhängig von der Abteilung. Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden.
Hier haben die Stadtwerke in den letzten Jahren einen Sprung gemacht und versuchen jedem Mitarbeiter, der es für seine täglichen Aufgaben benötigt und möchte, einen Laptop und ein Smartphone zur Verfügung zu stellen. Die Büros könnten teilweise ein Upgrade vertragen und mehr in Richtung Co-Working/Open Space als in Einzel- oder Zweierbüros gehen, damit mehr Austausch zwischen den Abteilungen ermöglicht wird.
Hier sind die Stadtwerke auf einem guten Weg die Führungsarbeit und alle damit verbundenen Entscheidungen transparent zu gestalten.
Ich habe das Gefühl, dass bei den Stadtwerken keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht werden; das ist jedoch eine sehr subjektive Einschätzung.
Betriebsklima ist insgesamt gut
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Überstunden kann man nach Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten frei nehmen.
Haben der Aufgabe bedingt natürlich einen sehr hohen Stellenwert!
Bislang keine negativen Erfahrungen gemacht
Immer auf Augenhöhe, einige ältere Kollegen mit an Bord, so schlecht kann es also nicht sein.
Konstruktiv und auf Augenhöhe - so macht es Spaß
Gute und moderne Ausstattung, Kantine, Parkplätze am Gebäude
Daily Standup-Meetings, regelmäßige Abstimmungen und ein modernes Intranet
Tarifgebunden mit einigen zusätzlichen betrieblichen Leistungen
Keine Unterschiede festgestellt
Je nach Abteilung viele unterschiedliche Aufgaben, neue Geschäftsfelder erschließen. Die Aufgaben wachsen stetig.
Gehalt ist fair.
Die Führunskräfte sollten auch Fachkenntnisse besitzen. Versprechen halten und Ziele vereinbaren.
Keine Führungskultur.
Trotz Tarifvertrag und Gleitzeit wird man kritisch angeguckt wenn man seine Überstunden abfeiern möchte. Hier wird man gelobt, wenn man am besten nur Überstunden macht.
Abhängig von der Abteilung. Im technischen Bereich gilt das Recht des Lauteren.
Halten ihre Versprechen nicht. Und das in jeder Hinsicht. Es gibt keine Richtung und keine Ziele. Alles läuft kreuz und quer. Was es gibt sind jedoch zahlreiche sinnlose Besprechungen die zu keinem Ziel führten.
Wer am meisten arbeitet, der gewinnt.
selbstständiges Arbeiten, kein Mikromanagement, flexible Arbeitszeit
schöne Arbeitsplätze, gute Ausstattung
Der lokale Energieversorger
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, lange Urlaube möglich
gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
betriebliche Altersvorsorge, pünktliche Gehaltszahlung, Tarifvertrag, JobRad, Kantine, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, ...
nur Ökostrom im Angebot
WIR! schaffen alles, top Teamgeist
Teilzeitarbeit und Altersteilzeit sind möglich, bei schweren Arbeiten wird Rücksicht auf ältere oder kranke Kollegen genommen
Fairer Umgang, keine Diskriminierungen, informieren ihre Mitarbeiter
moderne Ausstattung
Die Mitarbeiter werden gut informiert
gleiche Chancen für Frauen auf Führungspositionen, Equal Pay für Männer und Frauen
Toller Kulturentwicklungsprozess mit einem Feuerwerk an Aktionen zu den Werten, Offen neues auszuprobieren (Meditation, Yoga, Kinobesuche)
Wirklich schlecht ist hier nichts! Ein tolles Gebäude wäre klasse!
Dran bleiben, weiter machen!
sehr gut!
Regionale Unternehmen, dass viel für die Region tut. Sponsoring von Vereinen, sozialen Einrichtungen, kostenloses Wasser für Schulen und vieles mehr
Spitze
Individuelle Angebote für jeden der sich entwickeln will
Entlohnung nach Tarif, Energiekostenzuschuss, Leistungsprämie, Betriebsausflug, Jobrad, Weihnachtsfeier, Grillfest um nur einiges zu nennen
Lieferanten in der Region werden gern berücksichtigt, 100 % Ökostrom seit 100 Jahren, soziales Sponsoring in großem Umfang
Partnerschaftlicher Umgang, viele Energie wird in den Kulturwandel gesteckt
Gleitzeit, Gute Work Life Balance, Gute Ausstattung, Priorität wird auf Sicherheit gelegt
Top
Frauen in Führungsfunktionen sind die Regel,
Abwechslungsreiche immer wieder neue Herausforderungen und Veränderungen, schon aufgrund der Regulierung
Das Unternehmen hat die Notwendigkeit, sich auf die VUCA-Welt vorzubereiten erkannt und die Notwendigen Maßnahmen zur Entwicklung dorthin eingeleitet. Dennoch werden die bestehenden Strukturen nicht einfach blind fallengelassen.
Sehr kollegiales und freundliches miteinander
Da Ökostromanbieter und Schaffung lokaler Infrastrukturen. Außerdem bleibt die gesamte Wertschöpfung vor Ort.
Man kann sich hier super entwickeln. Der Arbeitgeber ist hier eigentlich für alles offen
Etwas altes Gebäude aber ansonsten ist für alles bestens gesorgt
Absolut spannendes Umfeld, da sich das Unternehmen derzeit im Rahmen der Digitalisierung stark wandelt und man immens viel lernen kann.
So verdient kununu Geld.