Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein Intranet mit aktuellen Themen, es werden Coffee-Talk Runden zwischen GF und Mitarbeiter durchgeführt, Ziele und deren Erreichung der Abteilungen werden transparent gemacht.
Zwischen den Kollegen herrscht ein freundliches, vertrauensvolles Miteinander.
Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten, viele Teilzeitmöglichkeiten auch während Elternzeit etc.
Vertrauen sehr gut, Klarheit in Zielsetzung der Abteilung durch OKR's, nicht immer konsequent im Handeln
Im Team herrscht eine gute Atmosphäre. Es wird sich umeinander gekümmert. Es wird einem vertraut seine Arbeit zu erledigen.