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Mühlhausen
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Voller Treue und Energie für Mühlhausen

Die Stadtwerke Mühlhausen versorgen seit mehr als 30 Jahren Mühlhäuser Bürgerinnen und Bürger mit Energie. Auch wenn es um Wärmelösungen und schnelles Internet geht, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.

Wir setzen auf grüne Energien und Umweltschutz – so bieten wir Ökostrom- und Erdgasprodukte an, fördern E-Mobilität und umweltfreundliche Wärmelösungen.

Rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bei den Stadtwerken, wir bilden junge Menschen aus und vergeben Aufträge vorzugsweise an Unternehmen in der Region. Darüber hinaus unterstützen wir mehr als 40 Kultur- und Kunstprojekte sowie Sportvereine und Veranstaltungen.

Wir sind vor Ort. Gemeinsam mit Ihnen sind wir Teil einer starken Stadt und Region.

Perspektiven für die Zukunft

Wir geben nicht nur Gas, sondern auch Strom und Wärme! Es gibt viele Gründe, die für die Stadtwerke Mühlhausen als Arbeitgeber sprechen:

Als erfolgreiches Energiedienstleistungsunternehmen in der Mitte Deutschlands versorgen wir rund 33.000 Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme. Zudem verlegen wir Breitbandkabel und sind als Geschäftsbesorger für andere Unternehmen tätig. Rund 90 Mitarbeitende kümmern sich um eine kundennahe und sichere Energieversorgung in Mühlhausen / Thüringen.

Wir begleiten unsere Region bei der Gestaltung einer nachhaltigen Energie- und Wärmewende, gehen mit richtungsweisenden Projekten voran und bieten attraktive Arbeitsbedingungen. Vor allem aber können wir gemeinsam auf eine spannende Zukunft blicken. Für diese Herausforderungen brauchen wir Mitarbeitende voller Energie.

Kennzahlen

Mitarbeitende94 (Stand: Oktober 2025)

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • EssenszulageEssenszulage
    87%87
  • KantineKantine
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

Was Stadtwerke Mühlhausen über Benefits sagt

  • Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden pro Woche mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Fachliche und persönliche Entwicklungschancen
  • Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlicher Stadtgutschein Mühlhausen
  • Kantine inkl. Zuschuss zur Mittagsversorgung
  • Mitarbeiterrabatt auf Energieprodukte
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie kostenloses E-Laden
  • Wöchentlicher Obst- und Gemüsekorb
  • Mitarbeiterevents
  • ... und vieles mehr!

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann sagen: Die Arbeit macht Spaß, das Team ist super und die Rahmenbedingungen stimmen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und meistens unkompliziert – man fühlt sich schnell wohl, auch als neue:r Kolleg:in.
Was die Benefits angeht, kann man sich echt nicht beschweren: 38-Stunden-Woche, Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit – das gibt einem viel Flexibilität im Alltag. Außerdem ist der Arbeitsplatz modern ausgestattet, man hat alles, was man braucht, um effizient zu arbeiten.
Wer sich einbringen will, bekommt auch Chancen: Es gibt regelmäßig ...
es wird dienstags frisches Obst und Gemüse durch Obst und Gemüse Dietrich geliefert, HomeOffice Möglichkeit, es gibt eine Essenzulage, Firmen-Events
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider kann ich die Stadtwerke als Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Bezahlung ist grundsätzlich gut und auch die zahlreichen Benefits sind auf den ersten Blick attraktiv. Allerdings machen gute Bezahlung und Benefits für mich noch lange keinen guten Arbeitgeber aus.
Die Strukturen wirken an vielen Stellen extrem veraltet und unnötig kompliziert. Teilweise fühlt es sich eher wie eine Behörde als wie ein modernes Unternehmen an. Entscheidungen und Abläufe werden unnötig verkompliziert, anstatt Dinge einfach und zeitgemäß zu lösen.
Besonders enttäuschend ist ...
Bewertung lesen
Der aktuelle Mittagslieferant sollte gewechselt werden, teilweise echt unterirdisch, was dieser in seiner Kantine anbietet.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Transparenz in der Kommunikation und schnellere Entscheidungswege
- Stärkere Förderung von digitalen Prozessen und modernen Arbeitsweisen
- Strukturiertere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Führungskräfte sollten noch stärker auf Mitarbeiterfeedback eingehen
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bessere Sozialleistungen zB. VL - wenigstens den Mindestbetrag an VWL von 6,65 EUR, JobRad bzw. Leasingangebote im Bereich Technik oder Fahrrad, Gehaltsanpassung an TVöD
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Mühlhausen ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Frauen in Führungsposition vorhanden. Aufstiegsmöglichkeit für beide Geschlechter.

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Mühlhausen ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier gibt es definitiv Verbesserungspotenzial. Entscheidungen werden nicht immer transparent kommuniziert und manchmal dauert es lange, bis Informationen an die richtigen Stellen gelangen. Eine klarere und offenere Kommunikation würde in vielen Bereichen für effizientere Abläufe sorgen.
3
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gut und bestrebt, jedoch ausbaufähig
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die genutzt werden können. Allerdings wäre eine strukturiertere Förderung der Mitarbeiter wünschenswert. Wer Eigeninitiative zeigt kann sich weiterentwickeln.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
wird in allen Bereichen/Abteilungen gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke Mühlhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Mühlhausen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Mühlhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Mühlhausen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden vertrauen.


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