Voller Treue und Energie für Mühlhausen
Die Stadtwerke Mühlhausen versorgen seit mehr als 30 Jahren Mühlhäuser Bürgerinnen und Bürger mit Energie. Auch wenn es um Wärmelösungen und schnelles Internet geht, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.
Wir setzen auf grüne Energien und Umweltschutz – so bieten wir Ökostrom- und Erdgasprodukte an, fördern E-Mobilität und umweltfreundliche Wärmelösungen.
Rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bei den Stadtwerken, wir bilden junge Menschen aus und vergeben Aufträge vorzugsweise an Unternehmen in der Region. Darüber hinaus unterstützen wir mehr als 40 Kultur- und Kunstprojekte sowie Sportvereine und Veranstaltungen.
Wir sind vor Ort. Gemeinsam mit Ihnen sind wir Teil einer starken Stadt und Region.
Wir geben nicht nur Gas, sondern auch Strom und Wärme! Es gibt viele Gründe, die für die Stadtwerke Mühlhausen als Arbeitgeber sprechen:
Als erfolgreiches Energiedienstleistungsunternehmen in der Mitte Deutschlands versorgen wir rund 33.000 Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme. Zudem verlegen wir Breitbandkabel und sind als Geschäftsbesorger für andere Unternehmen tätig. Rund 90 Mitarbeitende kümmern sich um eine kundennahe und sichere Energieversorgung in Mühlhausen / Thüringen.
Wir begleiten unsere Region bei der Gestaltung einer nachhaltigen Energie- und Wärmewende, gehen mit richtungsweisenden Projekten voran und bieten attraktive Arbeitsbedingungen. Vor allem aber können wir gemeinsam auf eine spannende Zukunft blicken. Für diese Herausforderungen brauchen wir Mitarbeitende voller Energie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiIch kann sagen: Die Arbeit macht Spaß, das Team ist super und die Rahmenbedingungen stimmen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und meistens unkompliziert – man fühlt sich schnell wohl, auch als neue:r Kolleg:in.
Was die Benefits angeht, kann man sich echt nicht beschweren: 38-Stunden-Woche, Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit – das gibt einem viel Flexibilität im Alltag. Außerdem ist der Arbeitsplatz modern ausgestattet, man hat alles, was man braucht, um effizient zu arbeiten.
Wer sich einbringen will, bekommt auch Chancen: Es gibt regelmäßig ...
es wird dienstags frisches Obst und Gemüse durch Obst und Gemüse Dietrich geliefert, HomeOffice Möglichkeit, es gibt eine Essenzulage, Firmen-Events
Der aktuelle Mittagslieferant sollte gewechselt werden, teilweise echt unterirdisch, was dieser in seiner Kantine anbietet.
- Mehr Transparenz in der Kommunikation und schnellere Entscheidungswege
- Stärkere Förderung von digitalen Prozessen und modernen Arbeitsweisen
- Strukturiertere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Führungskräfte sollten noch stärker auf Mitarbeiterfeedback eingehen
bessere Sozialleistungen zB. VL - wenigstens den Mindestbetrag an VWL von 6,65 EUR, JobRad bzw. Leasingangebote im Bereich Technik oder Fahrrad, Gehaltsanpassung an TVöD
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Mühlhausen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrene Mitarbeiter werden geschätzt und ihr Wissen wird in Entscheidungsprozesse einbezogen. Es gibt keine Altersdiskriminierung und auch langjährige Mitarbeiter haben Entwicklungsmöglichkeiten.
Kein Thema, langjährige Kollegen werden geschätzt. Auch Kollegen in Rente werden zu Feierlichkeiten eingeladen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Mühlhausen ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
leider wenig Sozialleistungen, keine VL, kein JobRad, es gibt Zuschuss in BAV und Mitarbeiterrabatte im Bereich E-Mobilität und Strom-/Gastarif für Mitarbeiter ab einer Zugehörigkeit von 1 Jahr.
Das Gehalt kommt pünktlich, dennoch ist es vergleichsweise geringer als bei ähnlichen Arbeitgebern.
Das Gehalt ist fair und entspricht den üblichen AVEU-Tarifen. Zudem gibt es einige Benefits, die den Arbeitsplatz attraktiver machen.
nach Tarifvertrag AVEU
Tarifvertrag nach AVEU
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die genutzt werden können. Allerdings wäre eine strukturiertere Förderung der Mitarbeiter wünschenswert. Wer Eigeninitiative zeigt kann sich weiterentwickeln.
wird in allen Bereichen/Abteilungen gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden vertrauen.