15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtwerke Mühlhausen Bewertungen
Stadtwerke
Mühlhausen
Mühlhausen/Thüringen
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veraltete Strukturen und wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich die Stadtwerke als Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Bezahlung ist grundsätzlich gut und auch die zahlreichen Benefits sind auf den ersten Blick attraktiv. Allerdings machen gute Bezahlung und Benefits für mich noch lange keinen guten Arbeitgeber aus.
Die Strukturen wirken an vielen Stellen extrem veraltet und unnötig kompliziert. Teilweise fühlt es sich eher wie eine Behörde als wie ein modernes Unternehmen an. Entscheidungen und Abläufe werden unnötig verkompliziert, anstatt Dinge einfach und zeitgemäß zu lösen.
Besonders enttäuschend ist für mich der Umgang mit Mitarbeitenden. Wertschätzung habe ich leider nur sehr wenig erlebt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass bestimmte Personen oder Teams sich für etwas Besseres halten und neue bzw. jüngere Mitarbeitende es schwer haben, wirklich in bestehende Strukturen hineinzukommen.
Gerade im Büro und insbesondere im Kundenservice fand ich den Umgang untereinander teilweise sehr schwierig. Es gibt Teams, bei denen man deutlich merkt, dass man nicht wirklich dazugehört. Statt eines offenen und kollegialen Miteinanders entsteht schnell das Gefühl, ausgeschlossen zu werden.
Auch Kritik scheint nicht wirklich erwünscht zu sein. Nach außen wird zwar vermittelt, dass Mitarbeitende ihre Meinung äußern und Verbesserungsvorschläge einbringen können. In der Realität hatte ich jedoch eher den Eindruck, dass Kritik schnell als störend empfunden wird. Man hat teilweise das Gefühl, dass die Stadtwerke sich selbst für perfekt halten und Verbesserungsvorschläge deshalb gar nicht wirklich ernst genommen werden.
Auch die vielen internen Veranstaltungen und Maßnahmen wirken teilweise unnötig übertrieben. Besonders die ständigen Anfragen, ob man auf den Social-Media-Kanälen der Stadtwerke erscheinen möchte, waren irgendwann einfach nur noch nervig.
Positiv hervorzuheben sind definitiv die Bezahlung und die vorhandenen Benefits. Davon abgesehen überwiegen für mich allerdings die negativen Erfahrungen deutlich.
Insgesamt habe ich mich dort nicht wirklich wertgeschätzt oder als Teil eines Teams gefühlt. Für mich war es eine Erfahrung, aus der ich gelernt habe, und vor allem eine Erfahrung, bei der ich am Ende froh war, gehen zu können!
Würde ich den Arbeitgeber empfehlen? Ganz klar: nein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann sagen: Die Arbeit macht Spaß, das Team ist super und die Rahmenbedingungen stimmen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und meistens unkompliziert – man fühlt sich schnell wohl, auch als neue:r Kolleg:in.
Was die Benefits angeht, kann man sich echt nicht beschweren: 38-Stunden-Woche, Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit – das gibt einem viel Flexibilität im Alltag. Außerdem ist der Arbeitsplatz modern ausgestattet, man hat alles, was man braucht, um effizient zu arbeiten.
Wer sich einbringen will, bekommt auch Chancen: Es gibt regelmäßig Möglichkeiten, an Projekten mitzuarbeiten oder neue Aufgaben zu übernehmen. Eigeninitiative wird gesehen – und auch geschätzt.
Klar, nicht alles ist perfekt: Manche Abläufe könnten transparenter und schneller laufen und bei der internen Kommunikation ist noch etwas Luft nach oben. Aber es wird daran gearbeitet, und Feedback wird ernst genommen.
Unterm Strich: Ein moderner, verlässlicher Arbeitgeber mit gutem Teamgeist – hier kann man sich wohlfühlen und sich weiterentwickeln, wenn man will.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit kleinem Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird dienstags frisches Obst und Gemüse durch Obst und Gemüse Dietrich geliefert, HomeOffice Möglichkeit, es gibt eine Essenzulage, Firmen-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der aktuelle Mittagslieferant sollte gewechselt werden, teilweise echt unterirdisch, was dieser in seiner Kantine anbietet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Sozialleistungen zB. VL - wenigstens den Mindestbetrag an VWL von 6,65 EUR, JobRad bzw. Leasingangebote im Bereich Technik oder Fahrrad, Gehaltsanpassung an TVöD
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz gut, man hilft sich gegenseitig. Manchmal ist das Arbeitspensum allerdings enorm und zeitweise nicht schaffbar, sodass Überstunden entstehen.
Image
Das Image in der Öffentlichkeit ist gut, sowohl als Arbeitgeber als auch als Unternehmen.
Work-Life-Balance
Zeitweise werden viele Überstunden aufgebaut, manchmal schlecht diese wieder "abzubummeln". Urlaub wird in der Regel genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
leider wenig Sozialleistungen, keine VL, kein JobRad, es gibt Zuschuss in BAV und Mitarbeiterrabatte im Bereich E-Mobilität und Strom-/Gastarif für Mitarbeiter ab einer Zugehörigkeit von 1 Jahr.
Das Gehalt kommt pünktlich, dennoch ist es vergleichsweise geringer als bei ähnlichen Arbeitgebern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team passt gut zusammen und auch Abteilungsübergreifend ist ein sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema, langjährige Kollegen werden geschätzt. Auch Kollegen in Rente werden zu Feierlichkeiten eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Raumklima ist gut. Ausreichend Platz im Büro, kein Großraumbüro. Genügend Licht und moderne Technik.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt. Ein Austausch ist allerdings auch ohne Meeting möglich.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungsposition vorhanden. Aufstiegsmöglichkeit für beide Geschlechter.
Interessante Aufgaben
Teilweise arbeiten Kollegen Themen, die eigentlich nicht in deren Aufgabengebiet passen. Vermischung von Aufgaben, die m. M. in einer anderen Abteilung eher hingehören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber mit guten Leistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Work-Life-Balance
familienfreundliches Gleitzeitmodel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit Potenzial zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz in der Kommunikation und schnellere Entscheidungswege
- Stärkere Förderung von digitalen Prozessen und modernen Arbeitsweisen
- Strukturiertere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Führungskräfte sollten noch stärker auf Mitarbeiterfeedback eingehen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima bei den Stadtwerken Mühlhausen ist insgesamt angenehm. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und die meisten Kollegen sind hilfsbereit und offen. Es gibt aber, wie in jedem Unternehmen, Abteilungen, in denen die Stimmung besser oder schlechter ist. Insgesamt herrscht jedoch ein respektvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und es gibt in den meisten Bereichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In stressigen Phasen kann es natürlich mal anspruchsvoller werden, das hält sich jedoch im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die genutzt werden können. Allerdings wäre eine strukturiertere Förderung der Mitarbeiter wünschenswert. Wer Eigeninitiative zeigt kann sich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und entspricht den üblichen AVEU-Tarifen. Zudem gibt es einige Benefits, die den Arbeitsplatz attraktiver machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Initiativen zur Förderung erneuerbarer Energien und nachhaltiger Lösungen. Zudem engagiert sich das Unternehmen stark in der Region durch Sponsoring, insbesondere im Sport- und Kulturbereich. Vereine und soziale Projekte werden unterstützt, was die Verbundenheit mit der Stadt und den Menschen vor Ort zeigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend gut. Viele unterstützen sich gegenseitig und helfen auch abteilungsübergreifend weiter. Besonders in stressigen Zeiten zeigt sich, dass man sich aufeinander verlassen kann. Natürlich gibt es immer mal Meinungsverschiedenheiten oder Herausforderungen in der Zusammenarbeit, aber im Großen und Ganzen herrscht ein freundliches und teamorientiertes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrene Mitarbeiter werden geschätzt und ihr Wissen wird in Entscheidungsprozesse einbezogen. Es gibt keine Altersdiskriminierung und auch langjährige Mitarbeiter haben Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist je nach Abteilung unterschiedlich. Einige Führungskräfte sind sehr engagiert, kommunizieren offen und stehen ihren Mitarbeitern unterstützend zur Seite. In anderen Bereichen gibt es jedoch Verbesserungspotenzial – insbesondere in der Transparenz von Entscheidungen und der Einbindung der Mitarbeiter. Manche Entscheidungen wirken wenig nachvollziehbar und es wäre wünschenswert, wenn die Führungskräfte noch mehr auf Feedback und Vorschläge aus den Teams eingehen würden. Insgesamt gibt es jedoch Bemühungen, die Führungskultur weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet und es gibt die notwendige technische Infrastruktur. Ergonomische Arbeitsplätze sind vorhanden und in vielen Bereichen gibt es die Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
Kommunikation
Hier gibt es definitiv Verbesserungspotenzial. Entscheidungen werden nicht immer transparent kommuniziert und manchmal dauert es lange, bis Informationen an die richtigen Stellen gelangen. Eine klarere und offenere Kommunikation würde in vielen Bereichen für effizientere Abläufe sorgen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und oft interessant aber die Arbeitsbelastung kann je nach Abteilung stark schwanken. In einigen Bereichen gibt es gut strukturierte Prozesse, während in anderen die Arbeitsverteilung manchmal unausgewogen ist. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind gefragt, und wer sich einbringt, kann spannende Aufgaben übernehmen.
Image
Gleichberechtigung
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Guter und sicherer Arbeitgeber, der zunehmend moderner wird!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit und familiäres Miteinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen gute Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team und abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich, aber prinzipiell gut
Arbeitsbedingungen
Tarifvertrag sowie weitere Vereinbarungen, die Arbeitsbedingungen verbessern
Kommunikation
gut und bestrebt, jedoch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
spannende Projekte mit Möglichkeit zur Selbstverwirklichung,
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Image
leider nicht das beste Image bzgl. der allgemeinen Energiepreissituation in Deutschland, obwohl viel für die Region (Sponsoring, etc.) getan wird
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
wird in allen Bereichen/Abteilungen gefördert
Kollegenzusammenhalt
hier arbeitet man wirklich noch im Team & finde bei jedem Kollegen und auch Vorgesetzten Hilfe & Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
fairer, respektvoller & offener Umgang
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze & Arbeitsmittel
Kommunikation
auf einem guten Niveau, aber noch ausbaufähig
Gehalt/Benefits
nach Tarifvertrag AVEU
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit wenigen Abzügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag nach AVEU
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Betriebsklima!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Chance sich zu Verwirklichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Mühlhausen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Stadtwerke Mühlhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Mühlhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.