21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stadtwerke MüllheimStaufen GmbH Bewertungen
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MüllheimStaufen
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufrieden und wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke MüllheimStaufen GmbH in Müllheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlen klare Ziele/Wünsche und eine klare Richtung für die Zukunft der Stadtwerke.
Work-Life-Balance
Das ist das Beste für mich
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Weiterbildung erlebe ich meinen Arbeitgeber als sehr offen und unterstützend. Wenn ich Weiterbildungsbedarf äußere und mich eigenständig mit möglichen Angeboten und deren konkreter Ausrichtung auseinandersetze, werden meine Vorschläge stets positiv aufgenommen und unterstützt, sofern sie einen Bezug zu meiner Tätigkeit haben.
Gehalt/Benefits
Kosten für Hansefit werden komplett vom AG übernommen
Vorgesetztenverhalten
Moderndes Führen, junge Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Stadtwerke MüllheimStaufen GmbH, dein Arbeitgeber für regionale Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke MüllheimStaufen GmbH in Staufen im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet flexible Arbeitszeiten an
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Präsenz mit den Mitarbeiter/innen aus allen Bereichen um hier Verständnis für die unterschiedlichsten Aufgaben und Probleme zu bekommen
Image
der Arbeitgeber könnte sich noch mehr positiv nach außen präsentieren
Work-Life-Balance
wird wo immer möglich umgesetzt, Arbeitszeiten können flexibel danach gerichtet werden.
Karriere/Weiterbildung
das Unternehmen steht hier offen für alle Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
fühle mich real vergütet, die Benefits sind super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dies steht bei den Stadtwerken im Vordergrund und wird durchgesetzt.
Ich sehe die Homeoffice Regelung persönlich als Hindernis für tägliche Arbeit, da der gemeinsame Austausch und die daraus resultierende Kommunikation und Entwicklung von Prozessen erschwert wird.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind immer hilfsbereich und kooperativ
Umgang mit älteren Kollegen
ich selbst habe als ältere Mitarbeiterin keinerlei Probleme mit meinen jüngeren Kollegen und Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
offener und unkomplizierter Umgang mit den Vorgesetzten möglich, immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
leider keine Klimaanlage im Büro, sonst gute Büro Ausstattung
Kommunikation
aktuelles wird schnell per Mail kommuniziert, regelmäßige Teamsitzungen informieren in Präsenz, so dass hier ein reger Austausch über Informationen erfolgt.
Gleichberechtigung
keine Probleme
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Arbeitsbereiche mit eigener Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
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Top-Benefits und Entwicklungspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stadtwerke MüllheimStaufen GmbH in Müllheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefit Leistungen mit Lease a Bike, voll bezahltem Hansefit und dem Mitarbeiterrabatt finde ich echt gut. Auch unser Klima im engeren Team ist super kollegial und entspannt.
Verbesserungsvorschläge
Frischer & auch gerne junger Wind.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme mit meinen Vorgesetzten gut aus und fühle mich gesehen und wir werden auch oft in Dinge mit einbezogen.
Image
Unser Image könnte definitiv noch mehr Aufmerksamkeit von Außen vertragen
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeiten flexibel gestalten, sehr praktisch für Familien.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind zwar ein kleines Unternehmen, aber wir bekommen Angebote im Bereich des Möglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit vielen Jahren da.
Arbeitsbedingungen
Mehrere Bildschirme, höhenverstellbare Tische und kaum Lärm.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke MüllheimStaufen GmbH in Staufen im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein erfüllender Job bei dem gelacht werden darf
Work-Life-Balance
Gleitzeit/mobiles Arbeiten und auf individuelle Wünsche wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, da sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt
Gehalt/Benefits
Hansefit und Lease a Bike - nur der TVV lässt schon lange auf sich warten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolute ökologische Ausrichtung
Kollegenzusammenhalt
Viele arbeiten schon ewig hier. Ein eingespieltes Team.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist echt okay
Arbeitsbedingungen
So manch ein Büro könnte größer sein
Kommunikation
Man wir gut mitgenommen
Interessante Aufgaben
Der Gesetzgeber hält uns auf Trab
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Stadtwerke sollten in der Region endlich als guter Arbeitgeber wahrgenommen werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stadtwerke MüllheimStaufen GmbH in Müllheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die optimale Bedingung hat Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen. Man hat die Chance, Ideen, Kritik oder Verbesserungsvorschläge einzubringen die auch ernst genommen werden. Die Aufgaben in meinem Bereich sind vielseitig, interessant und ständig öffnen sich neue Projekte, die man mit vorantreiben kann. Die Möglichkeit neue Ideen einzubringen motiviert!
Die Firma und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen und versuchen die bestmögliche Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist leider vieles nicht klar strukturiert, bedingt durch den Wegfall einiger Kollegen/innen wurden viele Aufgaben intern aufgeteilt was leider nicht die optimale Lösung war, denn somit fehlt die Struktur. Eine richtige Struktur würde der Firma gut tun und viele Unstimmigkeiten klar stellen und aus dem Weg räumen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Linien schaffen die für alle gleich sind und für alle gelten. Prozesse sollten noch besser dargestellt und optimiert werden. In manchen Bereichen und Prozessen sind wir noch etwas altmodisch unterwegs. Hier sollten wir mit der heutigen digitalen Welt mitgehen und neue Wege gehen. Manche Aufgaben, die wir derzeit an Dienstleister vergeben haben sollte man unbedingt überdenken, ins Haus zu holen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Mit und in den anderen Bereichen der Firma besteht ein gutes aber durchaus ausbaufähiges Miteinander.
Image
Unser Image ist bei vielen leider noch nicht so positiv wie wir uns das wünschen würden. Die Firma macht sehr viel für die Region, engagiert sich in den örtlichen Vereinen, Schulen und sonstigen Einrichtungen. Die Firma bietet, was viele Außenstehende nicht so wahrnehmen können, einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf und Familie und macht sich, aufgrund der guten Arbeitsbedingungen, dem sicheren Arbeitsplatz und der zahlreichen Benefits zu einem guten Arbeitgeber vor Ort den man als solches durchaus wahrnehmen sollte. Die Mitarbeiterzufriedenheit wird endlich wieder ernstgenommen und auch, soweit es geht, gefördert.
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht! Durch die flexiblen Arbeitszeiten, die mit den Kollegen/innen natürlich abgesprochen werden müssen, bringt man alles unter einen Hut und kann beispielsweise einen Arzttermin wahrnehmen! Gerade auch die Kollegen/innen mit Kindern profitieren von den Arbeitszeitmodellen, denn die Arbeitstage können flexibel eingeteilt werden. In meinem Bereich funktioniert die Urlaubsabsprache absolut reibungslos. Jede/r kann seinen Urlaub in 99 % der Fällen auch so nehmen, wie man möchte. Einen Urlaub kurzfristig einzureichen ist absolut kein Problem wird jedoch bei uns weitestgehend vermieden, damit der / die Kollegen/in entsprechend planen kann.
Karriere/Weiterbildung
Das aktive Angebot an Weiterbildungen funktioniert noch nicht so reibungslos. Hier wünscht man sich einen Ansprechpartner, der sich um die Weiterbildungsmöglichkeiten der einzelnen Bereiche für das gesamte Unternehmen kümmert und diese organisiert. Wenn man selber eine Weiterbildung / eine Schulung entdeckt hat und diese machen möchte, ist die Firma aber stets offen und stimmt dieser oft zu.
Gehalt/Benefits
Wir profitieren von vielen Benefits wie beispielsweise Hansefit, was wir komplett kostenlos nutzen können. Weiter bietet die Firma Lease a bike an. Der Lohn kommt immer pünktlich. Die optimale Bezahlung womit auch jede/r einverstanden ist erreicht man nie, man könnte es nur optimal lösen und festlegen mit einem Tarifvertrag. Hier sind alle Gehälter festgelegt und orientieren sich an dem Werdegang, den Weiterbildungen und der Stellenbeschreibung der einzelnen Personen. Hier würde sich dann niemand ungerecht behandeln fühlen und würde für seine/ihre Position ein entsprechendes Gehalt erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein klimaneutrales Unternehmen haben aber an vielen Stellen im Betrieb noch Verbesserungspotenzial, welches wir auch in den nächsten Monaten / Jahren angehen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Prozesse sind in den Bereichen schon eingespielt nur manchmal klappt das Miteinander noch nicht so optimal. Hier haben wir auf jeden Fall auch noch Verbesserungspotenzial. Dazu muss sich jeder selbst reflektieren und an sich arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büroräume und das Kundenbüro in Staufen sind sehr modern eingerichtet und bieten die optimalen Arbeitsbedingungen. In Müllheim gibt es hier auf jeden Fall Verbesserungspotenzial. Eventuell kann irgendwann ein Standort ausgewählt werden, wo dann alle Mitarbeiter/innen zusammen in einem Gebäude sind. Durch das mobile Arbeiten wurde eine weitere optimale Arbeitsbedingung geschaffen.
Kommunikation
Hier haben wir auf jeden Fall Verbesserungspotenzial. Vielleicht liegt das aber auch an der fehlenden Plattform, wie wir intern besser kommunizieren könnten. In E-Mails gehen viele Infos verloren oder man nimmt die selber nicht so wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ökologisch ausgerichtetes Unternehmen mit modernen/flexiblen Arbeitszeitmodellen und interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke MüllheimStaufen GmbH in Müllheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir dürfen und sollen Prozesse mit gestalten, Ideen und (Verbesserungs-)Vorschläge einbringen und, wenn möglich, an deren Umsetzung mitwirken.
Corona-Situation: Wurde und wird vorbildlich gelöst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Grundgedanke ist super - an der optimalen Umsetzung arbeiten wir
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke MüllheimStaufen GmbH in Müllheim gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es wird individuell auf einen eingegangen. Die Arbeitsbedingungen sind wirklich super, gerade wenn man Kinder hat sind die Stadtwerke sehr kulant und gehen sehr viel Kompromisse ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen, das sich am Markt gegen große Konkurrenten behauptet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadtwerke MüllheimStaufen GmbH in Müllheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich für zukünftige Anforderungen fit machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke MüllheimStaufen GmbH in Müllheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
übersichtliche Struktur, jede(r) kennt jede(n)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verteilung auf derzeit fünf Standorte
Entscheidungsprozesse dauern oft zu lang
Verbesserungsvorschläge
Standorte zusammenziehen
Arbeitsatmosphäre
konstruktives Miteinander, Mannschaft/Kollegenkreis ist eingespielt
Work-Life-Balance
Die Firma bietet sehr flexible Möglichkeiten an und reagiert auf persönliche Belange unmittelbar
Karriere/Weiterbildung
wird bei allen Mitarbeiter*innen gefördert und im Zuge der jährlichen Mitarbeitergespräche besprochen
Gehalt/Benefits
betriebliche Altersversorgung wäre wünschenswert und im Wettbewerb mit anderen Arbeitgebern vorteilhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
als umweltfreundliches Stadtwerk sollte noch mehr Vorbildfunktion entstehen, z.B. über eigene regenerative Erzeugungsanlagen
Kollegenzusammenhalt
es ist natürlich, dass nicht jede(r) mit jedem(r) kann, der Gesamtzusammenhalt ist aber gut und steht über den ggf. persönlichen Belangen
Umgang mit älteren Kollegen
nicht zu beanstanden, ältere Kollegen haben die meiste Erfahrung und werden entsprechend wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
ist besser und umgänglicher geworden
Arbeitsbedingungen
alles vorhanden, was benötigt wird
Kommunikation
coronabedingt vermehrt online-Infos
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
Firma im Aufbau, interessante Herausforderung
Image
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Mehrfachbewertung
Ein ökologisch orientiertes Stadtwerk, das die Energiewende voranbringt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke MüllheimStaufen GmbH in Müllheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelungen
ökologische Orientierung
zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke MüllheimStaufen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtwerke MüllheimStaufen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke MüllheimStaufen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.