Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtwerke MüllheimStaufen?

Stadtwerke MüllheimStaufen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke MüllheimStaufen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke MüllheimStaufen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtwerke MüllheimStaufen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke MüllheimStaufen wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke MüllheimStaufen als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
95%95
Betriebsarzt
90%90
Homeoffice
90%90
Diensthandy
80%80
Rabatte
70%70
Gute Verkehrsanbindung
70%70
Mitarbeiter-Events
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Hund erlaubt
40%40
Parkplatz
40%40
Firmenwagen
35%35
Internetnutzung
30%30
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Essenszulage
15%15
Barrierefrei
5%5
Betriebliche Altersvorsorge
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Benefit Leistungen mit Lease a Bike, voll bezahltem Hansefit und dem Mitarbeiterrabatt finde ich echt gut. Auch unser Klima im engeren Team ist super kollegial und entspannt.

November 2025Bewertung lesen

Bietet flexible Arbeitszeiten an

August 2026Bewertung lesen

Das man die optimale Bedingung hat Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen. Man hat die Chance, Ideen, Kritik oder Verbesserungsvorschläge einzubringen die auch ernst genommen werden. Die Aufgaben in meinem Bereich sind vielseitig, interessant und ständig öffnen sich neue Projekte, die man mit vorantreiben kann. Die Möglichkeit neue Ideen einzubringen motiviert!
Die Firma und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen und versuchen die bestmögliche Lösung zu finden.

August 2022Bewertung lesen

Wir dürfen und sollen Prozesse mit gestalten, Ideen und (Verbesserungs-)Vorschläge einbringen und, wenn möglich, an deren Umsetzung mitwirken.
Corona-Situation: Wurde und wird vorbildlich gelöst

Dezember 2020Bewertung lesen

übersichtliche Struktur, jede(r) kennt jede(n)

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist leider vieles nicht klar strukturiert, bedingt durch den Wegfall einiger Kollegen/innen wurden viele Aufgaben intern aufgeteilt was leider nicht die optimale Lösung war, denn somit fehlt die Struktur. Eine richtige Struktur würde der Firma gut tun und viele Unstimmigkeiten klar stellen und aus dem Weg räumen.

August 2022Bewertung lesen

Verteilung auf derzeit fünf Standorte
Entscheidungsprozesse dauern oft zu lang

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Präsenz mit den Mitarbeiter/innen aus allen Bereichen um hier Verständnis für die unterschiedlichsten Aufgaben und Probleme zu bekommen

August 2026Bewertung lesen

Frischer & auch gerne junger Wind.

November 2025Bewertung lesen

Klare Linien schaffen die für alle gleich sind und für alle gelten. Prozesse sollten noch besser dargestellt und optimiert werden. In manchen Bereichen und Prozessen sind wir noch etwas altmodisch unterwegs. Hier sollten wir mit der heutigen digitalen Welt mitgehen und neue Wege gehen. Manche Aufgaben, die wir derzeit an Dienstleister vergeben haben sollte man unbedingt überdenken, ins Haus zu holen.

August 2022Bewertung lesen

Sich für zukünftige Anforderungen fit machen

November 2020Bewertung lesen

Standorte zusammenziehen

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke MüllheimStaufen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

ich selbst habe als ältere Mitarbeiterin keinerlei Probleme mit meinen jüngeren Kollegen und Kolleginnen

August 2026Bewertung lesen

Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit vielen Jahren da.

November 2025Bewertung lesen

nicht zu beanstanden, ältere Kollegen haben die meiste Erfahrung und werden entsprechend wertgeschätzt

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke MüllheimStaufen ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

aktuelles wird schnell per Mail kommuniziert, regelmäßige Teamsitzungen informieren in Präsenz, so dass hier ein reger Austausch über Informationen erfolgt.

August 2026Bewertung lesen

Hier haben wir auf jeden Fall Verbesserungspotenzial. Vielleicht liegt das aber auch an der fehlenden Plattform, wie wir intern besser kommunizieren könnten. In E-Mails gehen viele Infos verloren oder man nimmt die selber nicht so wahr.

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Wir sind zwar ein kleines Unternehmen, aber wir bekommen Angebote im Bereich des Möglichen.

November 2025Bewertung lesen

Kleines Unternehmen, da sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt

Januar 2025Bewertung lesen

das Unternehmen steht hier offen für alle Möglichkeiten

August 2026Bewertung lesen

Das aktive Angebot an Weiterbildungen funktioniert noch nicht so reibungslos. Hier wünscht man sich einen Ansprechpartner, der sich um die Weiterbildungsmöglichkeiten der einzelnen Bereiche für das gesamte Unternehmen kümmert und diese organisiert. Wenn man selber eine Weiterbildung / eine Schulung entdeckt hat und diese machen möchte, ist die Firma aber stets offen und stimmt dieser oft zu.

August 2022Bewertung lesen

wird bei allen Mitarbeiter*innen gefördert und im Zuge der jährlichen Mitarbeitergespräche besprochen

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtwerke MüllheimStaufen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke MüllheimStaufen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke MüllheimStaufen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke MüllheimStaufen als eher modern.