Das Unternehmensleitbild wird nur teilweise von den Führungskräften vorgelebt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Angst und starkes Mißtrauen untereinander
Kommunikation
Kommunikation wird auf das Nötigste beschränkt. Viele Führungskräfte sind nicht lange im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Für Vorgesetzte gibt es wenig Gestaltungsspielraum
Interessante Aufgaben
Die Versorgung einer Stadt ist sehr interessant und wird in Zukunft noch interessanter.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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