3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Zentral, Parkplatz, Betriebshof, Bahnhof und Verwaltung sind im direkten Umfeld, es ist immer schnell jemand da. Man hat direkte Ansprechpartner und klare Vorgaben. Man fühlt sich wirklich wohl im Team.
Flache Hierachien, tolle Kollegen, guter Zusammenhalt.
Moderner Auftritt durch einen gepflegten Fuhrpark, seit 2025 wird zum Teil auch rein elektrisch gefahren.
Auf Sondertermine wird bei der Dienstplanung Rücksicht genommen, samstags arbeitet man alle 14 Tage. Dienstpläne bis zu 4 Wochen im Voraus.
Seit 2022 TVN Bayern. Betriebliche Altersvorsorge und Prämien für wenig Krankheitstage und Unfallfreies Fahren.
Kleines, aber feines Team. Man unterstützt und schätzt sich gegenseitig. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Rentner werden immer als vollwertige Mitarbeiter angesehen.
Wertschätzend und nahbar, der Umgang ist auf Augenhöhe und es gibt ein offenes Ohr. Wenn es die Situation erfordert, werden aber auch klare und ernste Worte gesprochen.
Wechselnde Früh- und Spätschichten mit absolut angenehmen Arbeitszeiten. Tagesdienste absolut in Ordnung. Auf Wünsche bei der Schichtplanung wird eingegangen.
Offene Kommunikation, Informationen werden sofort weitergegeben um alle auf dem aktuellen Stand zu halten
Es wird auf jeden acht gegeben.
Verschiedene Linien im Stadtgebiet, zur Volksfestzeit im August auch mal etwas außerhalb.
36 Tage Urlaub im Jahr.
Schicht-Arbeitszeiten für Busfahrer Montag bis Freitag von 5:30 bis 19:00 Uhr, Samstag bis 14:00 Uhr. Es muss nicht jeden Samstag gearbeitet werden. Mit Ausnahme vom Neumarkter Volksfest (11 Tage im August) gibt es keine Sonntag-, Feiertag- und Nachtdienste. Die Arbeitszeiten sind somit absolut ok.
Rentner können sich als Busfahrer noch etwas dazuverdienen.
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten. Bei der Schichtplanung wird auf Wünsche der Fahrer eingegangen
Moderne Fahrzeuge und Ausstattung, eigene Waschhalle für Busse
Im Juli 2022 wurde für uns der Tarifvertrag Nahverkehr eingeführt. Vergütung ist jetzt viel besser. Altersvorsorge wird durch den Arbeitgeber bezahlt.