6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wo sind die Indianer, Häuptlinge haben wir und davon sollten wir einige zu Indianer machen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niebüll gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden nicht mal allen vorgestellt den anderen Mitarbeitern.
Infos für Mitarbeiter kommen nicht bei allen an. Weil diese immer per Schneeballsytem weitergetragen werden sollen.
Im Innendienst sitzen Mitarbeiter die draussen fehlen als Monteure.
Zuviele Vorgesetze für eine Aufgabe. Es heißt doch sowieso bei fragen das kommt nicht von mir oder das habe ich nicht gesagt.
Verbesserungsvorschläge
wirklich mal Parkplatz für die Mitarbeiter schaffen
Gesundheitsmaßnahmen anbieten
Mitarbeiterrabatte als Leistungsprämie anbieten ( für alle das Gleiche )
Essenszulagen anbieten wie es auch vom Voranbieter bei seinen Mitarbeitern angeboten wird.
Weiterbildung in der Technik fördern und verstärkt anbieten.
kooperationspartner als vollwertigen Partner Behandeln, bei Prämien auch mal an diese Mitarbeiter denken.
Eigenständigkeit und Entscheidungskraft der Mitarbeiter fördern.
Aktuelle Vorgaben auch wirklich umsetzen und nicht verschleppen über Jahre
Langjährige Mitarbeitern anerkennung zeigen ausserhalb des Tarifvertrages.
Bei Leistungsprämien keine Unterschiede machen für alle das gleiche.
Mal daran denken wenn der Mitarbeiter nicht ist, ist der Vorgesetzte auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kommunikation, Planung, mangelhaft. Wir sparen eben wo wir können
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niebüll gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das arbeiten mit Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir müssen uns ständig in der Öffentlichkeit verteidigen über den Energiepreis
Häuptlinge haben wir aber die Indianer fehlen noch.
Verbesserungsvorschläge
ein professionelles Arbeitsumfeld, bei dem Wert auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt wird.
Angebote zur Qualifikation oder Besuch von Lehrgänge für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir Sparen auch an der Ausstattung eines KFZ.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung mangelware, da Sparen wir eben auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Synergie beginnt bei der Planung zur Ausführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niebüll gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Mitarbeitern mangelhaft !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Niebüll gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird besser...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Niebüll gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was Wann Wo? Oder wie arbeitet man ohne Plan? Bei den Stadtwerken!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niebüll gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Niebüll durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Niebüll als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.