37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtwerke Norderstedt Bewertungen
Stadtwerke
Norderstedt
Norderstedt
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut, aber es gibt Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Norderstedt in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kompetente Kollegen. Gutes Miteinander unter den Kollegen. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Wertschätzung durch die oberste Führungsebene.
Gehälter sind halt Öffentlicher Dienst und daher eher zu niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Die Werkleitung und die Ebene darunter sollte besser kommunizieren um die Mitarbeiter auch zu begeistern und zu motivieren.
Es sollte einmal über das Thema individuelle Prämien für besonderen Einsatz nachgedacht werden.
Es sollte neutrale Umfragen zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit im Gesamtunternehmen geben.
Arbeitsatmosphäre
positiv:
Das direkte Team ist toll und es gibt echten Team Spirit.
negativ:
Die Zusammenarbeit/ Zuarbeit einiger Abteilungen ist noch sehr ausbaufähig. In der Kaffeeküche wird viel genörgelt
Image
positiv:
Gerade der gute Kundenservice und die Kundenberatung, der nicht bei allen Stadtwerken und TK -Anbietern selbstverständlich ist wird von den Bürgern sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
positiv:
Urlaub kann nach Absprache im Team immer und auch kurzfristig genommen werden. Homeoffice ist (sofern es die Aufgabe erlaubt) immer möglich. Es wird aber gerne gesehen wenn die Mitarbeiter ca. 2Tage die Woche im Büro sind. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
negativ:
als Teilzeitkraft muss man sich schon sehr dafür einsetzen dass wichtige Termine nicht auf den späten Nachmittag gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
positiv:
Weiterbildung ist gut möglich. Man muss sich nur selber kümmern und den Vorgesetzten ansprechen.
negativ:
Das Jahresgespräch ist nicht in allen Teams/ Abteilungen selbstverständlich. Im Zweifel muss man dies aber auch nur einfordern, da es für jeden Mitarbeiter vorgesehen ist.
Gehalt/Benefits
negativ/neutral :
Das Gehalt wird nach TV-V gezahlt und kann mit der freien Wirtschaft in den meisten Fällen nicht mithalten.
positiv:
Es gibt eine Betriebsrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
positiv:
Man sieht schon die soziale Verantwortung die die Stadtwerke für die Bürger der Stadt Norderstedt haben. Es gibt einen Bereich für das Thema Umweltmanagement.
Hybrid Fahrzeuge in der Flotte sind selbstverständlich.
negativ:
Trotzdem wird der von den Mitarbeitern sortierte Abfall später durch die Putzkolonne in ein und denselben Müllsack gesteckt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Unterstützung im Team ist sehr gut. Die meisten Kollegen sind sehr kompetent und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Viele Kollegen sind auch hier bereits seit ihrer Ausbildung beschäftigt und haben daher natürlich gute Netzwerke.
Vorgesetztenverhalten
positiv:
Das Verhalten des direkten Vorgesetzten ist sehr gut.
negativ:
Die Werkleitung geht nicht immer wertschätzend mit den Mitarbeitern um.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze mit Notebook / iPad / Handy ist sehr gut. Es gibt in allen neueren Büros höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
positiv:
es gibt Werkrunden in denen zum Unternehmen informiert wird
negativ:
Der Kommunikation von der Werkleitung an die Mitarbeiter fehlt es an Transparenz und Offenheit. Es müssen auch schlechte Nachrichten überbracht werden. Nichts ist schlimmer als die Gerüchteküche. Die Werkleitung schafft es nicht die Mitarbeiter in eine Aufbruchsstimmung zu versetzen.
Gleichberechtigung
negativ:
Frauen in Führungspositionen sind sehr rar gesät. Mütter in Teilzeit werden von einigen Vorgesetzten gedanklich Vollzeit verplant.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, da sich das Umfeld für Stadtwerke gerade sehr wandelt.
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Norderstedt in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrigere Gehaltsklassen werden etwas von höheren Gehaltsklassen ausgegrenzt. Bewerbungen intern oft daher nur innerhalb einer Gehaltsklasse möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach super
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stadtwerke Norderstedt in Norderstedt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit und die Karrierechancen im Betrieb. Man kann sich gut hocharbeiten nach der Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir tatsächlich nichts ein
Karrierechancen
Man kann seinem Fachwirt machen und auch so kann man sich im Betrieb hocharbeiten.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung ist die Vergütung sehr gut, jedoch würde ich gerne ausziehen und mit einem Azubi Gehalt ist dies bei diesen Mietpreisen fast unmöglich
Die Ausbilder
Alle super nett
Spaßfaktor
Es ist eine coole Abteilung aber die Aufgaben sind meistens die selben, was aber auch nichts schlechtes ist :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Routineaufgaben
Arbeitsatmosphäre
Variation
Respekt
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Top Ausbildung nur Empfelenswärt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe bei Stadtwerke Norderstedt in Norderstedt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlicher Betriebsleiter, fast alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiterin des Aufsicht ist immer sehr unfreundlich und wenn man sich krank meldet sagt sie sogar etwas wie „das ist aber sehr schlecht“ „schon wieder“
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausbildungstätigkeiten. Ab dem 2. Lehrjahr und spätestens im 3. macht man fast 1:1 die Tätigkeiten einer Fachkraft oder Aushilfe
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und alle sehr freundlich
Karrierechancen
Man kann theoretisch einen Meister für Bäderbetriebe machen und zum Betriebsleiter eines Schwimmbades werden.
Arbeitszeiten
Leider das einzig negative für den ein oder anderen. Schichtdienste auch am Wochenenden und an Feiertagen aber dafür viele Zuschüsse
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist sehr gut für eine Ausbildung. Öffentlicher Dienst eben.
Die Ausbilder
Unterstützt mich bei jedem Problem und ist immer sehr freundlich
Spaßfaktor
Das schon fast Familiäre Verhältnis dort macht einfach nur spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben machen sehr viel Spaß besonders die verschiedenen Abteilungen
Respekt
Ich werde meistens respektiert. Leider ist oft krank sein nicht gut angesehen.
Variation
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Stabiler Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance - Aber: Verbesserungspotential vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Norderstedt in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- HomeOffice
- Flexible Arbeitszeit und flexibler Stundenabbau
- IT-Ausstattung
- Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zerreden von Aufgaben
- wenig Eintscheidungsfreude in mittlerer Ebene ("Lieber nicht entscheiden als Falsch entscheiden")
-
Verbesserungsvorschläge
- Gleichbehandlung der Mitarbeiter über alle Standorte (Gleiche Austattung der Büros, Küchen, etc.)
- Mehr Prozesse digitalisieren
- Bürokratie abbauen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung zwischen den Kollegen und internen Abteilungen hat sich in den letzten Jahren etwas verbessert. Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Team und Abteilung abhängig.
Work-Life-Balance
Sehr gut! HomeOffice ist möglich und darf auch ohne "Side Eye" genutzt werden. Urlaub kann in Absprache mit dem Team eigentlich jederzeit und auch mal kurzfristig genommen werden. Auch kurzfristiges frei nehmen, für besondere Umstände ist kein Problem. Ehrenamt wird aktiv gefördert und begrüßt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sogar 1-2 Mitarbeiter, die nur für dieses Thema im Unternehmen angestellt sind. Z.B. werden nur noch Elektro-Autos (bzw. Hybride) für den Fuhrpark gekauft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird forciert: 10 Tage Forltbildung, Messe, etc. soll jeder Mitarbeiter der Abteilung machen. Es darf natürlich auch mehr oder weniger sein. Aufstiegschancen sind nach Positon "Teamleiter" eher weniger zu erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut. In der Abteilung eher mittelmäßig. Auch hier gab es in den letzten 2 Jahren Verbesserung.
Vorgesetztenverhalten
Durch Umstrukturierungen ist das MGMT der Abteilung neu gegliedert worden. Prinzipiell ist das Verhalten in Ordnung. An einigen stellen findet aber manchmal zu viel Einmischung statt. Manchmal müsste man nicht nur über Dinge reden, sondern diese auch Umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist aktuell. Es gilt häufig "Das Richtige Werkzeug, für die richtige Tätigkeit". Fehlt etwas, dann wird es besorgt. Die IT sitzt an einem Außenstandort, bei dem 40% der Fenster in einen kargen Innenhof zeigen. In die Ferne blicken, um den Augen kurz Ruhe vom Bildschirm zu gönnen ist da schwierig. Die Arbeitsplätze sind mit WQHD Bidlschirmen ausgestattet. Bei Büro-Neuausstattungen werden nur noch höhenverstellbare Schreibtische gestellt. "Second-Hand-Büros" werden leider nur teilweise damit ausgestattet. Mittels Brief vom Doktor kann man sich einen höhenverstellbaren Schreibtisch oder orthopädischen Stuhl geben lassen, der Prozess ist aber langwierig. Im großen und ganzen liegen die Arbeitsbedingungen aber über Durchschnitt.
Kommunikation
Auch die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird ach TV-V bezahlt. In der freien Wirtschaft verdient man wesentlich besser, aber auch schlechter: Berufe mit geringer Qualifikation werden gut bezahlt, Berufe mit höherer Qualifikation sind im vergleich unterbezahlt.
Gleichberechtigung
Bisher konnte ich nichts wiedersprüchliches feststellen. Als öffentlicher Arbeitgeber sollte sich das von selbst verstehen.
Interessante Aufgaben
Im Team kann jeder seine Ideen einbringen und wird gehört. Auch die Aufteilung seiner Aufgaben sind recht flexibel planbar und in der Umsetzung hat man Mitspracherecht.
Image
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Offenes und unterstützendes Team mit viel Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Norderstedt in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT-Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit anderen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern lehren mehr Dankbarkeit zu zeigen
Kollegenzusammenhalt
Besonders in der IT
Kommunikation
Es wird dran gearbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sicherer und sehr sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Norderstedt in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT ist top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Stadtwerke Norderstedt in Norderstedt gearbeitet.
Gleichberechtigung
wenige Frauen in führenden Positionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mit großem Veränderungsdrang und Beteiligung die Energiewende angehen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Norderstedt in Norderstedt gearbeitet.
Work-Life-Balance
2 Tage die Woche im Büro, Rest im Homeoffice möglich. Vollständig freie Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und gefördert. Dies eröffnet auch neue Karrierewege.
Gehalt/Benefits
umfangreiche Sozialleistungen, das Gehalt bewegt sich eher im Marktdurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man um Hilfe fragt, ist jeder bereit zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Netzwerkflächen
Kommunikation
Wir versuchen viel zu kommunizieren, lernen dort aber ständig dazu und haben noch Potential.
Interessante Aufgaben
Die Energiewende hat uns einen eindeutigen Sinn für unsere Arbeit gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Work-Life-Balance stimmt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Norderstedt in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Urlaubsplanung mit 30 Tagen, angenehme Arbeitszeiten, großes Angebot von Benefits (Massage, Obst, Wohnwagen uvm.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Norderstedt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Stadtwerke Norderstedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Norderstedt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.