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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Nordfriesland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Nordfriesland
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Nordfriesland
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie wahr mal Besser aber es ist nur noch jeder für sich und kein Zusammenhalt mehr

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erhält Infos über 3 es wird ein Geheimniskrämerei gemacht

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind Rudel Bildung Büroräume halten zusammen die wieder rum Stockwerk unter sich zusammenhalten

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist tatsächlich mal ein Punkt der Positiv ist

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein 5 Klassen Gesellschaft wo der eine immer unter den Schuh vom anderen Steht

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Doch der Job bringt Spaß und ist Abwechslungsreich

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