25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Beileid, wenn du hier arbeiten möchtest.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Nürtingen GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Traurig aber wahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Drücken beim Gehalt usw.
Verbesserungsvorschläge
Alles verbessern, vor allem der Standort und die Büro endlich moderner ausstatten
Arbeitsatmosphäre
Schlecht..
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber weder Kantine noch gratis Getränke.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen.?
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, diskriminierend
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Geräte
Kommunikation
Nicht vorhanden .
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stadtwerke Nürtingen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Nürtingen GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und produktiv
Image
Hab nur Gutes gehört
Work-Life-Balance
Sehr gut wegen der flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Normal für Stadtwerke
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung etc
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und fair
Arbeitsbedingungen
Moderen Arbeitsplätze
Kommunikation
Gut soweit, einige Dinge sind noch verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
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Katastrophaler Betrieb
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Stadtwerke Nürtingen GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich traurig aber wahr waren die pünktlichen Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte die ihre Mitarbeiter schikanieren können ohne jegliche Konsequenzen sind immer gut fürs Betriebsklima in einer Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage komplett austauschen und durch welche ersetzten die Ahnung haben wie man seine Mitarbeiter besser führt und es sollte mehr Wertschätzung geben. Sonst würde es dort nicht an allen Ecken an jüngeren Personal fehlen aktuell ist der Altersdurchsxhnitt relativ hoch.
Arbeitsatmosphäre
Unter aller Kanone Vorgesetzte schickaniert seine Mitarbeiter wo er kann ohne jegliche Konsequenzen, Mitarbeiter Gespräche samt Führungsebene haben nie was gebracht eher Konsequenzen und Panik mache. Es sind auch Sätze gefallen wie „wenn es euch nicht passt, dann könnt ihr auch kündigen“. , „Oder wenn das Klima hier nicht besser wird hier aufgeräumt“.
Work-Life-Balance
Dienstpläne könnte wenn man wollen würde und es nicht schon seit 30 Jahren so macht besser gestalten und nicht bloß die Lieblinge bevorzugen
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht und ist nicht erwünscht, und sollte am besten nichts kosten alles was Geld kostet ist unerwünscht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist top da TV-V samt den Zulagen und pünktliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Eher mäßig bis gar nicht es gibt die Lieblinge vom chef die sich alles erlauben dürfen und die wo nicht in diesem Kreis sind tragen für alles die Konsequenzen. Deshalb ein funktionierendes Team
Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden benutzt schikaniert und denunziert um sie loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Unter Aller Kanone. Man sollte den Chef und die Meisterin vor die Tür setzen weil Personalführung nicht vorhanden ist entweder kann kann sowas oder halt nicht. Dazu haben die ihre Lieblinge die gedeckt werden.
Kommunikation
Nicht vorhanden man wird als Führungskraft vor vollendete Tatsachen gesteckt vom Chef. Unter den Kollegen bügelt man es halt aus da ist die Kommunikation im 3/4 Sterne Bereich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtwerke Nürtingen GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern arbeiten, anstatt dagegen. Viel mehr an der Kommunikation arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Manche bekommen Fortbildungen genehmigt und bei anderen wird dies sofort abgeschmettert. Man muss Geld sparen wo man kann.
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich. Man kann nur hoffen, dass vielleicht mal eine bessere Stelle innerhalb des Unternehmens frei wird. Ansonsten aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon bei Kommunikation beschrieben, sehr schlecht.
Kommunikation
Sehr schlecht, keiner redet wirklich miteinander. Jeder schießt gegen jeden und versucht jemand anderen verantwortlich zu machen.
Gleichberechtigung
Es kommt drauf an ob man als Liebling der Geschäftsführung angesehen wird. Wenn ja hat man mehr Freiheiten und wird anderen Kollegen vorgezogen, wenn nicht dann hat man große Probleme. Sei es beim Urlaub nehmen oder der Arbeit die zu erledigen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Am Rande des legalen. Vieles wird über Schmiergelder geregelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Nürtingen GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs (die beiden Herrschaften) laden Ihr Auto umsonst am Strom, das dem öffentlichen Dienst gehört, zudem werden einige korruopte Geschäfte geführt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vetterleswirtschaft mehr.
Arbeitsatmosphäre
Unterdrückung durch die "Führungskräfte". Dabei führt in dem Laden hächstens die verlegte Leitung.
Work-Life-Balance
Was ist das? Wie? Wieso wollen Sie nicht umsonst arbeiten?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Man muss sich nur die beiden Chefs mal angucken, dann weiß man Bescheid. Stichwort Dick und doof.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt absolut keinen Rückhalt und wird vom Chef vor dem Kunden als blöd dargestellt.
Arbeitsbedingungen
Gehalt wird nicht rechtzeitig gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit guten Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Nürtingen GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren, damit alle Mitarbeiter bescheid wissen was auch in den anderen Abteilungen momentan ansteht bzw. geplant ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut.
Work-Life-Balance
In den Werkstätten gibt es feste Arbeitszeiten, aber die Möglichkeit seine gesammelten Überstunden abzubauen. In der Verwaltung gibt es ein Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeiten wo man anwesend sein muss. Das ist aber trotzdem flexibel und Termine können dadurch auch in der Mittagspause erledigt werden. Urlaub muss mit einem Kollegen abgestimmt werden der dann nicht parallel Urlaub nehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt. Aufstiegschancen sind relativ gering, da es eine flache Hierarchie gibt. Es werden aber gerne Stellen intern besetzt wenn jemand das potenzial dazu hat oder bereit ist eine entsprechende Weiterbildung zu machen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter richten sich nach dem Tarifvertrag und sind in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird geschaut, dass man bei regionalen Anbietern einkauft.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und im Normalfall wird keiner alleingelassen mit seinem Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen bekommen zu den runden Jubilaren Geschenke.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Die meisten Abteilungsleiter können durchgreifen und klare, nachvollziehbare Entscheidungen treffen bzw. Kompromisse finden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind alle mit einer Klimaanlage ausgestattet. Technik ist nicht auf dem aktuellen Stand der Dinge aber wird immer besser.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Die eine Abteilung weis nicht was die andere tut. Somit kommt es auch vor Kunden zu Missverständnissen.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Luft nach oben leider
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Nürtingen GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr umweltbewusst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung an den bestehenden Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Hilfsbereitschaft für die Mitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
Ich würde gerne 2,5 Sterne geben, ich kann an meinen Fingern abzählen wie die Hilfsbereitschaft in diesem Betrieb ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Meinung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Nürtingen GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleit. Und obere Führungsriege komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Variiert je nach Abteilung. In manchen gut und in manchen schlecht. Von Abteilungsleitern abhängig
Image
Im Kundencenter gibts ergonomische Tische sonst nirgends - nach dem Motto „der Kunde soll das gute sehen“
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstunden kann man nur abbauen wenn’s der Führungsriege passt und die Lieblinge nicht gerade im Urlaub sind
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn’s kostenlos ist und nicht viel los ist
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Mehr gibts nur mit bestimmten Abschlüssen oder Schulungen. Schulung bekommt man aber nur wenn’s nix kostet
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Mal ist man mehr auf sich gestellt mal weniger
Vorgesetztenverhalten
Man merkt wer die Lieblinge der oberen Herrschaften sind und wer bevorzugt wird
Arbeitsbedingungen
Immerhin parkt man kostenlos
Kommunikation
Gibts nicht - zumindest nicht zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Unter Angestellten einer Abteilung gibt es richtige Kommunikation
Gleichberechtigung
Gibts nicht
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber, mit Work-Life-Balance
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtwerke Nürtingen GmbH in Nürtingen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonst wirklich alles
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Kleinigkeiten werden noch sehr traditionell gehandhabt z.b. der Wein zum Jubiläum. Einfach nicht mehr so zeitgemäß
Arbeitszeiten
Kernzeiten und Gleitzeit auch für die Azubis
Ausbildungsvergütung
Tarifvertrag Öffentlicher Dienst
Die Ausbilder
Man kann jederzeit alles fragen und bekommt super viel gezeigt unter anderem JEDE Abteilung
Spaßfaktor
Mega Kollegen machen die Arbeit leichter
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich
Respekt
Alle gehen respektvoll miteinander um
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Variation
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Bitte bewerbt euch bitte niemals hier! Egal für welche Stelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Nürtingen GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klingt wie ein Witz aber ist wirklich passiert, der Spruch kam sogar von einer der beiden führenden Personen: „schauen Sie mal sie parken hier kostenlos“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt alles…
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung (die zwei Herrschaften) sollten dringend den Platz freimachen für einen jungen Nachfolger der klar denken kann.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht egal was man macht.
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man nur wenn wirklich nichts los ist. Zwei Mitarbeiter im gleichen Bereich dürfen nie parallel Urlaub nehmen. Länger als 3 Wochen Urlaub am Stück beantragen? Viel Glück wenn es genehmigt wird…
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich null. Egal ob Vertrieb, Werkstatt, IT, RW, … Schulungen/Seminare/Kurse bekommt man nahezu nicht genehmigt (Personalchef achtet nur auf den Preis, kostenlos? können sie machen wenn wenig los ist, kostenpflichtig? Ne wir haben kein Budget)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist der größte Witz. Der Personalchef bekommt alle 2 Jahre den neuesten GLC aber die Mitarbeiter bekommen nach vielen Jahren immer noch keine Stufe höher. Es wird nicht auf Wissen oder Erfahrung geschaut sondern nur auf den Abschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr bemüht man sich in einem Öko Projekt mitzumachen damit man in der Zeitung in einem Artikel auftaucht. Das auch nur damit die führende Person beim OB angeben kann.
Kollegenzusammenhalt
Mich wundert es dass noch keiner gewalttätig gegenüber anderen geworden ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer Recht, selbst wenn sie im Unrecht sind. Argumentieren ist zwecklos. Da kann man gegen eine Wand reden und die würde einen besser verstehen. Versprechungen werden von beiden obersten Vorgesetzten nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Möbel bekommt man nur mit viel betteln und diversen ärztlichen Attesten. Klima funktioniert öfters nicht weil es angeblich noch kühl ist obwohl man im Büro über 30 Grad hat.
Kommunikation
Kommunikation zwischen führenden Mitarbeitern und der unteren Schicht gleich 0. Man wählt zufällig einen aus der die Aufgabe erledigen kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort. Die Lieblinge der Geschäftsleitung und der Abteilungsleit. müssen keine Konsequenzen befürchten.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist wie der Tag davor. Abwechslung gleich null.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Nürtingen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Stadtwerke Nürtingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Nürtingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.