Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Pasewalk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine Offenheit, Hinterlist, MA Beobachtung, kein offenes Visier, nicht kritikfähig, legt keinen Wert auf Kommunikation/Meinung der MA
Der Zusammenhalt im Unternehmen spaltet sich immer mehr.
Der GF hängt an seinem Stuhl obwohl er einsehen müsste das er auf Grund seines Vertrauensverlust abgedient hat.
Ach der Gesellschafter (Stadt) möchte ihn nicht mehr im Amt,aber der Blinde Aufsichtsrat reagiert nicht.
Zum Geburtstag der SW werden schon lange keine Verantwortungen und Ehrungen mehr durchgeführt.
Aber so ist es halt wenn man den Betrieb den man nicht leiden kann leitet.
Offenheit ist nicht erwünscht, fehlende Anerkennung, fehlende Motivation