Stadtwerke 

Peine, 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Ihr Fazit „nicht perfekt, aber besser als viele andere" nehmen wir gerne an und gleichzeitig als Ansporn. Denn unser Ziel ist nicht nur, „besser als andere" zu sein, sondern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das wirklich überzeugt.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben positiv erleben. Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, und das nicht nur auf dem Papier.
Ihre Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen und zur Kommunikation nehmen wir ernst. In den letzten Jahren haben wir kontinuierlich in die Ausstattung und Verbesserung der Arbeitsplätze investiert. Es ist ein laufender Prozess, der nicht aufhört.
Und auch gute Kommunikation fängt bei uns an, funktioniert aber nur, wenn alle mitziehen. Dass Sie sich als Kollegin gleichberechtigt behandelt fühlen, ist für uns keine Selbstverständlichkeit, sondern Anspruch.

Schön, dass Sie bei uns sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihr detailliertes Feedback und die hohe Wertschätzung, die Sie unserer Ausbildung entgegenbringen.

Es freut uns außerordentlich, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen und die Unterstützung durch Kollegen und Ausbilder, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Ausbildungsvergütung so positiv hervorheben. Das bestätigt uns in unserem Weg, eine attraktive Ausbildung anzubieten.

Ihr Engagement für eine gute Work-Life-Balance wissen wir zu schätzen. Es ist erfreulich, dass die Tarifvertragsparteien ab 2027 bereits einen weiteren Urlaubstag für Auszubildende vereinbart haben. Diese Entwicklung sehen wir als sehr positiv und als eine wichtige Stärkung der Attraktivität der Ausbildung an.
Wir möchten aber auch betonen, dass unsere Auszubildenden schon jetzt von einer sehr großzügigen Urlaubsregelung profitieren: Mit tariflich 30 Urlaubstagen, plus drei zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Brückentag Christi Himmelfahrt) liegen wir mit insgesamt 33 arbeitsfreien Tagen weit über dem gesetzlichen Mindestanspruch (20 Urlaubstage für volljährige Auszubildende) und bieten damit schon heute ausgezeichnete Bedingungen für Ihre Work-Life-Balance.

Wir sind dankbar für Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Ausbildung, einen guten Abschluss und freuen uns schon heute auf die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit in unserem Team.

Vielen herzlichen Dank für diese äußerst positive und detaillierte Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass Sie uns als sicheren Arbeitgeber mit einer "super Work-Life-Balance" wahrnehmen und Ihre Tätigkeit bei uns so wertschätzen.

Ihre Ausführungen zu den „flexiblen Arbeitszeiten“, der Möglichkeit des „Home Office“ und dem "super Gleitzeit-Konzept" bestätigen unser Bestreben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben optimal unterstützt.

Dass Sie das Vorgesetztenverhalten als vorbildlich empfinden und die transparente Kommunikation sowie die Einbeziehung der Mitarbeitenden in Entscheidungen loben, ist für uns ein wichtiges Signal, dass unsere Werte im Alltag gelebt werden.

Ihren kreativen Verbesserungsvorschlag bezüglich des Mitbringens von Hunden haben wir mit einem Schmunzeln zur Kenntnis genommen und nehmen ihn gerne als Anregung auf. 😉

Wir danken Ihnen nochmals für dieses wertvolle Feedback und freuen uns darauf, auch weiterhin gemeinsam mit Ihnen eine so positive Arbeitswelt zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Herzliche Grüße aus der Personalabteilung