Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexiblen Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und Vertrauen in die Mitarbeitenden, freitags schon mittags Feierabend
Die Kollegen sind super nett, ich lerne viel und fühle mich wohl im Team.
Flexibilität der Arbeitszeit und des Arbeitsorts (Büro oder Homeoffice)
Parkplatz auf Betriebsgelände.
Abwechslung, Nette Kollegen
Bietet sichere Jobs auch in Krisenzeiten. Bringt die Energiewende in Peine voran. Toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsbedingungen könnten sich ein bisschen ändern
Die Unfähigkeit der einzelnen Vorgesetzten. Man muss jeden Tag aufpassen, dass man nicht ein Messer in den Rücken bekommt. Kein Home Office möglich! Auch von zu Hause aus mit der täglichen Arbeit starten ist nicht möglich.
Einige Kollegen sind leider in der neuen Welt noch nicht angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnten Auszubildende in Zukunft noch ein paar zusätzliche Urlaubstage bekommen, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.
Das Mitbringen seines Hundes erlauben :-)
Die Mitnahme von Hunden erlauben und die Möglichkeit des Arbeitsbeginn auf 06:00 Uhr vorziehen.
Weniger Bürokratie, Mülltrennung
Flexible Arbeitszeitmodelle für noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Peine ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Respektvoll und lehrreich
Im Team sind alle gleich gern gesehen und die älteren Kollegen können mit ihrer Erfahrung den neuen Kollegen helfen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Peine ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
an vielen Stellen, kann diese noch verbessert werden.
Innerhalb der Abteilung Kundenservice ist die Kommunikation hervorragend. Allerdings in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilung mit Problemen behaftet.
Findet meistens nicht statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Übernahme- und Zukunftsperspektiven.
Weiterbildungen und Schulungen werden jederzeit unterstützt
Intern selten Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen sind nur sinnvoll, wenn dafür Stellen ausgeschrieben sind.
Wenn man sich selbst drum kümmert. Es kann dann aber trotzdem abgelehnt werden ohne Begründung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Peine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stadtwerke Peine besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Peine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Peine als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.




































