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2026

372 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

372 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Offene Kommunikation und Diversität fehlt

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Energie und Wasser Potsdam GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Benefits, Mitarbeiterevents, Büroausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird hinterm Rücken viel über einen innerhalb des Teams gelästert. Manche Abteilungsleiter reden offen sehr schlecht über ihre Mitarbeiter. Offene Kommunikation wird häufig erzählt, jedoch reden die Mitarbeiter mit dem Chef und dieser dann mit dir. Wenn man ein Problem mit einem anderen Angestellten hat, sollte man auch einfach mal mit dem Angestellten drüber sprechen...

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterschulungen in Sprache und Umgang. Kommunikation innerhalb des Teams stärken und offene Kommunikation nicht nur predigen sondern auch umsetzen. Außerdem eine diverese Teamaufstellung in allen Abteilung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist in manchen männlich dominierten Bereichen sehr feindselig. Teilweise wird Mobbing so kaschiert, dass man den Mitarbeitenden ja "abhärten" muss für die Baustelle. Außerdem wird sehr sexistische Sprache verwendet und wenig darauf geachtet, was man sagt.

Image

Unterschiedlich je nach Abteilung.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Homeoffice vollumfänglich möglich und Tarifvertraglich vereinbart. Man konnte auch problemlos spontan private Termine einfügen, solange die Arbeit nicht drunter leidet

Karriere/Weiterbildung

Wenn man lange da ist, kann man Karriere machen.

Gehalt/Benefits

Sehr guter Tarifvertrag mit Bonuszahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht eine nachhaltige Energieversorgung auf die Beine zu stellen, wie sozial das Ganze wird, ist eine andere Frage

Kollegenzusammenhalt

Wenn man in den eingeschworenen Kreis hineinkommt, ist der Kollegenzusammenhalt so gut, dass alles übereinander geteilt wird...

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang älterer Kollegen mit anderen ist eher ein Problem. Mit den Älteren wird sehr gut Umgegangen und diese sind Teil des Schaffungsprozesses

Vorgesetztenverhalten

Stark Abteilungsabhängig. Es gibt Vorgesetzte, die sich wirklich Mühe geben und für einen da sind, Andere ziehen über die Mitarbeiter her und schauen nur auf die Zahlen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Moderne Arbeitsplätze, Firmenwagen, Work-Life-Balance. In den oberen Stockewerken wird es im Sommer etwas warm.

Kommunikation

Die Kommunikation lief von den Führungskräften zu den Mitarbeitern relativ gut. Es wurde auch viel dafür getan, wie Führungskräfte kommunizieren sollen. Leider weniger, wie das Team untereinander und miteinander kommunizieren sollte

Gleichberechtigung

Frauen sind insgesamt in einigen technischen Abteilung unterrepräsentiert und das liegt nicht daran, dass es keine qualifizierten Bewerber gäbe, sondern, dass diese aus Angst vor Sexismus nicht ins Team kommen.

Interessante Aufgaben

Wieder sehr unterschiedlich. Teilweise eintönige gleiche Arbeit, teilweise sehr spannende Themen

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Fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Energie und Wasser Potsdam GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle restlichen Punkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts gravierendes.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung in den Abteilungen fördern. Kommunikation zwischen den Standorten verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erste Eindrücke NGP

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Potsdam GmbH in Potsdam gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich freue mich ein Teil der Stadtwerke zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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VIP

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Potsdam GmbH in Potsdam gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles ist super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Quereinsteigerin

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Potsdam GmbH in Potsdam gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin als Quereinsteigerin sehr zufrieden und sehr dankbar für meinen neu Start.

Ich fühle mich sehr wohl und bin sehr gut angekommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach 3 Monaten Fazit

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Potsdam GmbH in Potsdam gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-viele positive Dinge
-nette Kollegen
-Aufstiegschancen
-die Arbeit wird immer wertgeschätzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ankommen bei den Stadtwerken Potsdam

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Potsdam GmbH in Potsdam gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich sehr wohl und freue mich auf die kommende Zeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für Minijobber... topp

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Potsdam GmbH in Potsdam gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Für mich als Minijobber (Busfahrer) sind die Verkehrsbetriebe in Potsdam ein sehr angenehmer Arbeitgeber.
Da ich sehr flexibel in der Auswahl meiner Arbeitszeit bin.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schöne Arbeitsatmosphäre & Miteinander

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Potsdam GmbH in Potsdam gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und harmoniert
-Unterstützende Führungskraft, die Freiraum gibt, um selbstständig zu arbeiten, jedoch auch bei Bedarf unterstützt und Hilfestellungen gibt.
-Duz-Kultur bis in die oberen Ebenen sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
-Coole Benefits (z. B. Nutzung der Bäder, Zuschuss zum Deutschland/VBB Ticket, Buddy Programm für neue Mitarbeitende)
-gut ausgestattete Büros, keine Großraumbüros


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Feedback

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Potsdam GmbH in Potsdam gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- es muss nicht jeden tag der Mülleimer ausgelehrt werden
- es muss nicht alles und jeder Antrag ausgedruckt werden, die meisten Unternehmen stellen um und bei der ewp bleibt alles wie gehabt
- viele Prozesse können Automatisiert werden, wie zum Beispiel wenn ein Kunde Unterlagen einreicht, ein Programm kann die Unterlagen sortieren und ins System einpflegen, dann erstellt das Programm eine Übersicht für den jenigen der den Antrag bearbeitet: was fehlt, was ist vorhanden, was ergibt kein sinn.
- effizienteres arbeiten, es wird viel zuviel pause gemacht bzw. die Zeit mit nutzlosen Seminaren, meetings etc. verschwendet sich aber im Umkehrschluss darüber beschwert dass man zu wenig leute hat
- es ist für manche Tätigkeiten ein Studienabschluss nötig aber es könnten genau so gut ein Sachbearbeiter die daten bspw. ins System einpflegen zB. werden gut eingearbeitet Leiharbeiter auf Grund mangelnden Studienabschluss nicht übernommen, im Umkehrschluss fehlt aber Personal
- es wird sehr viel geld für Werbeartikel ausgegeben und die Mitarbeiter bekommen zu jedem besonderen Anlass einen beutel mit diesen überreicht, der Inhalt landet dann sehr oft im Müll weil niemand weiß was er mit noch einem Tafelmagneten wo ewp drauf steht anfangen soll: die Ressourcen könnten besser verwendet werden
- schade dass es in vielen Bereichen einfach an effizients mangelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.