Stadtwerke Potsdam GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 380 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDie Unternehmen der Stadtwerke Potsdam - GEMEINSAM FÜR EINE STADT FÜR ALLE
Wer wir sind
Nur die richtige Energie kann etwas bewegen – und als Impulsgeber, Ausbilder und Förderer beweisen wir das in Potsdam Tag für Tag: Wir sind der starke Partner für die aufstrebende und stetig wachsende Stadt und ihrer Bürger. Wir haben uns gewandelt – vom klassischen Versorgungsunternehmen zum modernen Dienstleister, der fast alle Lebensbereiche der Stadt umfasst. So können wir zum Wohl unserer Stadt beisteuern – und ein offenes Ohr für die Menschen und ihre Bedürfnisse haben. Dabei ist verantwortungsvolles Handeln die zentrale Säule unserer Unternehmenskultur und gleichzeitig täglich gelebte Realität.
Unsere Mission:
Produkte, Services, Leistungen
Eine Stadt. Ein Team. Ein Ziel.
Unser Verbund besteht aus vielen Gesellschaften. Zusammen bilden wir die Stadtwerke Potsdam – vereint durch ein Ziel:
Eine lebenswerte, nachhaltige und moderne Stadt. Ob Energie, Wasser, Mobilität oder Freizeit – wir arbeiten Hand in Hand für Potsdam.
Unser Verbundunternehmen:
Energie und Wasser Potsdam GmbH (EWP)
Netzgesellschaft Potsdam GmbH (NGP)
STEP Stadtentsorgung Potsdam GmbH (STEP)
ViP Verkehrsbetriebe GmbH (ViP)
Bäderlandschaft Potsdam GmbH (BLP)
Stadtbeleuchtung Potsdam GmbH (SBP)
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Stadt. Dein Job. Unzählige Möglichkeiten.
Egal ob kaufmännisch oder technisch – bei uns findest du den passenden Einstieg. Als einer der größten Arbeitgeber Potsdams bieten wir spannende Perspektiven für Schüler, Auszubildende, Studierende und Berufserfahrene.
Entdecke deine Zukunft bei uns!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 380 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was Stadtwerke Potsdam GmbH über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Herz schlägt für Potsdam. Wir sind stolz darauf, dass uns mit vielen Mitarbeitern eine lange und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet. Wir legen großen Wert darauf, ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit zu ermöglichen. Deshalb bieten wir in vielen Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle wie Vertrauensarbeitszeit oder Teilzeitarbeit. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, deshalb sind unsere Arbeitsplätze modern und ergonomisch ausgestattet. Interessierten Bewerbern bieten wir ein attraktives Umfeld und viele Vorteile:
- eine hohe Arbeitsplatz-Sicherheit im Unternehmen,
- ein attraktives Gesundheitsmanagement,
- eine konsequente Weiterbildung sowie
- eine Tarifbindung, die zu fairen Löhnen und Tarifen führt.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Unsere Jobs sind so facettenreich wie unsere Stadt – vom täglichen Fahrbetrieb bis hin zur technischen Instandhaltung, über den kaufmännischen Bereich bis hin zum Ingenieur oder zur IT. Bei uns ist für jeden etwas dabei. Ganz gleich, ob Sie als Berufs- oder Quereinsteiger*in, als Mitarbeiter*in oder erfahrene Führungskraft zu uns kommen. Wir haben viele spannende Jobangebote für motivierte und interessierte Bewerber*innen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke Potsdam GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Einsatzmöglichkeiten
Das man pünktlich Lohn bekommt.
Alle restlichen Punkte.
Sicherer Arbeitsplatz; viele Angebote für Mitarbeitende
Bezahlung, Benefits, Mitarbeiterevents, Büroausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird hinterm Rücken viel über einen innerhalb des Teams gelästert. Manche Abteilungsleiter reden offen sehr schlecht über ihre Mitarbeiter. Offene Kommunikation wird häufig erzählt, jedoch reden die Mitarbeiter mit dem Chef und dieser dann mit dir. Wenn man ein Problem mit einem anderen Angestellten hat, sollte man auch einfach mal mit dem Angestellten drüber sprechen...
Viele Themen werden verschwiegen und unter den Teppich gekehrt. Das Unternehmen denkt, dass die Mitarbeiter 1&1 nicht zusammen zählen können.
Bis das Handeln von Führungskräften hinterfragt wird, vergeht teilweise zu viel Zeit und Mitarbeiter entscheiden sich zu gehen.
Die Kommunikation von der Geschäftsführung in die weiter unten angesiedelten Bereiche, ist nicht optimal. An den Dienstleister übergebene Aufgaben, müssen durch die eigenen Mitarbeiter erledigt werden.
Nichts gravierendes.
Das fachlich und sozial schwache Führungskräfte die Unternehmenskultur dominieren.
Verbesserungsvorschläge
Mein Einstieg in den Verkehrsbetrieb Potsdam begann ganz entspannt und informationsreich. Vieles war mir schon bekannt, aber dennoch war und ist es noch alles wieder "neu" für mich. Wer mit einem hohem Verkehrsaufkommen, vielen Touristen und enorm vielen Fahrradfahrer*innen zurecht kommt. - Ist hier genau richtig.
Ein guter Arbeitgeber mit sehr umfangreichen Leistungen für Arbeitnehmer. Das Onboarding kann noch verbessert werden. Hier muss man sich viele Prozesse selbst erschließen. Allerdings sind die Kolleg*Innen durchweg sehr hilfsbereit. Die Atmosphäre ist sehr positiv.
In den 3 vergangenen Monaten habe ich die NGP als zuverlässigen Arbeitgeber kennengelernt. Wertschätzung und Mitarbeiterzufriedenheit stehen hoch im Kurs und führen zu einem kollegialem Umfeld, was das hier Ankommen, einfach gestaltet.
Wer unfähige Führungskräfte einstellt, verliert fähige Mitarbeiter.
Wertschätzung für Berufserfahrung.
Qualifikations und Erfahrungsbezogene Bezahlung nach dem Einarbeiten könnte Motivation und Anreitze schaffen.
Ich wurde gut von den Kollegen empfangen.
Nicht alles war am Anfang vorbereitet für mich. Wurde aber nachgeholt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Potsdam ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ich als alter weißer Mann fühle mich wahrgenommen.
In Bezug auf das Geschlecht oder die Hautfarbe gibt es keinerlei Probleme. Aufstiegschancen sind gegeben, aber nicht jeder kommt in den Genuss.
Wird gelebt.
Der Branche geschuldet sehr männlich. Thema ist jedoch erkannt und es wird daran gearbeitet. Trotzdem muss nicht immer alles der Quote unterstellt werden. Es geht schließlich um Know How und Können.
Nicht immer.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Potsdam ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Sind im Verbund nicht ausgeglichen und werden als ungerecht empfunden.
Hängt sehr individuell von den Führungskräften ab.
Sehr schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung. Das Geld wird eher für andere sinnlose Aufgaben ausgegeben.
Unterste Grenze
Wenig Arbeit und wenig Geld. Also eigentlich gerecht, aber wer mehr will (mehr machen und mehr verdienen) hat schlechte Karten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Weiterbildung wird einem wirklich viel angeboten und bezahlt, dies hatte bei mir im gewerblichen Bereich jedoch keinerlei Auswirkung auf das Gehalt.
Wenn man lange da ist, kann man Karriere machen.
Bei aktiver Nachfrage wird man auch gehört
Weiterbildung ist nicht nur möglich, sondern erwünscht. Die Karriereleiter ist dadurch aber trotzdem nur bis zu einer bestimmten Stufe zu erklimmen und nur, wenn der Chef es so will. Teilweise werden immer noch die Lieblinge hoch gelobt.
bin sehr überrascht, wieviele Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt und das Unternehmen dies auch fördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Potsdam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtwerke Potsdam besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 363 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Potsdam als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.